فریلنسینگ چیست؟

فریلنسینگ به معنای کار به عنوان یک شرکت مستقل است به جای اینکه فردی توسط شخص دیگری استخدام شود.
فریلنسرها به صورت پاره وقت یا کوتاه مدت توسط سایر شرکت ها استخدام می شوند، اما پاداشی معادل کارمندان تمام وقت دریافت نمی کنند و به همین دلیل تعهد آنها به هر شرکت به میزان متفاوتی است.


با ظهور اقتصاد گیگ (Gig Economy)، مردم بیش از هر زمان دیگری در مورد فریلنسینگ صحبت می کنند و این به این دلیل است که امروزه تعداد بیشتری فریلنسر نسبت به گذشته وجود دارد.

(اقتصاد گیگ (Gig Economy) ؛ به بخشی از بازار کار اشاره می‌‌کند که بر شغل‌‌های کوتاه‌‌مدت/موقت و قراردادها متمرکز می‌‌شود. در اقتصاد گیگ، افراد اغلب دارای مشاغل موقت و انعطاف‌پذیر هستند و می‌توانند بیش از یک شغل داشته باشند.)


یک مطالعه در سال 2019 توسط Upwork و Freelancers Union نشان می دهد که 57 میلیون آمریکایی در سال 2019 کار فریلنسری را انجام داده اند و بر اساس یک مطالعه مشابه، 53 درصد از کارکنان بین 18 تا 22 سال در حال انجام فریلنسری هستند.

 

تعاریف دیگر برای فریلنسینگ


هرکسی در مورد کارهایی که ممکن است یک فریلنسر انجام دهد ، از اصطلاح "فریلنسر" استفاده نمی کند. در حقیقت، حتی اکثر فریلنسرها کار خود را با عنوان "خود اشتغالی" معرفی می کنند.

بنابراین سایر اصطلاحاتی که ممکن است بخواهید از آنها مطلع شوید و مربوط به فریلنسینگ باشد عبارتند از:


کار پیمانی: مشاغلی که در آن مشغول انجام یک قرارداد کوتاه مدت یا نیمه وقت هستید
شغل قراردادی: همانند بالا
پیمانکار مستقل: این مفهوم یک طبقه بندی IRS از یک فریلنسر است
مشاور قرارداد: این اصطلاح به قراردادی مشاوره ای گفته می شود که برای مدت کوتاهی تحت قرارداد 1099 منعقد می شود.
قرارداد برای استخدام: گاهی اوقات افراد فریلنسر علاقه مند به کار تمام وقت هستند. در نقش های قرارداد برای استخدام، قبل از استخدام تمام وقت، نوعی "دوره آزمایشی" برگزار می گردد.

 

چرا به این حرفه فریلنسری می گویند؟


اصطلاح "فریلنسر" به دهه 1800 برمی گردد، زمانی که "فری لنس" به مزدوران قرون وسطایی گفته میشد که برای هر ملت یا فردی که پول بیشتری می داد می جنگیدند.


اصطلاح "لنس Lance" به سلاح بلندی گفته می شد که شوالیه های سوار بر اسب برای راندن مخالفان از اسب خود استفاده می کردند.

 


 

فریلنسر چگونه کار می کند؟


فریلنسرها در ازای ارائه انواع خدمات، مبلغی را دریافت می کنند، این توافق نامه به صورت پاره وقت یا کوتاه مدت منعقد می گردد.
به عنوان مثال اگر من عکاسی را استخدام کردم تا عکس های جدیدی را برای من بگیرد، برای این جلسه یا قرار کاری می توانم مبلغی را به او پرداخت کنم و در واقع قرارداد در همین جا پس از پرداخت به اتمام می رسد.

 

گاهی اوقات افراد به فریلنسرها برای کار در تعداد ساعتی مشخص به صورت ماهانه یا هفتگی مبلغی پرداخت می کنند.
این طبقه بندی از فریلنسری را اغلب با عنوان نگهدارنده(برقرار کننده) می شناسند، در واقع موقعی اطلاق می شود که شما خدماتی را به صورت زمانی برای فردی در نظر می گیرید.


بسیاری از متخصصان حقوقی با این عنوان مشغول به کار می شوند. هر ماه، بدون در نظر گرفتن اینکه تمام وقت استفاده شده اند یا خیر، زمان مشخصی را به مشتری اختصاص می دهند.


این واقعا یکی از ساده ترین و ناب ترین اشکال کار آفرینی است: فریلنسر سرویس ها یا خروجی های مشخصی را ارائه داده و خریدار مستقیما هزینه ای را به آنها پرداخت می کند.

 

چرا مردم فریلنسری را انجام می دهند؟


فریلنسینگ انعطاف پذیری و کنترل زیادی را برای فرد فراهم می کند. اکثر فریلنسرها ساعات کاری مورد علاقه خودشان را انتخاب می کنند، کارهایی که دوست دارند انجام می دهند، با مشتریان مورد علاقه خود کار می کنند و حتی ممکن است بتوانند از راه دور کار کنند.

 

فریلنسینگ همچنین نوعی کارآفرینی است، به این معنی که فریلنسر توانایی بالقوه ای را به دست می آورد که میزان درآمد خود را کاملاً کنترل و مدیریت کند. مشاغل آزاد هیچگاه محصور به دستمزد نیستند و بنابراین تا اندازه ای که بتوانند به مشتریان خود سرویس و در نتیجه صورتحساب بدهند، می توانند درآمد کسب کنند!

 

من از فریلنسری چقدر می توانم درآمد کسب کنم؟

 

طبق همان مطالعه سال 2019 ، متوسط درآمد فریلنسری 28-20 دلار در ساعت است. البته با وجود مشاغل فریلنسری بسیار متنوع، این مقدار می تواند کمی متفاوت باشد. خدماتی همچون تایپ یا رونویسی ممکن است فقط 5 تا 10 دلار درآمد داشته باشد، در حالی که وظایفی همچون مهندسی نرم افزار ممکن است 75 تا حتی صدها دلار در ساعت درآمد داشته باشد.


برای بدست آوردن برآورد خوب از درآمد مورد انتظار که می توانید به عنوان یک فریلنسر کسب کنید، بهتر است نرخ های مستقل و مرتبط با مهارت های خاص خود را با هم مقایسه کنید.

 

خطرات فریلنسینگ چیست؟


فریلنسینگ با خطرات مالی و سلامتی همراه است.


در ایالات متحده، یکی از بزرگترین مزایای اشتغال تمام وقت دسترسی به خدمات درمانی و سایر مزایای مالی خارج از حقوق معمول شما است. این خدمات ممکن است شامل یک برنامه بازنشستگی یا بیمه درمانی ارائه شده توسط شرکت باشد.

 

برای فریلنسرها، استخدام بعنوان یک پیمانکار مستقل به طور کلی به این معنی است که شرکت ها مزایای مالی یا پزشکی-درمانی ذکر شده را به شما ارائه نمی دهند.

 

بنابراین فریلنسرها در مورد برنامه ریزی برای آینده مالی و ثبت نام در پوشش بیمه های درمانی خود به تنهایی عمل می کنند. نه تنها فریلنسرها می بایست به تنهایی این مزایا را برای خود تامین کنند ، بلکه نقطه صعف دیگری نیزوجود دارد.

 

وقتی شرکتی با یک کارگزار درمورد بیمه نامه درمانی مذاکره می کند ، از آنجا که به صورت عمده قرارداد می بندند ، اغلب آنها می توانند از نرخ های مطلوب تری همچون تخفیفات استفاده نمایند. اما شما به عنوان یک فرد خود اشتغال، فقط برای خود و خانواده خود می توانید این خدمات را خریداری نمایید. و متأسفانه ، این بدان معناست که بیمه درمانی شما ممکن است هزینه بیشتری داشته باشد.

 

و سرانجام ، فریلنسرها مسئول تمام درآمد حاصل از کار و تجارت خود هستند. به این معنی که اگر قادر به فروش پروژه و یا ارائه سرویس های بیشتر و یا جلب مشتری های بیشتر نباشند ، عملا به قولی درآمد آنها خشک خشک خواهد شد.

 

اما در نهایت نگران نباشید؛
همه این ریسک ها قابل کنترل هستند، به شرطی که پیش از پرداختن تمام وقت به کار فریلنسری قدری راجع به موارد گفته شده در بالا تامل نمایید.

 

تگ ها: