8 مزیت استخدام دانشجویان دانشگاه برای تکمیل پروژه های فریلنسری

اگر پروژه هایی برای اتمام دارید ، اما پروژه و کار کافی و لذا توجیه لازم برای استخدام نیرو ندارید ، ممکن است استفاده از دانشجویان دانشگاه را به عنوان فریلنسر در نظر بگیرید. این یک روش عالی برای یک تجارت کوچک یا در حال رشد برای تأمین نیازهای پرسنلی آنهاست، ضمن اینکه ممکن است متوجه شوید که می توانید فرصت های خوبی را نیز به دانشجویان ارائه دهید. 

 

در ادامه 9 مورد از مزایای استخدام دانشجویان دانشگاه برای انجام پروژه های فریلنسری عنوان شده است :

 

1) دانشجویان مشتاق و با انگیزه هستند


دانشجویان اشتیاق و آرزوی فرصت و تجربه کاری را دارند. آنها مشتاقند مهارتهای جدیدی را انتخاب کنند. هر چیزی که مربوط به رشته و تخصص آنها بوده و از طرفی یک مهارت قابل عرضه باشد که بتوانند به رزومه خود اضافه کنند ، برای آنها یک نعمت است.


تا زمانی که آنها در حال یادگیری باشند ، ممکن است تصور کنید که دانشجوی دانشگاه نمی تواند کاری انجام دهد. اگر با آنها خوب رفتار کرده و فرصت کار در پروژه های خوب را برایشان فراهم کنید ، اگر هم از آنها بخواهید کمی کار سخت انجام دهند ، شکایت زیادی نخواهند کرد.

 

2) شما می توانید فرصت هایی را برای آنها فراهم کنید که در مشاغل سنتی امکان پذیر نیست


دانشجو می تواند از هر شغلی چیزی ارزشمندی بدست آورد. کار برنامه نویسی می تواند سازماندهی و سخت کوشی را به آنها بیاموزد. کار در خرده فروشی راهی عالی برای یادگیری مهارت های خدمات مشتری است. هنوز فرصت هایی وجود دارد که می توانید به عنوان یک فریلنسر در اختیار دانشجویان قرار دهید که آنها به سادگی نمی توانند از جاهای دیگر استفاده کنند.

 

ابتدا به آنها این فرصت را بدهید تا عضلات کارآفرینی خود را پرورش دهند. به عنوان یک فریلنسر ، آنها می توانند مذاکره درمورد پرداخت ، استفاده از نرم افزار برای ردیابی و صورتحساب ساعت و یادگیری ردیابی حقوق و مالیات خود را یاد بگیرند. آنها همچنین می توانند از فن آوری ها و ابزارهای روز به شیوه هایی استفاده کنند که احتمالاً در مشاغل دیگر قادر به استفاده از آنها نیستند.

 

از همه مهمتر ، آنها با کار به عنوان فریلنسر تجربه می کنند که به عنوان یک فرد حرفه ای در رشته خود رفتار کنند. این به معنای ارائه و دفاع از ایده ها ، مسئولیت تحویل پذیری ها و پاسخگویی در مورد نقش آنها در نتایج پروژه است.

 

3) دانشجویان اغلب برنامه های انعطاف پذیری دارند


آیا به شخصی نیاز دارید که بتواند ساعت 3 بامداد با مشتری در یک کنفرانس تصویری مشترک صحبت کند؟

 


چه می شود اگر نیروهایی داشته باشید که علاقه داشته باشند روزهای تعطیل هم کار کنند تا بخشی از عقب ماندگی پروژه ها جبران شود. شاید شما بر اساس کارتان به نیروهایی برای کار بر روی پروژه در زمان شب تا صبح احتیاج داشته باشید.

 

اگر از کسی که مدت هاست دوره دانشگاهی را پشت سر گذاشته سوال بپرسید، ممکن است از کارهای فوق امتناع کند. چرا که هرچه سن افراد بیشتر می شود، انعطاف پذیری آنها کمتر می شود. معمولا در سن های بالاتر بخش مهمی از زمان انشان ها با فعالیت های سرگرم کننده، اوقات خانوادگی یا صرفاً استراحت پر می شود.

 

4) آنها طرفداران فن آوری و شبکه های اجتماعی هستند


به طور کلی، دانشجویان دانشگاه تمایل دارند که در مورد فناوری های روز اطلاعات و تجربه کسب کنند. آنها صاحب جدیدترین ابزارها و دستگاه ها هستند. نه تنها این ، بسیاری از آنها همچنین نکات و تکنیک های مختلفی را برای هک این فن آوری ها می دانند!


اگر برای پروژه خود به یک رمزگذار حرفه ای یا یک جادوگر فن آوری نیاز دارید ، ممکن است یک دانشجوی دانشگاه، گزینه ای ایده آل برای شما باشد.

 

دانشجویان همچنین از طرفداران حرفه ای شبکه های اجتماعی هستند. بسیاری از دانشجویان از قبل از دبیرستان در حال توسعه اکانت ها و برندهای شخصی خود بوده اند. اگر نیاز به افزایش تعامل و جذب فالوور بیشتر دارید ، یک دانشجوی دانشگاه پیدا کنید.

 

اگر هنوز در حال جستجوی گزینه هایی برای رسانه های اجتماعی خود هستید و مطمئن نیستید که چگونه می توانید از هر یک به بهترین نحو استفاده کنید تا بتوانید با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید ، دانشجویان زیادی وجود دارند که می توانند به شما در درک اسنپ چت(SnapChat) ، توئیتر (Twitter) و کلی از شبکه های اجتماعی دیگر و همچنین برنامه های پیام رسانی کمک کنند. 

 

5) دانشجویان به طور روزانه عضلات ذهنی خود را پرورش داده و منعطف می کنند


چه دانشجویان در حال تحقیق درباره فرایندهای شیمی آلی بوده و چه در حال انجام خدمات نگارش پایان نامه باشند، آنها از مغز خود به روش هایی استفاده می کنند که سالها بسیاری از افراد چنین کاری نکرده اند.

 

 

آنها دائماً چیزهای جدید یاد می گیرند ، در آزمایشگاه ها آزمایش می کنند ، درباره ایده ها بحث می کنند و همه چیز را به چالش می کشند. این کار ارتباطات عصبی زیادی در ذهن ایجاد می کند.

 

6) یک فریلنسر دانشجویی امروز: یک کارمند تمام وقت فردا


تجارت در حال رشد شما ممکن است امروز به یک کارمند تمام وقت نیاز نداشته باشد، اما این می تواند در آینده تغییر کند. امروز از طریق کار با فریلنسرهای دانشجویی می توانید به ایجاد ارتباطات شبکه ای با کارمندان بالقوه در آینده کمک کنید.

 

فقط به فکر انجام کارهایتان توسط دانشجویان نباشید. در LinkedIn و سایتهای دیگر با آنها تماس بگیرید. اگر آنها کار خوبی انجام می دهند ، توصیه های درخشان برای آنها بنویسید. اگر آنها خود کارآفرین هستند ، به عنوان مربی با آنها رفتار کنید. شما هرگز نمی دانید که پرورش و رشد استعدادها می تواند در طولانی مدت برای شما چه مزایایی داشته باشد. اگر حتی هیچ مزیتی هم نداشته باشد، شما به تعدادی دانشجو، فرصت شگفت انگیز "کار کردن" را داده اید و این بی نظیر است.

 

7) شما می توانید پس انداز کنید (البته نه خیلی زیاد!)


نکته جالب دیگر در مورد استخدام فریلنسرهای دانشجویی این است که بسیاری از آنها مایل به کار با نرخ پایین تری نسبت به فریلنسرهای فصلی هستند.

 

اگرچه تلاش برای پس انداز مشکلی ندارد ، اما مراقب نحوه درک خود از زحمات آنها باشید. دانشجویان به اندازه کافی زرنگ و دانا هستند که می توانند از میزان کاری که انجام می دهند مطلع شوند.

 

8) دانشجویان می توانند بسیاری از نقش ها را بر عهده بگیرند


هرچه افراد بیشتر در حرفه ها و نقش های آن ها وارد شوند، آنها با شدت بیشتری به شرح وظایف خود پایبند می شوند. دانشجویان اغلب متفاوت هستند. آنها از انرژی بالایی برخوردارند و اشتیاق دارند که در کارها مشغول بمانند. آنها فریلنسرهایی شاد هستند که نقش ها و چالش های مختلف را بر عهده می گیرند.


دانشجویی که امروز لوگوی شما را طراحی می کند ، احتمالاً مایل است فردا وارد یک پروژه نوشتن محتوا شود. اگر شما نیاز به آموزش فریلنسرهای خود دارید، با چند دانشجوی دانشگاه برای این کار مذاکره کنید، آنها افراد مسئولیت پذیری برای پذیرفتن این نقش هستند.

 

نتیجه


اگر آنقدر خوش شانس هستید که می توانید کسب و کار خود را در نزدیکی دانشگاه داشته باشید، ، می توانید استعدادهایی عالی در زمینه فریلنسری پیدا کنید. دانشجویان دانشگاه انعطاف پذیر ، قابل آموزش ، دارای هوش فنی بالا و مشتاق فرصت ها هستند.
فرصتی جذاب برای کار و یادگیری برخی مهارت های جدید به آنها ارائه دهید و از مزایایی که می توانید در زمان همکاری با آنها بدست آورید، شگفت زده شوید.

 

تگ ها: