چهار «نباید» مهم برای مدیریت شغل فریلنسری

شاید معنای واقعی کار آزاد این است که شما باید خود را تا حدی خسته کنید. زیرا ، دقیقاً مانند مدیر عامل شرکت که شاید قبلاً در مورد او قضاوت نادرست می کردید ، در حال اداره شغل خود هستید.

 

و به این معنی است که :
رقابت همیشه پیش پای شماست.

 

شما باید بفهمید که چگونه می توان سطوح و فشارهای کاری را متعادل کرد.


شما کلاه های زیادی خواهید پوشید که نمی خواهید بپوشید. شما خطراتی را انجام می دهید که ممکن است موثر واقع شود یا خیر.

 

بیایید برخی از نبایدهای مدیریت کار فریلنسری را بررسی کنیم تا از گیر افتادن در این فضای پر ریسک و تلاطم جلوگیری کنیم.

 

1.    تجارت خود را در معرض خطر قرار ندهید.

 

اگر قصد دارید شغلی را اداره کنید ، باید مخاطره پذیر باشید ، در غیر این صورت در وهله اول شکست خواهید خورد.


اگر قصد ریسک کردن ندارید، می توانید آن را با شغلی ایمن جایگزین کنید که در آن یک فیش حقوقی ثابت داشته باشید. مدیریت شغل آزاد شما مستقیما به محافظت از معیشت شما برمی گردد.

 

اما ریسک پذیر بودن به این معنی نیست که کارتان را در معرض خطر و ریسک قرار دهید و بی اهمیت شوید.

 

بدیهی است که شما به قراردادهایی نیاز دارید که واضح ، مطمئن و اجرای آنها آسان باشد. همچنین باید مطمئن شوید که دستمزد دریافت می کنید. دریافت فاکتور باید نسبی باشد - و همچنین دریافت پرداخت به صورت الکترونیکی.


اگر همه کار را به صورت کاغذی و یا از طریق نامه انجام می دهید ، این کار را اشتباه انجام می دهید. اگر مشتری های شما فقط چک پرداخت می کنند و همیشه هم از پرداخت عقب هستند ، مشتریان جدید پیدا کنید.

 

در آخر ، همه تخم مرغ های خود را در یک سبد قرار ندهید. مشتریان ، پیشنهادات تجاری و جریان درآمد خود را متنوع کنید.

 

2. آماده سازی پروپوزال و طرح های پیشنهادی را پشت گوش نیندازید


پروپوزال یا طرح های پیشنهادی هنوز  هم یک سند مهم معاملاتی هستند. شما از مشتری جدید یا مشتری قبلی خود موافقت شفاهی می گیرید و حدس می زنید چه؟ آنها می خواهند شما آن پیشنهاد را تند تند انجام دهید و آن را ارسال کنید.

 

اگر فرایند ارائه پیشنهادات دستی یا زبانی است ، زندگی و کار را دشوارتر از آنچه که باید برای خود کرده اید.

 

خودکار کردن طرح های پیشنهادی و فرایند پیشنهاد دادن باعث می شود در وقت صرفه جویی کرده و بهترین محتوای ممکن را تولید کنید. به یاد داشته باشید که پروپوزال شما فقط یک تشریفات رسمی نیست ، بلکه راهی برای عقد قرارداد در مسیر تجارت جدید است. شما می خواهید بهترین قدم خود را بردارید، نه اینکه پیشنهادها را با عجله پیاده کنید.

 

پروپوزال و اهداف موردنظر خود را سفارشی کنید. با ایجاد پیشنهادهای با کیفیت بالا نشان دهید که شریک مناسب - و شخصی که به این مشارکت اهمیت می دهد - هستید.

 

3. به طور تنها و جداگانه کار نکنید.

 

انجام همه کارها توسط خودتان فقط شما را از هدف دور خواهد کرد. چرا که شما هم از نظر خلاقیت و هم انجام حرفه ای کار به دیوار برخورد خواهید کرد.

 

مسیر نوآوری قطعا دشوارتر است، زمانی که شما نیروی ذهنی اضافه تری برای استفاده ندارید. زمانی که شما یک نفر انسانی هستید که نمی تواند همه جا باشد، قطعا رشد تجارت دشوارتری خواهید داشت.

 

 

 

تیم سازی آینده فریلنسینگ است. هنگامی که با سایر فریلنسرها شریک هستید ، فعالیت تجاری خود را گسترش می دهید تا پیشنهادهای جدید و نوآوری را به مشتریان خود ارائه دهید.

 

به عنوان مثال یک پروژه وب سایت را در نظر بگیرید. اگر یک خالق محتوا هستید ، شما می توانید پیام گذاری و SEO را به خوبی کنترل نمایید. اما ، در مورد طراحی و UX چطور؟ در هر صورت ، احتمالاً به همکاری تیمی می پردازید ، یا با تیم داخلی مشتری خود و یا با سایر فریلنسرها یا آژانس هایی که نمی شناسید.

 

همکاری تیمی را در آغوش بگیرید ، تیم مورد نظر خود را بسازید و یک راه حل یک مرحله ای ارائه دهید که در آن با فرآیندها  و افراد آشنا کار کنید.

 

4. ماموریت شخصی خود را فراموش نکنید.

 

بعضی از ما فریلنسرها در واقع برای مشتری های خود بیانیه های مأموریتی می نویسیم، اما نمی دانیم مأموریت شخصی خودمان چیست.


ماموریت شخصی شما مانند ماموریت های مرسوم اجرا شده در پروژه هایی که انجام می دهید، نیست ... تعیین این ماموریت بیشتر به این دلیل است که بفهمید چرا آن را انجام می دهید.

 

چرا این تجارت آزاد را اداره می کنید؟ در وهله اول چرا ریسک کردید؟ چرا برای ادامه کار سخت کار می کنید؟

 

ماموریت شخصی شما همان چیزی است که هر روز شما را از رختخواب خارج می کند. این ممکن است هیچ ارتباطی با نوع کاری که شما انجام می دهید نداشته باشد. این مورد بیشتر در مورد تحقق کارها است.

 

همه چیز برای تجارت آزاد شما ناگزیر دشوار خواهد شد، اگر ماموریت شخصی خود را پیدا نکنید.

 

حرف پایانی

 

شما دیگر کارمند نیستید
بله... شما حالا رئیس هستید. اگر این تغییر ذهنیت را انجام ندهید ، مشاغل فریلنسری شما بسیار وقت گیر و در عین حال ناموفق خواهد بود.


آیا می خواهید به آنچه دوست دارید ادامه دهید؟
پس بیشتر شبیه به یک کارآفرین فکر کنید. فرصت هایی پیدا خواهید کرد که می توانید تجارت خود را به جلو پیش ببرید ، حتی در صورت دشوار شدن روند کار.
 

تگ ها: