وبلاگ دووایت - بروزترین مقالات فریلنسینگ و موفقیت

جدیدترین اخبار و مقالات فریلنسینگ و دورکاری

فریلنسینک را با ما بیاموزید

فریلنسینک را در دووایت بشناسید

۶ نکته برای دورکاری لذت بخش :
۶ نکته برای دورکاری لذت بخش :
دورکاری از آنچه به نظر می‌رسد بسیار آسان تر است.   بسیاری از افرادی که تازه شروع به دورکاری می‌کنند ممکن است در ابتدای کار سرعت پایینی در اجرای کارها داشته باشند و دلیلش هم این است که کار کردن در محیط زندگی دور از انتظار و تصور قدیمی بیشتر افراد است... در چنین شرایطی دانستن نکات و تجربیات افرادی که راه رسیدن به ثبات در دورکاری را طی کرده‌اند، می‌تواند کمک زیادی به تازه کار ها کند. ابتدا... ۱- تلفن را بردارید و با همکاران ارتباط برقرار کنید در یک محیط اجتماعی مانند دفتر، فرهنگ اداری و شرکتی نقش برجسته‌ای در تجربه کاری کارمندان دارد. اگرچه ما ابزارهای ارتباط آنلاین را داریم، اما مولفه‌های انسانی ارتباط، بدون تعاملات کوچک روزمره رو در رو، گم می‌شوند و محیط کاری خشک و ماشینی می‌شود. در شروع به کار، ممکن است با هیچ یک از اعضای تیم جدیدتان ملاقات نداشته باشید. ارتباط مخصوصا در ابتدای کار، کمی عجیب به نظر می‌رسد و ممکن است در هفته‌های ابتدایی دورکاری کمی ناپایدار و بی ثبات باشید. حتی ممکن است چنان درگیر کار باشید که در آخر روز کاری، بدون آنکه با کسی صحبت کرده باشید از سیستم خارج شوید. گرچه این کار عمدی نیست، اما بدون حتی یک “سلام” کوتاه، ادامه این کار می‌تواند منزوی کننده باشد. تقریباً هر هفته، با اعضای تیمتان تماس برقرار کنید و در مورد موضوعات... (ادامه مطلب)
2 لایک    
۱۰ راه مهم برای تقویت مهارتهای فریلنسری :
۱۰ راه مهم برای تقویت مهارتهای فریلنسری :
      زمانی که با مانع بروبرو می شوید چه کار می کنید. چه کاری برای حل مشکلاتتان انجام می دهید؟ برای مثال، برخی افراد اجازه می دهند که چالش ها به طور کامل بر آنها تسلط یابند، دچار اضطراب و حس شکست شده و سردرگم و گیچ می شوند. در چنین شرایطی پیدا کردن راهی برای حل مشکلات شما شخت می شود. اما، اغلب افراد موفق یک نقس عمیق می کشند و مهارت های ضروری و لازم حل مشکل برای پیدا کردن بهترین راه حل را بدست می آوردند و یاد می گیرند.   این ۱۰ مرحله یا قدم را برای فکر کردن به طور روشن و منظم یا سیستماتیک امتحان کنید; آن مهارت های تفکر خلاقانه شما را دگرگون و کامل کرده و می توانید از آن برای حل تقریبا هرمشکلی استفاده کنید. ۱۰ نکته عملی برای حل مشکلاتتان • تغییر به زبان مثبت اغلب ما مشکلات را با عبارت های منفی بیان می کنیم. شروع پروسه حل مشکل تغییر این زبان منفی به زبان مثبت است. به موقعیت فعالیت خودتان به عنوان یک فرصت نگاه کنید; این نوع از اصطلاحات سبب خوشبینی و اعتماد به نفس شما می شود که به نوبه خود به شما برای داشتن یک دید یا نگاه کامل و خلاقانه در زمان تولید یا ایجاد ایده ها کمک می کند. • یک تعریف واضح و روشن ارائه کنید. یک جمله ( یا چند جمله ) را پیدا کنید که چالشی را که با آن مواجه هستید را تعریف کند. به طور دقیق چه چیزی باعث می شود حس اضطراب، غم یا ناراحتی، استرس یا ناآرام بودن داشته باشید؟ اگر نوشتن یک ... (ادامه مطلب)
2 لایک    
مزایای فوق العاده برون سپاری و دورکاری :
مزایای فوق العاده برون سپاری و دورکاری :
در سال های اخیر بعضی از سازمان ها به منظور بهبود کیفیت خدمات و محصولات، کاهش هزینه ها و زمان تولید و تمرکز بر روی مزیت های اصلی رقابتی و به طور کلی افزایش اثربخشی سازمانی، اقدام به برون سپاری نموده اند. و چنین به نظر می رسد که سازمان ها با برون سپاری فعالیت های خود به سازمان های تخصصی دیگر، بهتر می توانند بر روی فعالیت هایی که ارزش افزوده بیشتری ایجاد می کنند تمرکز کرده و بدین طریق اثربخشی فعالیت های خود را به حداکثر برسانند. افزایش برون سپاری به شرط مدیریت صحیح می تواند منجر به کاهش هزینه ها شود و نقش بسیار مؤثری بر عملکرد سازمان ها و ارائه خدمات با کیفیت بالا داشته باشد و بدین ترتیب سرمایه گذاری در زمینه تسهیلات، تجهیزات و نیروی انسانی را کاهش دهد... پیتر دراکر در ارتباط با برون سپاری و آثار آن می گوید: چنین امری در واقع در حکم تحولی بنیادین در ساختار سازمان های جهان فردا است. این بدان معناست که دیگر الزامی نیست که شرکت های بزرگ تجاری، ادارات دولتی، بیمارستان ها و دانشگاه های بزرگ به تشکیلاتی بدل شوند که درآمدهای عالی و نتایج قابل اعتنایی را بدست آوردند. زیرا تنها بر فعالیت هایی تمرکز می کنند که به خاطر آنها مأموریت یافته اند، کارهایی را انجام می دهند که دقیقاً به اهداف سازمانی آنها مربوط است. کارهایی را که به خوبی می شناسند و به ریزه کاری های آن آشنا هستند و به نسبت ارزش و اعتباری که دارند به انجام د... (ادامه مطلب)
2 لایک    
۱۵ علت رضایت فریلنسرها از شغل‌شان :
۱۵ علت رضایت فریلنسرها از شغل‌شان :
  چرا فریلنسرها از نوع کار خود رضایت دارند؟ افراد فریلنسر رئیس خودشان هستند. هرچند که همه شان با مشتریان حوزه تخصصی خود سروکار دارند اما چون تعهدی به سازمان خاصی ندارند در فعالیت های خود احساس آزادی بیشتری می کنند. ضمن اینکه پیش از آنکه مشتری تعیین کند چه می خواهد، فریلسنر ها هرکدام به طور شخصی اصول و ضوابطی تعیین می کنند تا با مشکلات و سختی های کمتری مواجه شوند   کسب درآمد می کند.   برای همه مناسب است. برخی با وجود توانایی بسیار مشکلاتی دارند که کار شرکتی و تمام وقت برای شان ممکن نیست. بعضی دچار ناراحتی های روانی هستند یا معلولیتی دارند که کار به صورت معمول را برای شان ناممکن می کند. اصلا بعضی‌ها دوست ندارند شش روز هفته را هشت ساعت برای یک شرکت کار کنند. ضمن اینکه برخی نیز با وجود اینکه به کار تمام وقت مشغولند دوست دارند تا درآمدهای جانبی داشته باشند. برای همه این افراد، فریلنسینگ یک مسیر خوب است.   کدام کسب و کارها؟ در ادامه چند کسب و کار معرفی کرده ایم که برای انجام آنها به مهارت نیاز دارید نه مدرک دانشگاهی، با ما همراه باشید.   1. مترجم . این مورد یکی از محبوب ترین کارهایی است که آزادکارها انتخاب می کنند. در عین حال، در صورتی که به دو زبان یا بیشتر تسلط داشته باشید، یکی از راحت ترین کار‌ها نیز خواهد بود. البته ممکن است در مواردی خاص به مدرک معتبر در مورد این زبان ها نی... (ادامه مطلب)
2 لایک    
Am. A
بسیار عالی ❤❤❤
15:19 - 00-4-3
مشاهده بیشتر
کاری برای انجام دارید؟
برون سپاری کارها
دنبال کار هستید؟
انجام کار و کسب درآمد

              ایجاد پروژه