وبلاگ دووایت - بروزترین مقالات فریلنسینگ و موفقیت

جدیدترین اخبار و مقالات فریلنسینگ و دورکاری

فریلنسینک را با ما بیاموزید

فریلنسینک را در دووایت بشناسید

فواید برون‌سپاری کارها و پروژه های طراحی :
فواید برون‌سپاری کارها و پروژه های طراحی :
  برون سپاری پروژه های طراحی :   در سال های اخیر و البته با گسترش دو چندان تکنولوژی ، بستر بسیار مناسبی برای صاحبین مشاغل فراهم آمده تا حرفه و کسب و کار اختصاصی خود را در ابعاد گسترده تر وارد میدان جهانی کنند و معیار های خودشان را مطابق با استاندارد های روز دنیا هماهنگ سازند . برون سپاری و دورکاری ، بستر و پدیده ی نوینی در کسب و کارهای آنلاین است که امروزه کارایی خودش را به تمامی مشاغل ثابت کرده و از زمان صنعتی شدن تا به امروز ، می توان رد پای آن را در اکثر مشاغل و بیزینس ها مشاهده کرد .  برون سپاری در مفهوم گسترده ، به معنای سپردن و واگذاری بخشی از کارهای مربوط ، به فرد یا افراد متخصص در بیرون از مجموعه کاری شماست و  موجب انجام شدن حجم زیادی از کارها در یک مدت زمان کوتاه می گردد . در واق... (ادامه مطلب)

ع شما به مهارت های شخص یا اشخاصی تحت عنوان دورکار و یا همان فریلنسر ها، در بیرون از مجموعه اعتماد کرده و پروژه های خود  را برون سپاری می کنید . این فرایند ، یکی از متداول ترین شیوه های سریع و خلاقانه و سود آوری مدیریتی مدرن است  و به نوعی طرز تفکر کاری نوین محسوب می گردد . در این جریان ، دو قطب مهم ، با هدف کاری مشترک در کنار هم قرار می گیرند .  بعنوان مثال سایت برونسپاری و فریلنسری do it به دلیل عدم دریافت کارمزد از پروژه ها، پلتفرم و روشی بسیار کارآمد برای تمامی مدیران است  تا اینکه بدون نیاز به استخدام افراد بصورت رسمی بتوانند  برای پروژه های موقتی و کوتاه ، با حفظ سرمایه و منابع ، به نتیجه ی مطلوب کسب و کاری خود برسند .  همواره در زمینه های متفاوت کاری ، بسته به رویکرد و عملکرد مجموعه تان ، می توانید در بستر های متفاوتی همچون تولید محتوا ، تبلیغات آنلاین ، حسابداری ، انواع پروژه های طراحی و گرافیکی ، کامپیوتر و ... برون سپاری کنید . چرا که این فرایند ، مرز خاصی را در بر نمی گیرد و منبعی باز و بسیار ارزشمند است .  شما صاحب کسب و کاری هستید و طبیعتا ، دغدغه و اولویت اصلی شما ،انجام سریع و آسان کارها و پروژه های کاری خودتان است . مطابق با نوع بیزینس و فعالیت های شرکتتان ، پروژه های بسیاری را در پیش رو دارید و مسلما نیازمند استخدام افراد متخصص زیادی هستید و این مهم ، مستلزم هزینه های اضافی برای  استخدام های شرکتی هستید . سوال مهم اینجاست که آیا راهی وجود دارد تا بتوان با حفظ سرمایه و منابع ، از تخصص و مهارت افراد متخصص استفا... (ادامه مطلب)

اره در زمینه های متفاوت کاری ، بسته به رویکرد و عملکرد مجموعه تان ، می توانید در بستر های متفاوتی همچون تولید محتوا ، تبلیغات آنلاین ، حسابداری ، انواع پروژه های طراحی و گرافیکی ، کامپیوتر و ... برون سپاری کنید . چرا که این فرایند ، مرز خاصی را در بر نمی گیرد و منبعی باز و بسیار ارزشمند است .  شما صاحب کسب و کاری هستید و طبیعتا ، دغدغه و اولویت اصلی شما ،انجام سریع و آسان کارها و پروژه های کاری خودتان است . مطابق با نوع بیزینس و فعالیت های شرکتتان ، پروژه های بسیاری را در پیش رو دارید و مسلما نیازمند استخدام افراد متخصص زیادی هستید و این مهم ، مستلزم هزینه های اضافی برای  استخدام های شرکتی هستید . سوال مهم اینجاست که آیا راهی وجود دارد تا بتوان با حفظ سرمایه و منابع ، از تخصص و مهارت افراد متخصص استفاده نمود و  یا به طیف گسترده ای از افراد کاردان دسترسی داشت ؟ خصوصا اگر پروژه ای که با آن مواجه هستید از پروژه های موقتی شرکت محسوب شده و نیاز روزمره ی کاری شما نیست . در این شرایط ، سایت برون سپاری دوایت با دامنه ی گسترده ای از امکانات و افراد کاردان و متخصص به کمک شما می آید تا اینکه به عنوان کاتالیزور و سرعت دهنده ، در جهت حفظ کار ، وقت و سرمایه ی شما به شما کمک شایان توجه داشته باشد... در کلیه ی کسب و کار ها ، اهمیت طراح و طراحی های گرافیکی و پروژه های طراحی ، بسیار خودنمایی می کند و به نوعی نقش کلیدی و مادر را برای شناساندن و معرفی برندینگ شما ، بر عهده دارد . از این رو ، استخدام دورکار یک طراح و گرافیست حرفه ای ، یک ضرورت بسیار مهم برای اغلب مشاغل است و بار هویتی مجموعه را بر دوش می کشد . دنیای طراحی و گرافیک ، در طول چند دهه ی اخیر ، پیشرفت چشمگیری خصوصا در زمینه ی تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ ، داشته است . چرا که شما برای معرفی کردن برند خود و عملکرد بهینه ی کسب و کارتان نیاز به یک طراح و یا گرافیستی دارید تا در پروژه هایی همچون : طراحی ست اداری ، طراحی لوگو ، طراحی بیلبورد ، طراحی کارت ویزیت و.... طراحی قالب بندی سایت و شبکه های اجتماعی و سایر طراحی ها ، به شما کمک کند .  در دنیای رقابتی امروز ، برای شناساندن برند خود ، باید تصویری قوی از کسب و کارتان را در ذهن مخاطب ایجاد کنید و این مهم ، بدون حضور یک طراح حرفه ای ، میسر نیست شما میتوانید با استفاده از یک طراح دورکار و فریلنسرهای  خوش ذوق ، به سرعت و ۲۴ ساعته با مخاطب خود ، تعامل کنید . همواره با در دست داشتن یک طراح دورکار و آنلاین می توانید تمامی کارهای طراحی خود ، مانند : ست های اداری، سربرگ و لوگو برند خود را به یک گرافیست فریلنسر بسپارید و بصورت آنلایت ویرایش ها مورد نیاز خود را در کوتاه ترین زمان دریافت کنید . یک گرافیست کاردان می تواند با ایجاد تصاویر ، رنگ ها و طرح ها ، پیام بسیار قدرتمندی را در ذهن مخاطب شما ایجاد کند .   اگر نیاز به طراحی لوگو ، بنر ، بروشور و یا طراحی خاصی برای مطرح کردن برند خود هستید ، می توانید این کار را به فریلنسرهای گرافیستی که متخصص در بیرون از مجموعه و یا حتی بیرون از شهر و یا کشور خود هستند بسپارید و از این فرایند آنلاین شرکت do it در جهت گسترش کسب و کار... (ادامه مطلب)
182 لایک  
برای ثبت نظر وارد سایت شوید
نکات مهم برای استخدام یک فریلنسر حرفه ای؟
نکات مهم برای استخدام یک فریلنسر حرفه ای؟
در تمامی تاریخ بشر کار کردن به صورت کاملا مستقل محبوبیتی فراوان داشته است. از ده سال گذشته تا به الان اکثر کسب و کارها ترجیح می دهند که امورات کاری خود را به فریلنسرها و یا همان آزادکارها بسپارند. فریلنسر به کسی گفته می شود که با استفاده از مهارت ها و تخصص های خود به صورت دورکاری روی پروژه ها مختلف فعالیت می کنند. این افراد آزادکار تخت نظر هیچ سازمان و اداره ای کار نمی کنند. همچنین یک فریلنسر در مورد ساعت کاری خود بصورت شخصی تصمیم گیری می کند اما همواره زمان تحویل پروژه های در دست خود را در نظر دارد و برای انجام آنها برنامه ریزی کاری و زمانی انجام میدهد ...  مطالعه این مطلب برای کارفرمایانی بسیار مفید است که قصد دارند کارهایی را مانند:  پروژه های معماری، پروژه طراحی سایت، پروژه تولید محتو... (ادامه مطلب)

ا  و سایر کارهای که امکان دور کاری دارد را به یک فریلنسر متعهد بسپارند... ما در این مقاله قصد داریم نکات مهمی را که برای استخدام فریلنسرها باید به آن توجه کنید را، به شما توضیح دهیم بنابراین پیشنهاد می کنیم که حتما در ادامه این مقاله ما را همراهی کنید.   مزایا همکاری با فریلنسرها :   در چندین سال گذشته در خصوص کار به شیوه فریلنسینگ تحقیقات فراوانی انجام شده است که باعث شده تا این شغل روز به روز طرفداران بیشتری پیدا کند. اما چه چیزی باعث شده تا این کار در این حد محبوبیت پیدا کند؟ در پاسخ به این پرسش باید بگوییم که اصلی ترین دلیل پر طرفدار بودن فریلنسینگ، این است که محدودیت خاص زمانی و مکانی برای انجام کارها در این شغل وجود ندارد.   در این شیوه کاری در مورد همه چیز تنها خوده فریلنسر است که تصمیم می گیرد، که چگونه کارها و پروژه های در دست خود را اجرا و تحویل دهد مواردی مانند: محل کار، ساعات کاری، نوع پروژه ، دورکاری آنلاین در هر موقعیت ... این شغل برای کسانی که شرایط کار به صورت کارمندی را ندارند، می تواند انتخاب بسیار مناسبی برای کسب در آمد از راه دورکاری باشد. اما ما در این مطلب قصد داریم مزیت های فوق العاده واگزاری کارها و پروژه ها به  فریلنسر ها مورد بررسی دقیق قرار دهیم. در ابتدا  باید گفت که همکاری با فریلنسر ها برای هر دو سوی یک پروژه یعنی کارفرما و مجری، می تواند سودمند باشد و دلایل این موضوع را در ادامه با شما مطرح خواهیم کرد...   دریافت خدمات باکیفیت : واقعیتی که در کار فریلنسرها وج... (ادامه مطلب)

دارد.   در این شیوه کاری در مورد همه چیز تنها خوده فریلنسر است که تصمیم می گیرد، که چگونه کارها و پروژه های در دست خود را اجرا و تحویل دهد مواردی مانند: محل کار، ساعات کاری، نوع پروژه ، دورکاری آنلاین در هر موقعیت ... این شغل برای کسانی که شرایط کار به صورت کارمندی را ندارند، می تواند انتخاب بسیار مناسبی برای کسب در آمد از راه دورکاری باشد. اما ما در این مطلب قصد داریم مزیت های فوق العاده واگزاری کارها و پروژه ها به  فریلنسر ها مورد بررسی دقیق قرار دهیم. در ابتدا  باید گفت که همکاری با فریلنسر ها برای هر دو سوی یک پروژه یعنی کارفرما و مجری، می تواند سودمند باشد و دلایل این موضوع را در ادامه با شما مطرح خواهیم کرد...   دریافت خدمات باکیفیت : واقعیتی که در کار فریلنسرها وجود دارد، این است که اگر بخواهند بد کار کنند، بدون شک بیکار خواهند شد و از همه بهتر خوده فریلنسر ها این موضوع را میدانند. بنابراین این افراد مجبورند که خدمات را بهترین شکل ممکن به کارفرمایان پروژه های در دست انجام خود ارائه دهند. این موضوع به این دلیل است  که برای کار به صورت فریلنسری بایستی خود فریلنسر از میان پروژه ها   پروژه مورد علاقه خود را انتخاب کند و با اخلاق و رفتار صحیح کارفرما را برای واگذاری پروژه به شخص خود قانع کند. به همین خاطر می توان گفت همکاری با یک فریلسنر این مزیت را دارد که شما خدمات را به بهترین کیفیت ممکن دریافت خواهید کرد. چرا که این افراد برای گرفتن پروژه تلاش بسیار زیادی برای بهبود اخلاق و مهارت های خود خواهند کرد.   مزیت هزینه پایین تر استخدام فریلنسر دورکار :   با استخدام فریلنسر می توانید تا حد بسیار زیادی در هزینه های زمانی ، مکانی خود صرفه جویی کنید؛ زیرا زمانی که شما شخصی را به عنوان کارمند استخدام می کنید، بایستی هزینه های مثل تجهیزات اداری، سیستم های حمل و نقل و... را در اختیار او بگذارید که تمامی این موارد هزینه های بالایی را به همراه خواهد داشت... اما برای همکاری با آزادکارها لازم نیست هیچ هزینه جانبی برای استخدام آن ها پرداخت کنید و آنها نیز از شما انتظاری ندارند...   بهره وری بهتر در کار :   شما همواره باید در جهت همکاری با فریلنسر ها با آن ها یک قرارداد پروژه ای ببندید و تمام خواسته های را که از او دارید را در این قرارداد ذکر کنید. این کار باعث می شود که این فرد وظایف خود را به خوبی دانسته و نسبت به تک تک جزییات پروژه مسئولیت پذیری اخلاقی داشته باشد.   نکات مهم برای استخدام فریلنسر ها : فرض کنید شما قرار است با یک فریلنسر شروع به همکاری کنید...  حال برای استخدام این فرد لازم است که حتما نکات زیر را در نظر بگیرید:   ۱. تعریف عنوان پروژه :   در ابتدا برای استخدام فریلنسر لازم است تا عنوان پروژه خود را تعیین کنید. چرا که این شغل به صورتی است که در هر فریلنسر در زمینه های گوناگونی کار می کند و مهارت خاصی در یک یا چند زمینه شغلی مخصوص به خود را دارد...  برای مثال پروژه ها و زمینه های شغلی مانند: انجام پروژه های دانشگاهی تولید محتوا برای پروژه های سایت ها تولید محتوا برای پروژه های شبکه های اجتماعی ... (ادامه مطلب)
97 لایک  
برای ثبت نظر وارد سایت شوید
۵ نکته مهم برای تبدیل شدن به یک فریلنسر فوق حرفه ای :
۵ نکته مهم برای تبدیل شدن به یک فریلنسر فوق حرفه ای :
فریلنسری از جمله شغل هایی است که به صورت آزاد و مستقل انجام می شود. امروزه افراد بسیار زیادی به دلیل مزایا بی شمار فریلنسر بودن، به سمت این شیوه کار روی آورده اند‌. بایستی گفت که این شغل هیچ شباهتی به کارهای سنتی و اداری نداشته و تفاوت های زیادی با شغل های شرکتی دارد. ما در این مقاله جذاب از سایت دوایت قصد داریم ۵ مورد از اشتباهات رایج فریلنسرها را به شما معرفی کنیم. در صورتی که شما نسبت به این اشتباهات آگاه باشید، دیگر در زمینه کار فریلنسری خود مرتکب این اشتباهات نخواهید شد. پیش از این که اشتباهاتی که ممکن است هر فریلنسر تازه کاری آن ها را انجام دهد، به شما معرفی کنیم؛ لازم است تا در مورد شیوه کاری فریلنسری یا همان آزادکاری توضیحاتی را برای شما عزیزان بیان کنیم...  پس بهتر است تا انت... (ادامه مطلب)

های این مقاله جذای با ما همراه باشید...   معرفی فریلنسینگ و فریلنسر : در ابتدای متن نیز گفتیم که فریلنسینگ نوعی شیوه کار، آزاد و شخصی به حساب می آید،  به این صورت که هر فردی در زمینه ای که تخصص و مهارت دارد، میتواند با  انجام دادن پروژه های دورکاری آنلاین، خدماتی را به کارفرمایان نیازمند خدمات و مهارت های عنوان شغلها  ارائه دهد. به شخصی که این گونه کار کرده و کسب درآمد را برای روش کاری خود انتخواب کرده است به اصطلاح فریلنسر و یا آزادکار میگویند  کارهایی که فریلنسر ها می تواند انجام دهد شامل موارد زیادی بوده که از مهم ترین آنها انجام تمامی کارها و پروژه های طراحی ای مانند : پروژه های طراحی گرافیک، طراحی لوگو، سفارش طراحی سایت، تولید محتوا متنی، تولید محتوا اینستاگرامی و... تمامی زمینه های شغلی دیگر اشاره کرد. به دلیل این که فریلنسر ها در کار خود استقلال کاری و تصمیم گیری دارند....  تعداد کسانی که قصد دارند به این صورت کار کنند، روز به روز در حال افزایش است. لطفا با ما همراه باشید تا در ادامه مهم ترین اشتباهاتی را که در میان فریلسنرها رایج است، را به شما معرفی کنیم.   ۵ اشتباه رایج  فریلنسرها  : به طور کلی اشتباهایی که در زمینه Freelancing  نباید مرتکب آن ها شوید، عبارتند از:     1.نداشتن تخصص کافی در یک حوزه کاری : در واقع باید گفت که در دنیا هیچ کس وجود ندارد که در همه زمینه های کاری تخصص حرفه ای داشته باشد.  شما ممکن است در ابتدا که یک مهارت جهت درآمدزایی آموختید، بتوانید از این فرصت استفاد... (ادامه مطلب)

ش طراحی سایت، تولید محتوا متنی، تولید محتوا اینستاگرامی و... تمامی زمینه های شغلی دیگر اشاره کرد. به دلیل این که فریلنسر ها در کار خود استقلال کاری و تصمیم گیری دارند....  تعداد کسانی که قصد دارند به این صورت کار کنند، روز به روز در حال افزایش است. لطفا با ما همراه باشید تا در ادامه مهم ترین اشتباهاتی را که در میان فریلسنرها رایج است، را به شما معرفی کنیم.   ۵ اشتباه رایج  فریلنسرها  : به طور کلی اشتباهایی که در زمینه Freelancing  نباید مرتکب آن ها شوید، عبارتند از:     1.نداشتن تخصص کافی در یک حوزه کاری : در واقع باید گفت که در دنیا هیچ کس وجود ندارد که در همه زمینه های کاری تخصص حرفه ای داشته باشد.  شما ممکن است در ابتدا که یک مهارت جهت درآمدزایی آموختید، بتوانید از این فرصت استفاده کنید و مهارت خود را در آن زمینه هر چه بیش تر افزایش دهید. البته که این موضوع بدان معنا نیست که شما می توانید در هر حوزه ای بهترین باشید. در واقع سعی بر این است که بتوان در همه مهارت ها و حرفه ها استاد شد، یکی از رایج ترین اشتباهات هر فریلنسری به شمار می رود.   یکی از کارهایی که باعث می شود شما به یک فریلنسر موفق تبدیل شوید، این است که در یک زمینه خاص مهارت داشته و فقط روی آن تمرکز کنید.  چرا که هر کارفرمایی به دنبال شخصی می گردد که تنها در یک حوزه کاری تخصص حرفه ای و کامل داشته باشد.   2.بروز نکردن و افزایش ندادن تخصص و مهارت های خود : باید به شما بگوییم که داشتن مهارت و تخصص در یک زمینه تنها به این معنی نیست که شما تا حدی مهارتی را کسب کنید و در همان نقطه ای که قرار دارید بمانید . شما بایستی همیشه در حوزه کاری خود رو به پیشرفت باشید و دانش و مهارت خود را گسترش بدهید.   برای پیشرفت همیشه جا هست و شما باید همیشه به دنبال افزایش سطح مهارت های خود باشید. برای این کار لازم است که در زمینه های کاری خود، نقاط ضعف خود را جست و جو کرده و آن ها را مدام با مهارتها و نرم افزارهای روز دنیا تقویت کنید. همچنین باید اطلاعات شخصی و کاری خود را در حوزه ای که در آن فعالیت می کنید، هر روزه ارتقا دهید.   3.عدم داشتن برند یکی دیگر اشتباهات رایج فریلنسرها شما برای این که بتوانید پروژه های دورکاری مهم و خوبی را به دست بگیرید و شناخته شوید، نیازمند داشتن یک برند شخصی از مهارت خود هستید. در واقع در هر شغل دیگری برندسازی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. همان طور که گفته شد امروزه تعداد فریلنسرها روز به روز در حال افزایش است.  بنابراین شما باید با افراد بسیار زیادی رقابت کنید و... داشتن یک برند شخصی می تواند در مسیری که پیش رو دارید، به شما کمک بسزایی کند.   4.تنظیم نکردن نرخ انجام پروژه ها درست برعکس چیزی که در خصوص شغل های کارمندی و سنتی وجود دارد، در فریلنسینگ خود فریلسنر باید نرخ خدمات خود را تعیین کند. متاسفانه یکی دیگر از اشتباهات رایج فریلنسرها این است که نسبت به این موضوع بی توجه هستند. شما همواره باید با توجه به سطح مهارت خود هزینه انجام خدمات خود را مشخص کنید. و نه مقایسه قیمت انجام کار خود با فریلنسر های دیگر ...   5.عمل نکردن به تعهدات زمانی تحویل پروژه :   از دیگر ا... (ادامه مطلب)
55 لایک  
برای ثبت نظر وارد سایت شوید
تفاوت شغل فریلنسری با کارمندی :
تفاوت شغل فریلنسری با کارمندی :
امروزه انتخاب شغل مناسب بستگی به سلیقه شخصی افراد دارد و یک فرد شغل خود را متناسب با روحیه خود انتخاب می کند به همین منظور ما در این مقاله به بررسی تفاوت میان شغل فریلنسری با کارمندی می پردازیم. آزادی مکانی در فریلنسری : یکی از تفاوت شغل فریلنسری با کارمندی آزادی مکانی است... به این معنی که شما در هر جایی که دوست دارید می توانید کار خود را انجام دهید و لازم نیست مسیر زیادی را برای رسیدن به محل کارتان صرف کنید تا به محل کار مورد نظر خودتان برسید شما می توانید فریلنسری و دورکاری آنلاین را  در خانه و یا کافی شاپ و یا  هر جای دیگر که به اینترنت دسترسی دارید انجام دهید...اما  یک کارمند همواره باید سر ساعت مقرر کاری شرکت به محل کار خود مراجعه کند و تابع قوانین آن شرکت رفتار کند.   آزادی زمان... (ادامه مطلب)

ی:  یکی از مهمترین تفاوت فریلنسری با کارمندی، همان آزادی زمانی و کاری است یعنی شما به عنوان یک آزادکار می توانید در هر زمان از شبانه روز که خواستید به دلخواه خود کار خود را انجام دهید و به عنوان یک فریلنسر دورکار همواره در انتخاب زمان انجام کارهای خود آزاد هستید   این در صورتی  است که یک کارمند سر ساعت باید در محل کار خود حضور داشته باشد و برای انجام کارها تابع قوانین سازمانی که در آن کار میکند باشد.   امنیت شغلی :   در کارمندی بین کارفرما و کارمند همواره یک تعهدنامه و قرارداد کاری وجود دارد...  به این معنی که در کارمندی امنیت شغلی نسبی در قرار داد های کارمندی لحاظ میشود مواردی مانند مققری های  حقوقی آخر ماه و بیمه کاری...اما  در شغل فریلنسری یا همان آزادکاری بین کارفرما و شما هیچ قرارداد مشخصی وجود ندارد و فقط تعهد شما در مورد انجام کار و دریافت پول بابت کار انجام شده میان شما و کارفرما است... در کارمندی شما همواره حقوقی ثابت دارید و نمیتوانید حقوق خود را افزایش دهید اما در فریلنسری شما با بالا بردن مهارت های خود بصورت روز افزون ، میتوانید درآمد خود را بصورت تصاعدی افزایش دهید و  هر روز با انگیزه تر شوید...    مزایای شغلی کارمندی:    یکی دیگر از تفاوت فریلنسری با کارمندی مزایای شغلی مشخص در کارمندی  است ک مزایایی مانند بیمه ، پاداش ، حق اولاد و غیره است ...اما   در شغل فریلنسری شما  میتوانید با درآمد بالایی که کسب میکنید خودتان خود را بیمه کنید و هر زمان که خواستید به م... (ادامه مطلب)

اه و بیمه کاری...اما  در شغل فریلنسری یا همان آزادکاری بین کارفرما و شما هیچ قرارداد مشخصی وجود ندارد و فقط تعهد شما در مورد انجام کار و دریافت پول بابت کار انجام شده میان شما و کارفرما است... در کارمندی شما همواره حقوقی ثابت دارید و نمیتوانید حقوق خود را افزایش دهید اما در فریلنسری شما با بالا بردن مهارت های خود بصورت روز افزون ، میتوانید درآمد خود را بصورت تصاعدی افزایش دهید و  هر روز با انگیزه تر شوید...    مزایای شغلی کارمندی:    یکی دیگر از تفاوت فریلنسری با کارمندی مزایای شغلی مشخص در کارمندی  است ک مزایایی مانند بیمه ، پاداش ، حق اولاد و غیره است ...اما   در شغل فریلنسری شما  میتوانید با درآمد بالایی که کسب میکنید خودتان خود را بیمه کنید و هر زمان که خواستید به مسافرت بروید و یا مهارتی پر در آمد را یاد بگیرید...   میزان درآمد:   در مورد درآمد فریلنسرها می توان گفت که درآمد آنها از کارمندان بیشتر است و همواره میتوانند بصورت دورکاری و آنلاین چندین سفارش و پروژه  برونسپاری شده را هم زمان با هم انجام دهد و کسب در آمد فوق العاده ای داشته باشند... در صورتی که در کارمندی فقط سر ماه یک حقوق مشخص به حساب شما واریز می شود و تمام  حقوقی که هر ساله دچار تورمی فزاینده و فرسایشی میشود...   آزادی انتخاب کار :   یکی دیگر از تفاوت فریلنسری با کارمندی آزادی در انتخاب پروژه کاری است  به این معنی که در بعضی از مواقع شما علاقه ای به انجام پروژه ای خاص ندارید و   تنها همکاری خود را با کارفرمایانی انجام می دهید که پروژه آنها مناسب با مهارت های شما باشد... در صورتی که در کارمندی شما باید با تمام مشکلات سازمان و یا شرکتی که برای آن کار میکنید کنار بیایید و کار خود را در هر حالت دلخواه  یا غیر دلخواه انجام دهید و حق انتخاب دیگری هم ندارید اما  در فریلنسری حق انتخاب همواره با شماست   به همین منظور شما می توانید در سایت فریلنسری و برونسپاری  دووایت do it ثبت نام کنید و پروژه های مطابق با مهارت های خود را انجام دهید و کسب درآمد زیادی در این سایت داشته باشید ... پروژه هایی مانند :  پروژه های طراحی، معماری، مهندسی ، تایپ ، ترجمه ، نویسندگی، برنامه نویسی ، تولید محتوا ، بازاریابی ، حسابداری ، و  دورکاری در تمامی زمینه ها و پروژه های شغلی...     اوقات فراغت بیشتر :   یکی از تفاوت بسیار مهم  فریلنسری با کارمندی اوقات فراغت بسیار بیشتر فریلنسر ها است  که زمان زندگی و کارشان همواره در دستان خودشان است و هر وقت که نیاز باشد می توانند با خانواده و دوستن خود به مسافرت و تفریح بروند... اما.. در مورد سبک کار کارمندی باید گفت که این افراد فقط روزهای تعطیل رسمی مانند جمعه ها میتوانند به گردش و تفریح بروند و زمان لذت بردن از زندگیشان کاملا محدود شده است.   شرایط پیچیده استخدامی  :   در مورد فریلنسرها باید گفت که فقط معرفی خود در پروفایل شخصی و  یا رزومه کاری برای کارفرما کافی است و فریلنسر ها احتیاج به مصاحبه کاری و حضوری ندارد این در صورتی است که در کارمندی باید مصاحبه کاری و حضوری انج... (ادامه مطلب)
241 لایک  
برای ثبت نظر وارد سایت شوید
مشاهده بیشتر
کاری برای انجام دارید؟
سفارش کار و پروژه
دنبال کار هستید؟
دورکاری و کسب درآمد

              ایجاد پروژه