همه چیز درباره دورکاری ، فریلنسری و کسب درآمد اینترنتی :

 

 

فریلنسری چیست؟

فریلنسر کیست ؟

دورکاری چیست؟

آزادکاری چیست؟

فریلنسر کیست؟

معنی فریلنسر چیست؟

شغل فریلنسری چیست؟ 

فریلنسر چیست ؟

مزایا و معایب دورکاری و فریلنسری چیست ؟

سایت فریلنسری  doit چیست؟

پروژه چیست؟

چگونه‌ پروژه بگیریم؟

چگونه پروژه ثبت کنیم؟

پروژه فریلنسری چیست؟

پروژه دورکاری چیست؟

سایت دورکاری do it چیست ؟

......................

چگونه از راه دورکاری کسب در آمد کنیم؟

چگونه پروژه هایمان را از راه دور برونسپاری کنیم؟

چگونه پروژه های دانشگاهی را برونسپاری کنیم؟

چگونه در دوران دانشجویی کسب درآمد کنیم ؟

چگونه پروژه ها را در سایت دوایت برون سپاری کنیم؟

چگونه کارها و پروژه های طراحی خود را در سایت فریلنسری برونسپاری کنیم؟

چگونه کارها و پروژه های خود را بصورت اینترنتی و آنلاین انجام دهیم؟

...............

برون سپاری چیست؟

فواید برونسپاری چیست؟

پروژه برون سپاری چیست؟

برونسپاری اینترنتی کارها و پروژه ها چیست و چگونه انجان میشود ؟

برون سپاری اینترنتی چیست؟

برونسپاری آنلاین و ۲۴ ساعته در سایت دوایت چگونه است؟

*******************************

 

 

 فریلنسری چیست؟

 

پیشرفت تکنولوژی در دهه‌های اخیر، باعث شده تا کلمات و مفاهیم جدید و پرکاربردی به مکالمه‌های روزمره‌ی مردم داخل شده و به‌عنوان موضوع بسیاری از اخبار، مقالات و... مورد توجه افراد قرار بگیرند.

یکی از مدرن ترین و جذاب ترین واژه‌های شغلی این روزها برای افراد مایل به دورکاری آنلاین ، همان فریلنسر بودن و یا فریلنسری است.

از آن جا که بازار کار برای استخدام شدن اوضاع خوبی ندارد،

واژه‌ی فریلنسری به معنای آزادکاری و دورکاری آنلاین، تبدیل به یک واژه‌ی پرکاربرد اجتماعی شده و

دانستن اطلاعات صحیح هرچه بیشتر در مورد آن، می‌تواند نقش یک نجات‌دهنده را در زندگی کاری بسیاری از افراد ایفا کند.

اگر شما هم فکر می‌کنید که دارای مهارت یا دانش در زمینه‌ی کاری خاصی هستید و دل‌تان می‌خواهد که در همان زمینه شاغل بوده و به کسب درآمد در منزل بپردازید، لازم است که با مفاهیمی هم‌چون فریلنسینگ ، فریلنسرها ، آزادکاری، کارمزدی و البته نکاتی که برای پیدا کردن پروژه های مناسب، انجام باکیفیت آن‌ها و تحویل به‌موقع باید مد نظر داشته باشید، آشنا شوید.

 

فریلنسر کیست؟

 

واژه‌ی فریلنسر به فردی اختصاص داده می‌شود که تعهد طولانی‌مدت به سازمان، شرکت یا کسب و کار مشخصی ندارد و برای کارفرمایان مختلف و متعدد کار می‌کند. او شغل خود را نه به‌طور ثابت و در درازمدت، بلکه به‌صورت پروژه‌های دورکاری دنبال کرده و محدودیتی برای مکان، زمان و چگونگی انجام کار ندارد. یک فرد آزادکار بدون توجه به رشته و دانشگاهی که در آن درس خوانده، فقط باید بتواند مهارت خود را ثابت کرده و برای خود، رزومه‌ای باکیفیت بسازد تا توجه کارفرمایان پروژه‌های مختلف را جلب کند و سبب کسب درآمد آنلاین برای خود باشد.

 

مقالات مرتبط:

• نکته هایی که شاید شما راجع به فریلنسینگ ندانید!
• فریلنسر کیست و فریلنسینگ به چه معناست؟
• چرا من روش شغلم را از تمام وقت به فریلنسینگ تغییر دادم؟

 

چرا و چگونه فریلنسر شویم؟

 

بسیاری از افراد، جوانی و انرژی کار خود را در راه رویاپردازی برای رسیدن به شغلی ثابت و با مزایای زیاد تلف می‌کنند؛ و این در حالی‌ست که طبق تجربه، غالبا اولین قدم برای ورود به عرصهی کارآفرینی و نیل به رویاهای واقعی، دل کندن از میز و مدیریت و مزایای ثابت آن است.

به جرات می‌توان گفت که شروع آزادکاری ، یکی از بهترین گزینه‌ها برای رسیدن به خوداشتغالی‌ست؛ مخصوصا برای کسانی که میل دارند خودشان رییس و مدیر خودشان باشند، کسب درآمد آنلاین در منزل داشته باشند و مجبور نباشند که برای زمانبندی کار، تفریح و... خود، پاسخگوی کسی شوند.

هر فرد به‌عنوان یک فریلنسر یا آزادکار می تواند‌ به تعداد افراد زیاد و مختلفی پروژه‌ تحویل دهد، مهارتهای عملی، تجربه و آگاهی بسیاری را در این راه کسب کرده و تعیینکنندهی میزان کار خود باشد. او خود انتخاب می‌کند که در بازه‌های زمانی مختلف تمایل دارد بسیار زیاد یا بسیار کم کار کند و متناسب با میزان و کیفیت کار خود، کسب درآمد داشته باشد.

در حقیقت، او مختار است تا زمان کار، تفریح، استراحت و ... را در زندگی خود مشخص کرده، کارهایی را انجام دهد که دوست دارد و هر ساعتی از شبانهروز که اراده کند، فعالیت داشته باشد؛ اما این نحوه‌ی تداخل زندگی و کار به هیچ وجه به معنای بی نظمی نبوده و نوعی نظم خاص را در برمی‌گیرد که افراد پس از کمی فریلنس کار کردن، این نظم را به خوبی درک خواهند کرد.

 

 

تفاوت زندگی کارمزدی با زندگی کارمندی در چیست؟

 

زندگی کارمزدی و کارمندی، تفاوت‌های زیادی با یکدیگر دارند؛ اما اساس این تفاوت‌ها، حق انتخاب برای انجام پروژه و زمان کار است که یک کارمزد را کاملا مختار و یک کارمند را گاها مجبور به انجام کارهایی تعیین شده در زمانی مشخص می‌کند.

اما این تفاوت‌ها را می‌توان با بیان مزایای زندگی فریلنسینگ به‌طور کامل شرح داد.

 

 

• تصمیمگیری در مورد بهترین راه برآورده ساختن انتظارات مشتری، بر عهدهی خود فریلنسر است. این مزیت، در مهم‌ترین وجه خود باعث ایجاد خلاقیت در فرد شده و دغدغه‌ی مرگ خلاقیت در زندگی‌های روتین صنعتی را از بین می‌برد.

 

• فرد دورکار حق انتخاب کارفرمای خود را از میان پیشنهادات و افراد مختلف دارد. یعنی او مجبور نیست با کسی کار کند که به هر دلیلی در کنارش احساس خوبی نخواهد داشت. هم‌چنین به‌راحتی می‌تواند پروژه‌هایی که به انجام آن‌ها تمایل ندارد را رد کرده و به‌جای آن، پیشنهاداتی را بپذیرد که از انجام آن‌ها لذت می‌برد. این مزیت در وهله‌ی اول مانع از به‌وجود آمدن فقدان لذت در فرد شاغل شده و میزان رضایت از شغل را در او بالا می‌برد.

 

• بازار کار آزادکارها رقابتی بوده و نیاز به آزادکارهای قابل اعتماد، با کیفیت و در حال رشد، همواره احساس می‌شود. این فضای رقابتی به آن‌ها انگیزه‌ی پیشرفت و ترقی داده و سبب افزایش مهارت و آگاهی آن‌ها برای اول شدن در این رقابت خواهد بود.

 

• فریلنسر می تواند در هر زمان و مکانی که دوست دارد، کار کند. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های یک کارمند، صبح زود بیدار شدن و رساندن خود به محیط کار است. دورکارها به‌طور معمول، این چالش را در زندگی خود نداشته و فقط باید بتوانند تا پروژه‌ها را سر موعد تحویل دهند.

 

• درآمد فریلنسر حد و مرز ندارد! او میتواند با انجام پروژههای بیشتر و تخصصیتر، درآمد بالایی داشته، پیشرفت کرده و از کارمندان هم‌سطح خود که در استخدام شرکتها هستند، با سرعت بسیار زیادی جلو بزند!

در کنار این مزایا، زندگی کارمزدی مثل تمام روش‌های کاری دیگر، معایبی را نیز دربرمی‌گیرد. به‌عنوان مثل یک فریلنسر همان‌طور که اغلب با پیشنهادات زیاد روبه‌رو شده و مجبور به رد کردن برخی از آن‌ها می‌شود، گاهی ممکن است در یک بازه‌ی زمانی، پیشنهاد خوبی برای کار نداشته باشد و نتواند درآمد سابق را کسب کند. یا در برابر نگرانی برای درآمد آینده‌ی خود پاسخ مطلوبی نداشته باشد.

اما این معایب پس از قرارگرفتن در مقابل مزایای کارمزدی، قابل چشم‌پوشی هستند و با ایجاد یک پس‌انداز مناسب و انجام رفتارهای درست مالی، می‌توان از این چالش‌ها به‌راحتی عبور کرد.

 

باید و نبایدهای فریلنسری :

 

فریلنسینگ نیز مثل تمامی مشاغل، علاوه بر داشتن مهارت و دانش مرتبط، نیازمند مهارت‌های رفتاری و دانستن نکته‌هایی برای موفق بودن و پیشرفت کردن است.

این مهارت‌های رفتاری را می‌توان تحت عنوان باید و نبایدهای فریلنسری شرح داد:

• در ابتدای پروژه‌های دورکاری، کار رایگان انجام ندهید.
• نمونه‌کار آماده داشته باشید.
• ارزش کاری ایجاد کنید.
• سعی کنید پس از حرفه‌ای شدن، برای خود یک وب‌سایت شخصی بسازید.
• خودتان را برای انجام حرفه‌ای کارهایی که در آن مهارت دارید، آماده کنید.
• صرفا به بازاریابی ایمیلی و تلفنی تکیه نکنید.
• بازار را در نظر گرفته، نیازهای موجود در آن را بشناسید و برای افزایش مهارت در جهت رفع این نیازها تلاش کنید.
• مواد اولیه‌ی کار خود را فراهم کنید.(یک عکاس باید دوربین داشته باشد، یک طراح باید نرم‌افزارهای لازم را تهیه کند و...)
• برای ساعات کاری و توانایی جسمی و روانی خود در جهت انجام پروژه‌ها برنامه‌ریزی کنید.
• افراد حرفه‌ای و باتجربه در زمینه‌ی کاری خود را پیدا کرده و از آن‌ها در رابطه با فنون و مهارت‌های موردنیاز خود مشورت بگیرید.
• انتقاد کارفرمایان خود را پذیرا باشید و از انتقادات و پیشنهادات مختلف برای بهبود روند کاری خود استفاده کنید.
• با تحویل باکیفیت و به‌موقع کارها، برای خود برندسازی کنید.
• فرصت‌های بزرگ و کوچک برون‌سپاری‌شده را به‌خاطر ترس یا دلایل کم‌ارزش دیگر رد نکنید.

 

مقالات مرتبط:

• حقایق و آمارهایی در مورد فریلنسینگ که برایتان الهام بخش خواهد بود
• ۱۰ نکته کاربردی برای کسانی که میخواهند یک فریلنسر موفق باشند
• بایدها و نباید ها برای فریلنسرهای تازه کار
• چگونه با رد پروژه از سوی کارفرما مقابله کنیم

 

در چه حیطه های کاری میتوان بصورت فریلنسری و دورکاری کار کرد؟

 

در حال حاضر، مشاغل فریلنسری بیشتر از یکصد نوع شغل را در برگرفته که خدمات، محصولات و یا ترکیبی از این دو را ارائه می‌دهند.

طبق آماری که ما در سایت DO IT ( دو ایت اکسپرس ) بررسی و منتشر کرده‌ایم، پرتقاضاترین حیطه‌های برون‌سپاری شامل طراحی گرافیک ، برنامه‌نویسی PHP ، طراحی ‌سایت ، طراحی لوگو ، کار با فوتوشاپ ، ترجمه ، نویسندگی و مدیریت شبکه‌های اجتماعی بوده‌اند.

و براساس مشاهدات کلی‌تر در سطح جهان و کشور ایران، چند حیطه‌ی مهم آزادکاری که همواره طرفدار زیادی برای استخدام فریلنسر داشته‌اند، به شرح زیر هستند:

• مشاغل فریلنسری 
• بهترین مشاغل فریلنسری 
• فریلنسری اینترنتی دو ایت
• فریلنسری آنلاین و آسان  در do it
• فریلنسری و طراحی آنلاین
• SEO و گوگل آنالیتیکس
• طراحی سایت
• طراحی UX
• تولید محتوا
• طراحی معماری
• معماری
• معماری داخلی
• مهندسی
• محاسبات مهندسی
• طراحی اپلیکیشن
• مدیریت پروژه
• ترجمه
• نویسندگی
• مقاله نویسی
• طراحی گرافیک
• مشاوره‌ی کسب‌ و کار
• مدیریت شبکه‌های اجتماعی
• بازاریابی و فروش
• منشی دورکار
• ادمین سایت 
• ادمین اینستاگرام

انجام تمامی کارها و پروژه ها در شبکه اجتماعی کسب و کار ایران دو ایت do it

doit.express  اینستاگرام شغلی ایران

 

 

برای برون‌سپاری و پروژه‌ گرفتن باید چه کرد؟

 

در فریلنسرینگ، فرد علاوه بر انجام کار خود، وظیفه‌ی بازاریابی و مدیریت پروژه‌ها را نیز برعهده دارد. یافتن بازارکار مناسب همیشه چالش مهمی برای آزادکارها بوده و هست. ما در DO IT این چالش و نیاز به حل آن را درک کرده و بر آن شدیم تا در جهت ایجاد فضایی امن، راحت و کارآمد برای استخدام فریلنسرهای عزیز و برون‌سپاری پروژه‌ های دورکاری توسط کارفرمایان محترم، سایت DO IT را راه‌اندازی کنیم.

اگر شما نیز دارای مهارت، تجربه و دانش در زمینه‌هایی از جمله تولیدمحتوا، برنامه‌نویسی، طراحی و گرافیک، ترجمه و... هستید، جای‌ شما در میان فریلنسرهای حرفه‌ای و کاردرست DO IT خالی‌ست.

 

 
همین حالا ثبت نام کنید و از امروز فریلنسر شوید!

ثبت نام در DO IT
 

در آخر نیاز به یک سایت برونسپاری و دورکاری معتبر مانند سایت  do it دارید ...و

تمامی کارفرمایان برای مدیریت پروژه های خود و استخدام یک فریلنسر دورکار خوب نیاز به یک پلتفرم آنلاین و پیشرفته مانند سایت دوو ایت دارند...تا اینکه

همواره بتوانند پروژه های کاری و تحصیلی خود را به آسانی انجام دهند و

با پیشنهاد های متنوعی که از طرف فریلنسر های سایت do it دریافت میکنند

بتوانند بهترین انتخواب متخصص را برای انجام پروژه های خود داشته باشند...

شما کارفرمایان محترم  همواره میتوانید بصورت آنلاین و  ۲۴ ساعته 

در سایت فریلنسری و برونسپاری دو ایت بصورت شبانه روزی پروژه های خود را به آسانی ثبت کنید و

برای پروژه های کاری و تحصیلی خود در تمامی رشته های کاری، فریلنسر و  متخصص دورکار انتخاب کنید...

این خدمات دورکاری و برونسپاری پیشرفته شامل تمامی رشته های کاری مانند :

طراحی ، گرافیک ، هنر ، معماری ، مهندسی ، تولیدمحتوا ، بازاریابی ، طراحی سایت و اپلیکیشن ،حسابداری ،پروژه های شرکتی ، پروژه های دانشجویی ، فریلنسری ،دروکاری،آزادکاری و برونسپاری...است که در هر لحظه از شبانه روز تمامی کارهای مورد نیاز شما توسط هزاران متخصص و فریلنسر ایرانی و خارجی بصورت آنلاین و ۲۴ ساعته انجام میشوند...

خیلی آسونه فقط کافیه همین حالا در سایت فریلنسری http://doit.express ثبت نام کنی و کسب درآمد زیادی رو از شغل فریلنسری داشته باشی do it

انجامش بده do it ... http://doit.express

 

 

لیستی از مشاغل فریلنسر و فریلنسری پر طرفدار ایران و جهان doit : 

 

به کمک لیست زیر به راحتی میتوانید فریلنسر مناسب کار خود را در سایت دو ایت انتخاب کنید...

لیست مشاغل فریلنسری سایت do it...

 

۱. فریلنسر طراح

۲. فریلنسر معمار

۳. فریلنسر گرافیست

۴. فریلنسر مهندس

۵. فریلنسر ویزیتور

۶. فریلنسر تولید محتوا

۷. فریلنسر دانشجو

۸. فریلنسر هنرمند

۹. فریلنسر دورکار

۱۰. فریلنسر نرم افزار

۱۱. فریلنسر تایپیست

۱۲. فریلنسر مترجم

۱۳. فریلنسر درسی

۱۴. فریلنسر معلم

۱۵. فریلنسر آنلاین

۱۶. فریلنسر منشی

۱۷. سایت فریلنسر

۱۸. استخدام فریلنسر

 

 

 

***********************************

******************************

*************************

****************

***********

 

 

دایرت المعارف جامع فریلنسری و دورکاری ایران و جهان :

   

مقدمه :

به طور کلی امروزه به دلیل پیشرفت صنعت و انواع حوزه های کاری، اغلب افراد سعی می کنند تا به شکل دورکاری فعالیت کنند. البته برای این که بتوان تحت عنوان یک دورکار به انجام امور دورکاری آنلاین پرداخت، لازم است تا در این زمینه اطلاعاتی را کسب نمود. این اطلاعات می تواند به دسته ها و عناوین مختلفی تقسیم شود. زمانی که شما می خواهید وارد این حرفه شوید باید بدانید که دورکاری آنلاین برای چه حوزه هایی کاربرد دارد. همچنین می بایست بدانید که افراد دورکار دارای چه ویژگی هایی هستند. علاوه بر این موارد لازم است تا با نکات مثبت دورکاری آنلاین نیز آشنا شوید؛ زیرا آشنایی با مزایای دورکاری می‌تواند فهم این حرفه را برای شما ساده تر بکند. جالب است بدانید که این حرفه برای دانشجویان نیز یک گزینه کاربردی به شمار می رود. در واقع دورکاری و دانشجویی می توانند دو قابلیت مکمل برای بسیاری از افراد باشند، به همین منظور برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه با ما همراه باشید. 

 

نکات لازم برای ورود به حوزه دورکاری آنلاین 

زمانی که شما تصمیم می گیرید وارد حوزه دورکاری آنلاین شوید، لازم است تا در اولین گام با مفهوم و روند عملکرد آن آشنا شوید. شناخت مفهوم دورکاری می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت و استعداد خود را بهتر شناخته و حرفه مناسبی را برای فعالیت در این حوزه انتخاب بکنید. در گام بعدی شما می توانید با انواع دورکاری ها آشنا شوید. در واقع دورکاری به دسته های مختلفی تقسیم می شود. هر کدام از این دسته ها دارای سبک فعالیت مختلفی هستند. به همین خاطر بهتر است آن ها را بشناسید تا بتوانید در یک نوع ویژه آن فعالیت کنید. پس از سپری کردن این مرحله نوبت به بررسی و شناخت انواع مزایا و معایب دورکاری می شود. جالب است بدانید که مزایا و معایب دورکاری در دسته های مختلفی مورد بررسی قرار می گیرند. رایج ترین این دسته مربوط به کارفرمایان و کارمندان است. 

شما تا اینجا نیمی از مسیر را سپری کرده اید. در ادامه نیاز است تا به بررسی موضوع شغل یابی بپردازید. در واقع شما باید بتوانید برای فعالیت در این زمینه یک شغل متناسب با مهارت خود را پیدا کنید. برای پیدا کردن این شغل ها نیز باید به برخی نکات پیرامون آن مسلط باشید. پس از پیدا کردن یک شغل ایده آل می بایست بتوانید پروژه های خود را مدیریت کنید. مدیریت پروژه ها دارای یک سری قواعد است. در انتها شما بهتر است با اصول و نکات لازم برای رسیدن به موفقیت در حوزه دورکاری آنلاین هم آشنا شوید. به این ترتیب قادر خواهید بود فعالیت خود را در این حوزه شروع کرده و در ادامه برای رشد آن تلاش کنید. برای داشتن اطلاعات کافی در این زمینه بهتر است از افراد باتجربه کمک گرفته و یا به مطالعه مقاله های جامع موجود در این زمینه بپردازید. در ادامه مقاله به تمامی این موارد به شکل جامع و کامل اشاره خواهیم کرد.  

با مفهوم دورکاری آنلاین آشنا شویم 

همان‌ گونه که اشاره کردیم امروزه با توجه به پیشرفت علم و توسعه انواع تکنولوژی ها، بسیاری از کارها به صورت حرفه ای و با روش های نوین انجام می شود. دورکاری یکی از روش های نوین برای بسیاری از مشاغل و حرفه ها است. دورکاری آنلاین به آن دسته از حرفه ها تلقی می شود که فضای کاری خود را بیرون از انواع فضا های کاری سنتی مرسوم انجام می دهند. در تعاریف دیگر، دورکاری نوعی شغل و حرفه برای انجام در مکان های غیر دوردست و یا منزل نیز معرفی می شود. جالب است بدانید که تعریف دورکاری با مفهوم آن متفاوت است. مفهوم دورکاری به این شکل است که افراد دورکار که در این حوزه فعالیت می کنند، دیگر نیازی نیست به صورت روزانه و تمام وقت به محل کار خود رفته و به انجام پروژه ها بپردازند. آن ها می توانند از مسیرهای دور و یا در منزل به انجام امور کاری خود بپردازند. 

شناخت تعریف و مفهوم دورکاری و تطبیق آن ها با شرایط کاری خود، می تواند به شما کمک کند تا مسیر شغلی خود را راحت تر پیدا کنید. جالب است بدانید که دورکاری آنلاین دارای انواع مختلفی است. شما زمانی می توانید انواع دورکاری را با یکدیگر مقایسه کنید که با مفهوم دورکاری آشنایی داشته باشید. بدون شک عدم تسلط بر مفهوم دورکاری و تطبیق آن با شرایط کاری خود، می تواند در ادامه برای شما مشکلاتی را به همراه داشته باشد. شما زمانی که مفهوم این حوزه کاری را درک کردید، بدون شک می توانید به مزایا و معایب آن نیز پی ببرید. البته در مواردی برخی از این مزایا یا معایب می تواند برای شما یک چالش در مسیر کاریتان باشد. به این ترتیب شناخت تعریف و مفهوم دورکاری در کنار درک آن ها، دارای تأثیر بسیار زیادی در روند کاری شما بوده و سبب می شود تا مسیر شغلی خود را بهتر پیش ببرید. 

آشنایی بیشتر با انواع مختلف دورکاری آنلاین 

همان طور که از بررسی مفهوم دورکاری آنلاین متوجه شدید، این حوزه کاری دارای انواع مختلفی است. هر کدام از این انواع مختلف نیز متناسب با سبک کاری خود دارای ویژگی ها و شرایط کاری مختلفی هستند. به طور طبیعی زمانی که شما وارد حوزه دورکاری و یا برون سپاری پروژه ها می شوید، می بایست ابتدا نوع خاصی از این حوزه کاری را برای فعالیت خود انتخاب بکنید. برای این که بتوانید انتخاب درستی داشته باشید، لازم است تا انواع دورکاری آنلاین را بشناسید. برای شناخت مدل های مختلف این حوزه نیز می توانید از افراد با تجربه در این زمینه و یا منابع معتبر کمک بگیرید. هر کدام از انواع مختلف دورکاری آنلاین دارای برخی تفاوت ها هستند؛ این تفاوت ها زمانی مشاهده می شوند که آن ها را با یکدیگر مقایسه کنید. برای مقایسه انواع دورکاری بهتر است حتماً برخی معیارها را در نظر بگیرید.

در واقع مقایسه انواع دورکاری آنلاین با توجه به این معیارها می تواند تفاوت میان آن ها را برای شما به سادگی مشخص نماید. از رایج ترین و مهم ترین این معیارها می توان به زمان فعالیت، درجه دشواری پروژه ها، نحوه عملکرد و میزان انعطاف آن ها اشاره کرد. به طور کلی موارد ذکر شده در هر یک از انواع دورکاری آنلاین، دارای یک سبک متفاوت است؛ به همین سبب باعث ایجاد تفاوت های کلی در روند کاری افراد می شود. شما پس از مشخص کردن تفاوت های میان انواع دورکاری، باید آن ها را با توانایی ها و مهارت های خود مقایسه کنید. این مقایسه سبب می شود تا بتوانید نزدیک ترین نوع دورکاری با توانایی خود را شناخته و در آن زمینه فعالیت کنید. به همین منظور ما قصد داریم در ادامه شما را با تمامی انواع دورکاری آشنا کرده و بارزترین ویژگی های آن ها را برای شما شرح دهیم. 

• دورکاری جامع و کامل 

دورکاری جامع و کامل یکی از انواع دورکاری است که ویژگی های متنوع مختص به خود را دارد. در این نوع از دورکاری آنلاین تمامی کارمندان می بایست به صورت تمام وقت و در منزل خود به انجام پروژه های مربوطه بپردازند. در این نوع از دورکاری میزان دستمزد و حقوقی که برای کارمندان در نظر گرفته می شود دارای شفافیت و وضوح مشخصی است. به همین خاطر شرکت مربوطه تلاش می کند تا بتواند یک ساختار و سیستم ایده آل را برای مدیریت پروژه های دورکاری خود به صورت تمام وقت درنظر بگیرد. به دلیل سبک کاری خاص این نوع از دورکاری و یا آزادکاری، می توان آینده شغلی بسیار جالبی را برای آن تصور کرد. دورکاری کامل یا تمام وقت از بسیاری مزایا برای شرکت و مجموعه مربوطه برخوردار است که این مزایا می تواند با توجه به زمینه کاری، متفاوت باشد. 

در بیشتر موارد انجام این سبک از دورکاری سبب ایجاد یک بهره وری بسیار هدفمند و مفید برای مجموعه می شود. در ضمن اجرای دقیق برنامه های این سبک دورکاری می تواند به  بهبود شرایط ارتباطات موجود در مجموعه و شرکت نیز بینجامد؛ زیرا افرادی که در مجموعه به شکل دورکار و تمام وقت فعالیت می کنند ممکن است از نقاط گوناگونی از کشور باشند، به همین دلیل می توان با ایجاد ارتباط میان آن ها، ارتباطات درون مجموعه را نیز بهبود بخشیده و توسعه داد. از رایج ترین زمینه های شغلی که برای این نوع از دورکاری مطرح می شوند، می توان به حسابداری، بازاریابی دیجیتالی، ترجمه متون، تولیدمحتوا و کپی رایتینگ، طراحی امور گرافیکی، طراحی سایت، توسعه و گسترش نرم افزار و حتی مدیریت انواع شبکه های اجتماعی اشاره کرد. هر کدام از این حرفه نیز نیازمند داشتن مهارت هستند. 

• اشتغال منعطف یا به نوعی انعطاف پذیر 

اشتغال منعطف یا به نوعی انعطاف پذیر از دیگر سبک های دورکاری است. این سبک از دورکاری به شکل تلفیقی از دو شیوه فعالیت حضوری و دورکاری بوده و برای انجام آن به داشتن یک برنامه مشخص نیاز است. در واقع در این نوع از دورکاری آنلاین افراد شاغل در یک مجموعه می توانند بخش هایی از زمان کاری خود را با حضور در محل مجموعه و یا شرکت سپری کرده و بخش دیگر آن را در منزل خود به انجام این امور بپردازند. البته باید اشاره کنیم که در این سبک کاری شما می بایست حداقل به مدت یک مرتبه در محل کار خود حضور پیدا کنید؛ به همین خاطر برای این که امور مربوطه دچار اختلال نشوند تمام کارفرماها ابتدا یک برنامه مشخص را طراحی کرده و در اختیار کارمندان خود قرار می دهند. کارمندان نیز با مطالعه این برنامه کاری، زمان خود را با آن تطبیق می دهند. 

به طور کلی میزان فعالیت دورکاری و حضوری در این سبک کاری کاملاً به نظر کارفرما و نیاز مجموعه بستگی دارد و متغییر است. به همین خاطر به آن اشتغال منعطف و یا انعطاف پذیر گفته می شود. به طور معمول در این سبک کاری بیشتر جلسات به شکل حضوری صورت می گیرند، زیرا کارفرما ها اعتقاد دارند که جلسات حضوری برای مدیریت پروژه ها و جمع بندی پروژه ها بسیار مفید است و اهمیت زیادی دارد. با توجه به این نکات اگر می خواهید این نوع از دورکاری آنلاین را برای فعالیت انتخاب کنید، باید شغل خود را به نحوی انتخاب کنید که شرایط حضور در محل کار را داشته باشید. مدیریت و کنترل امور مربوط به مشتریان، امور مربوط به آموزش و پرورش، بازاریابی و فروش محصولات، مدیریت و کنترل پروژه ها، امور مالی مجموعه، حسابداری و بهداشت و درمان از مهم ترین زمینه های شغلی برای این سبک از دورکاری هستند. 

• دورکاری به شکل آزادکاری و یا فریلنسری 

یکی از رایج ترین نوع دورکاری بدون شک فریلنسری و یا آزادکاری آنلاین است. برای اینکه بتوانید این سبک از دورکاری آنلاین را بشناسید بهتر است ابتدا با مفهوم فریلنسر و وظایف کاری آن آشنا شوید. در حقیقت فریلنسر و یا آزادکار به شخصی گفته می شود که به شکل دورکاری به انجام پروژه های مختلف می پردازد. تعدادی از فریلنسر ها وجود دارند که علاوه بر مدیریت پروژه های های تمام وقت خود در طول روز، سعی می کنند به انجام کارهای فریلنسری و پاره وقت نیز بپردازند. دسته دیگری از فریلنسرها نیز وجود دارند که تلاش می کنند تا بتوانند یک زمینه شغلی متمایز با شغل تمام وقت خود را طراحی کرده و انجام بدهند. برون سپاری پروژه ها می تواند باعث رشد وضعیت شغلی فریلنسر ها شده و به اشتغال آن ها رونق ببخشد. البته فریلنسرها باید از برخی اطلاعات نیز برخوردار باشند. 

برای مثال هر فردی که در حوزه فریلنسری و به شکل دورکار در حوزه برون سپاری پروژه ها فعالیت می کند، باید بتواند در زمینه های مختلفی مهارت کسب کند. در ادامه نیز می بایست این مهارت ها را با سپری کردن دوره های آموزشی، تقویت کرده و گسترش بدهد. داشتن مهارت هایی نظیر تولید محتوا، ترجمه، امور گرافیکی و فتوشاپ برای یک فریلنسر خوب نیاز است؛ زیرا انجام بیشتر پروژه هایی که به شکل آزادکاری انجام می شوند، به این مهارت ها نیاز دارند. بدون شک به عنوان رایج ترین زمینه های شغلی برای این سبک از دورکاری می توان برنامه نویسی، تولیدمحتوا، ترجمه، ویراستاری، طراحی امور گرافیکی، مدیریت و کنترل انواع شبکه های اجتماعی و بازاریابی به شکل دیجیتال اشاره کرد. برای این که بتوانید در این نوع از دورکاری موفق شوید باید بر روی تقویت مهارت های خود بسیار کار کنید. 

دورکاری آنلاین چه مزایایی دارد؟ 

همان طور که اشاره کردیم برای ورود به حوزه دورکاری آنلاین نیاز است تا ابتدا با برخی مفاهیم و نکات آشنا شوید. یکی از این نکات شناخت انواع دورکاری بود، که در ابتدا به آن پرداختیم. اکنون نوبت به بررسی انواع مزایای این حوزه کاری می رسد. برای این که بتوان در حوزه دورکاری آنلاین به موفقیت رسید، بهتر است تا ابتدا با مزایا و ویژگی های مثبت آن آشنا شد. شناخت این مزایا به شما کمک زیادی می کند، برای مثال با داشتن اطلاعات کافی درباره این مزایا، می توانید برای دستیابی به آن ها برنامه ریزی کرده و روند کاری خود را بهتر از قبل تنظیم کنید؛ همچنین شناخت این مزایا می تواند سبب هدایت شما در یک زمینه کاری خاص شود. برای نمونه شما با توجه به مزایای دورکاری، ممکن است به دنبال پیدا کردن شغل های مختلفی در راستای مهارت ها و استعداد خود باشید. 

با توجه به این نکات بهتر است تا پس از شناخت انواع دورکاری اینترنتی، با مزایای این حوزه کاری نیز آشنا شوید. به طور کلی برای بررسی بهتر و دقیق تر مزایای دورکاری، آن را در دو دسته مختلف طبقه بندی می کنند. در واقع مزایای دورکاری آنلاین در دو دسته مختص کارفرمایان و کارمندان مورد بررسی قرار می گیرد. این دسته بندی به افراد کمک می کند تا بتوانند متناسب با سبک کاری و حرفه خود، از نکات مختص خود بهره لازم و کافی را ببرند. هر کدام از این دسته ها نیز دارای یک طبقه بندی اصولی است که در آن انواعی از مزایا مورد تجسس قرار می گیرد. شما نیز بهتر است با توجه به موقعیت شغلی خود، یکی از این دسته ها را برای بررسی انتخاب کنید. به همین منظور در ادامه این مقاله به طور کامل به بررسی انواع مزایای دورکاری در حوزه کارفرمایان و کارمندان خواهیم پرداخت. 

مزایای دورکاری آنلاین در حوزه کارفرمایان  

طیف زیادی از مزایای دورکاری آنلاین مربوط به حوزه کارفرمایان است. به همین خاطر افرادی که در حوزه های دورکاری در نقش مدیر و یا کارفرما فعالیت می کنند بهتر است تا بر این مفاهیم تسلط کامل داشته باشند؛ زیرا توجه به این مزایا سبب رشد کیفی و کمی حرفه موردنظر خواهد شد. تقریباً می توان گفت که این مزایا برای بیشتر کارفرمایان با هر نوع سطح کاری می تواند صدق کند، زیرا هر کدام از آن ها با توجه به جامعیت انواع  حرفه ها در نظر گرفته شده اند. علاوه بر این باید توجه داشت که هر کارفرما نیاز است تا در کنار شناخت این مزایا، از آن ها در روند کاری مجموعه و پروژه های خود بهره ببرد. البته تعداد این مزایا زیاد است و برنامه ریزی برای آن ها می تواند کمی دشوار باشد. به همین خاطر برای داشتن تسلط بر این مزایا به زمان زیادی نیاز دارید. در همین راستا برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مزایا دورکاری آنلاین در حوزه کارفرمایان در ادامه با ما همراه باشید. 

• به کارگیری از افراد متخصص در کارها 

قطعاً یکی از مواردی که برای همه کارفرماها دارای اهمیت بوده و همواره به آن پرداخته می شود، استفاده از کارمندان متخصص در حوزه کاری مربوطه است. در مواردی که فعالیت مجموعه شما به شکل حضوری پیش می رود، احتمال حضور افراد متخصص در مجموعه نیز کاهش می یابد، برای مثال ممکن است شما از بین افراد متقاضی کمتری، بخواهید یک فرد متخصص و با تجربه را انتخاب کنید اما در مواردی که حوزه کاری شما آنلاین و به صورت دورکاری باشد، به طور طبیعی می توانید از نقاط مختلف کشور و از میان طیف وسیعی از کارمندان متخصص شروع به استخدام کنید. 

علاوه بر این شما در حوزه دورکاری آنلاین قادر خواهید بود که با برگزاری یک آزمون و یا نوعی گزینش، در میان چندین فرد متخصص، یک کارمند یا فریلنسر بسیار حرفه ای را انتخاب کنید. همچنین می توانید میزان دستمزدها را نیز با ایجاد یک فضای رقابتی تا حد زیادی کاهش داده و به امور دیگر مجموعه اختصاص بدهید. به همین صورت یکی از مهم ترین مزایا دورکاری برای کارفرماها می تواند به کارگیری از افراد متخصص در کارها باشد. اما برای این که در این زمینه اشتباه نکنید لازم است تا در کنار ایجاد یک فضای رقابتی، تمامی کارمندان را در شرایطی برابر بسنجید. 

• افزایش کیفیت کارها 

زمانی که یک کارفرما تصمیم می گیرد حوزه کاری خود را به شکل دورکاری آنلاین پیش ببرد، باید بتواند نظارت بالایی را بر کیفیت کارها نیز داشته باشد. البته در حوزه دورکاری به دلایل زیادی که وجود دارد کیفیت کارها بالا است. یکی از این دلایل می تواند وجود کارمندان و فریلنسر های باتجربه باشد. همچنین وجود مدیریت صحیح پروژه ها و استفاده از آموزش های لازم برای کارکنان نیز می تواند کیفیت کارها را افزایش بدهد. جالب است بدانید که تمامی این موارد با شروع کار به شکل خودکار اجرایی شده و به طور طبیعی باعث افزایش کیفیت کارها می شوند. 

به همین خاطر بسیاری از کارفرماها با علم بر این موضوع تلاش می کنند تا تمام و یا بخشی از حوزه کاری خود را وارد بخش دورکاری بکنند؛ زیرا این کار به طور معمول باعث افزایش کیفیت پروژه ها و کارهای کارفرما می شود. البته باید به این نکته نیز اشاره داشت که برای کنترل کیفیت پروژه ها می بایست یک برنامه ریزی اصولی داشته و تمامی اتفاقات ناگهانی را پیش بینی نمود. تمامی کارفرماها با توجه به این نکات می توانند در حوزه کاری خود به این مزییت دورکاری دست پیدا کرده و از آن استفاده کنند اما باید همواره به نکات پیرامون آن توجه زیادی بشود. 

• مدیریت صحیح هزینه ها 

اغلب کارفرمایان با توجه به سبک کاری خود نیاز به تأمین بسیاری از موارد و تجهیزات دارند. هر کدام از این موارد و تجهیزات نیز با توجه به کاربرد و شیوه استفاده از آن، دارای هزینه مشخصی است. جالب است بدانید که در حوزه دورکاری آنلاین دیگر نیازی نیست بسیاری از این تجهیزات را تهیه کنید، در حقیقت در این حوزه کاری؛ اغلب کارفرماها متناسب با خدمات مجموعه خود، هزینه های کمی را برای تهیه تجهیزات اولیه می کنند. برای مثال زمانی که شما حرفه خود را به شکل دورکاری آغاز می کنید، دیگر نیازی به تهیه مبلمان و یا حتی تجهیزات اداری ندارید. 

در ضمن بسیاری از موارد دیگر از جمله اجاره یک مکان برای محیط کار و تهیه ابزارهای کاری نیز برای شما بی اهمیت خواهد شد. اگر دقت کنید همچنین باید اشاره کنیم که در کنار کاهش میزان هزینه های مربوطه، کارفرماها می توانند یک امورمالی شفاف و بدون پیچیدگی را در اختیار داشته باشند. بر همین اساس مدیریت و کنترل هزینه ها تا حد زیادی ساده شده و امکان پذیر است. به این ترتیب و با توجه به این نکات می توان گفت که یکی از مزایا دورکاری برای کارفرماها می تواند مدیریت صحیح هزینه های مجموعه و کاهش بسیاری از هزینه ها باشد. 

• دامنه وسیع کارمندان برای استفاده در بخش های مختلف 

به طور طبیعی در هر زمینه ای که فعالیت می کنید، حوزه کاری شما دارای بخش های مختلفی است. هر کدام از این بخش ها نیز ممکن است به چندین کارمند متخصص برای کنترل پروژه ها نیاز داشته باشد. به همین دلیل نیاز دارید که برای تمامی این بخش ها فرایند استخدام را آغاز کرده و از افراد مختلفی در مجموعه خود استفاده کنید. انتخاب افراد متخصص در چنین شرایطی که حرفه شما نیازمند کارمند حضوری است، بسیار سخت بوده و می تواند بسیار پیچیده باشد؛ زیرا در مواردی برای استخدام افراد با مهارت های مرتبط با حوزه کار خود، زمان و هزینه زیادی از شما گرفته می شود. 

اما در مواردی که حوزه کاری مجموعه شما به شکل دورکاری باشد، قطعاً این میزان دشواری برای شما تا حد زیادی کاهش می یابد. در چنین شرایطی شما با توجه به حجم زیاد کارکنان تنها کافی است فرایند استخدام را شروع کنید. به این ترتیب تعداد زیادی از کارکنان و فریلنسرها با مهارت ها و استعدادهای مختلف به سمت شما هدایت می شوند، در نتیجه شما می توانید برای بخش های مختلف مجموعه خود از افراد متخصص کمک بگیرید. با توجه به این موارد می توان بیان داشت که یکی از مزایا دورکاری می تواند وجود تعداد زیادی از کارمندان متخصص در حوزه های مختلف باشد. 

• مدیریت پروژه ها با سرعت بیشتر 

فعالیت در حوزه دورکاری می تواند مزایای بسیاری را برای کارفرماها به همراه داشته باشد. هر کدام از این مزایا نیز با توجه به ویژگی های خود دارای درجه خاصی از اهمیت هستند اما یکی از این مزایا که بسیار دارای اهمیت بوده و همیشه به آن توجه می شود، سرعت بالای مدیریت پروژه ها است. زمانی که شما پروژه های خود را به فریلنسرهای دورکاری می سپارید، آن ها با توجه به تجربه و توانایی که دارند، قادر هستند تا پروژه شما را در زمان کمتری انجام داده و تحویل دهند؛ زیرا آن ها با تعداد زیادی از پروژه های مشابه سبک کاری شما آشنایی داشته و نسبت به این موضوع مسلط هستند. همچنین سرعت بالای انجام و تحویل کارها می تواند برای خود فریلنسرها نیز دارای مزایای زیادی باشد. یکی از این مزیت ها دریافت پروژه های زیاد و افزایش میزان درآمد آن ها است. بر همین اساس می توان گفت که فعالیت در حوزه کاری می تواند باعث افزایش سرعت مدیریت پروژه ها شده و کار را برای شما ساده تر بکند. 

مزایای دورکاری آنلاین در حوزه کارمندان  

به طور معمول هر شخصی که بخواهد وارد حوزه دورکاری آنلاین بشود، لازم است تا ابتدا در مورد آن به شناخت کافی برسد. یکی از نکاتی که می تواند افراد زیادی را به سمت این سبک کاری سوق بدهد، مزایای آن است. در حقیقت مزایای دورکاری آنلاین برای کارمندان دارای تنوع و جذابیت بالایی بوده و می تواند آن ها را به سمت این حرفه هدایت کند. همان گونه که در بالا نیز اشاره شد، تنها شناخت این مزایا کافی نیست و برای رسیدن به موفقیت باید برای هر کدام از آن ها یک برنامه ریزی مناسب و اصولی را داشت. این مزایا با توجه به سبک کاری هر فرد می تواند جذابیت مختلفی را برای آن ها داشته باشد. برای این که بتوانید به شکل بهتری از این مزایا بهره ببرید، آن ها را با شرایط خود در گذر زمان مطابقت بدهید. به این شکل می توانید به نکات جدیدی دست پیدا بکنید. در ادامه به معرفی انواع این مزایا در حوزه کارمندان پرداخته و هر کدام از آن ها را به شکل جامعی برای شما توضیح خواهیم داد. 

• مدیریت حجم کاری 

دورکاری برای فریلنسرها و سایر افراد دارای مزایای زیادی است. یکی از مهم ترین مزایای دورکاری، بدون شک کنترل و مدیریت دلخواه حجم کارها است. در واقع زمانی که شما وارد حوزه دورکاری می شوید، این قابلیت را دارید که متناسب با زمان آزاد خود و میزان توانایی که دارید، تعداد مشخصی پروژه را دریافت کنید؛ البته برای این که بتوانید حجم کاری خود را به درستی مدیریت کنید، نیاز است تا با برخی نکات ساده آشنایی داشته باشید. برای نمونه شما می بایست در حین برنامه ریزی، زمانی که برای فعالیت خود در نظر دارید را نوشته و مطابق با آن پروژه بردارید. 

رعایت این نکته سبب ایجاد نظم در امور شما شده و اعتماد کارفرما را نسبت به شما جلب خواهد کرد. اعتماد میان کارفرما و کارمند یکی از ارکان های اصلی برای فعالیت در زمینه دورکاری اینترنتی و یا آزادکاری است. شما با مدیریت حجم کاری خود و تحویل به موقع پروژه ها، می توانید اعتماد کارفرمای خود را به دست آورده و در ادامه پروژه های بیشتری را دریافت کنید، به همین خاطر می توان بیان کرد که انتخاب دلخواه حجم کارها و مدیریت آن ها یکی از مهم ترین مزایای دورکاری آنلاین یا برون سپاری پروژه ها برای افراد دورکاری و یا آزادکار است. 

• مستقل بودن و آسودگی در کارها 

همان گونه که مطلع هستید یکی از خواسته های اغلب کارمندان، داشتن استقلال و آسودگی در محیط کار است. در واقع اغلب کارمندان دوست دارند تا در محل کار خود بتوانند با شرایط دلخواه خود حاضر شده و بدون تذکر از طرف کارفرما به فعالیت خود ادامه بدهند. دورکاری آنلاین این امکان را برای کارمندان و افراد فعال در حوزه فریلنسری ایجاد کرده است تا بتوانند دارای استقلال بوده و متناسب با شرایط خود در زمینه کاری موردنظر فعالیت بکنند؛ برای مثال زمانی که یک کارمند به شکل حضوری کار می کند، برای حضور در محل کار می بایست از لباس رسمی و مناسب استفاده کند اما زمانی که به شکل دورکاری فعالیت می کند، قادر است تا متناسب با علاقه و دلخواه خود هر گونه پوششی داشته باشد؛ همچنین با فعالیت در حوزه دورکاری می توان میزان درآمد خود را تنظیم کرده و در آن نیز استقلال داشت. به همین منظور وجود استقلال برای کارمندان یکی از مزایای بسیار مهم است که در حوزه دورکاری وجود دارد. 

• بهبود شرایط محیط زیست 

شاید برایتان سوال باشد که دورکاری چگونه می تواند به بهبود شرایط محیط زیست کمک کند؟ در واقع دورکاری آنلاین و برون سپاری پروژه ها سبب کاهش میزان رفت و آمدها و حتی ترافیک های درون شهری می شود؛ همین امر باعث می شود تا میزان آلودگی هوای ناشی از فعالیت خودرو ها کاهش یافته و شرایط محیط زیست بهبود یابد، در ضمن باید اشاره کرد که با انجام پروژه ها به شکل دورکاری و آزادکاری، میزان انرژی مصرفی نیز کم شده و در این زمینه نیز صرفه جویی خواهد شد. در نتیجه برای تولید انواع انرژی میزان فعالیت کمتری صورت گرفته و به این حوزه نیز کمک زیادی خواهد شد؛ زیرا هر فرد قادر خواهد بود تا میزان انرژی مصرفی در منزل خود و پروژه های خود را انجام داده و از مصرف انرژی بیشتر خودداری کند. با توجه به این نکات و مواردی که گفته شد، فعالیت مجموعه ها و شرکت های مختلف در حوزه دورکاری، به شدت سبب بهبود شرایط محیط زیست شده و به آن کمک می کند. 

• میزان انعطاف پذیری بالای برنامه کاری 

فعالیت در حوزه دورکاری آنلاین و یا آزادکاری می تواند مزایای زیادی را برای شما به همراه داشته باشد. یکی از نکات مثبت دورکاری، بالا بودن میزان انعطاف پذیری برنامه کاری است. در حقیقت شما برای فعالیت خود در این حوزه می توانید یک برنامه اصولی و کاملاً منعطف را طراحی کنید. در این برنامه، میزان زمان کار به دلخواه خود تنظیم می شود و متناسب با آن نیز پروژه های موردنظر دریافت خواهند شد. همچنین شما می توانید محل کار را خودتان انتخاب کرده و در این زمینه مستقل باشید. بیشتر افراد فعالیت های خود را در منزل انجام داده و برای کارفرما ارسال می کنند. 

علاوه بر این افراد دورکار و یا آزادکار قادر هستند تا زمان هایی را به دلخواه خود در برنامه موردنظر جهت استراحت و یا سایر امور شخصی خود قرار بدهند؛ برای مثال می توانند در ایام مختلف کار نکرده و اواخر هفته را به استراحت بپردازند. جالب است بدانید که برخی از کارمندان به دلیل وجود این مزیت، فعالیت های خود را به شکل روزانه و یا هفتگی و متناسب با میزان درآمد دلخواه خود تنظیم می کنند. به همین خاطر می توان گفت که یکی از نکات مثبت دورکاری آنلاین، منعطف بودن برنامه کاری است تا کارمندان بتوانند متناسب با توانایی و شرایط خود در این حوزه فعالیت بکنند. 

• حفظ سلامت روحی و فیزیکی 

یکی از خطرناک ترین مواردی که برای اغلب کارکنان در زمینه های مختلف وجود دارد، استرس است. وجود استرس علاوه بر کاهش کیفیت کارها سبب آسیب به جسم و روان افراد نیز خواهد شد. فعالیت در حوزه دورکاری می تواند استرس را از شما دور کرده و یا حتی این عامل مخرب را تا حدودی به صفر برساند. در مواقعی که شما به شکل حضوری کار می کنید، ممکن است در مواردی برای رفت و آمد خود به محیط کار دچار مشکلی شده و زمانی از شما تلف شود. این اتلاف زمان می تواند موجب اختلال در آرامش شما شده و تمرکزتان را از بین ببرد، اما در حوزه دورکاری این مشکل وجود نخواهد داشت. زمانی که شما به شکل دورکاری فعالیت می کنید زمان بیشتری را در اختیار دارید؛ این قابلیت باعث می شود تا شما بتوانید زمانی را به ورزش کردن اختصاص بدهید و از سلامت جسمی خود نیز غافل نشوید. بر همین اساس می توان عنوان کرد که حفظ سلامت روحی و فیزیکی یکی از نکات مثبت دورکاری است.  

• افزایش علاقه به انجام کارها 

یکی دیگر از نکات مثبت دورکاری، افزایش علاقه به انجام کارها است. در حقیقت طیف وسیعی از کارمندان مشتاق هستند تا امور شغلی و پروژه های کاری خود را در محیطی بیرون از محل مجموعه و یا شرکت انجام بدهند؛ زیرا در بیشتر مواقع محیط های اداری شامل برخی سر و صدا های مختلف بوده و شاید به سختی بشود آن ها را به صفر رساند، به همین منظور بیشتر این کارمندان تلاش می کنند تا امور شغلی خود را به شکل دورکاری انجام بدهند؛ زیرا در این صورت می توانند آرامش بیشتری را در فضای کاری خود ایجاد کرده و تمرکز بیشتری داشته باشند. علاوه بر این در حوزه دورکاری و برون سپاری تنوع پروژه ها بسیار بالا بوده و سبب می شود تا کارمندان آزادکار و یا دورکاری بتوانند متناسب با سبک و مهارت خود، پروژه های موردنظر خود را انجام بدهند. این نکته سبب می شود تا میزان علاقه کارمندان و فریلنسر ها به انجام کارها بیشتر بشود، در نتیجه افزایش علاقه به انجام کارها یکی از مزایای دورکاری است. 

• انتخاب محیط کار دلخواه 

محیط کار مناسب یکی از دغدغه های اصلی کارمندان برای حوزه کاری خود است. بسیاری از افراد که به شکل حضوری فعالیت می کنند از این دغدغه برخوردار هستند اما افرادی که در حوزه دورکاری فعالیت می کنند، دارای این دغدغه نیستند؛ زیرا در این سبک کاری شما می توانید محیط کار خود را به دلخواه انتخاب کرده و فعالیت های خود را در آن ادامه دهید. بیشتر افراد منزل خود را به عنوان محیط کاری انتخاب کرده و پروژه های مختلف را در آن انجام می دهند. زمانی که شما منزل را به عنوان محیط کاری انتخاب می کنید، بهتر است بخشی از آن را که برای شما حاوی آرامش و تمرکز بیشتری است به این موضوع اختصاص دهید؛ زیرا داشتن تمرکز و آرامش کافی برای انجام پروژه های دورکاری بسیار مهم است. با توجه به این نکات، هنگامی که وارد حوزه دورکاری می شوید، قادر خواهید بود تا محیط کار را متناسب با شرایط و امکانات خود به دلخواه انتخاب کرده و در آن محل شروع به کار بکنید. 

• دامنه شغلی گسترده 

اگر حوزه دورکاری و زمینه های شغلی موجود در آن را بررسی کنید، متوجه خواهید شد که این سبک کاری دارای موقعیت های شغلی بسیاری است. این می تواند یک ویژگی و یا نکته مثبت دورکاری تلقی شود، زیرا افراد مختلف می توانند با توجه به استعداد و مهارتی که دارند، پروژه ها و موقعیت های شغلی موردنظر خود را انتخاب کنند؛ به همین منظور حوزه دورکاری دارای دامنه شغلی گسترده ای بوده و زمینه های شغلی زیادی در آن وجود دارد. جالب است بدانید که گسترده بودن دامنه شغلی در این سبک کاری باعث می شود تا شما بتوانید میزان درآمد خود را نیز تنظیم بکنید. 

در واقع به دلیل زیاد بودن زمینه های شغلی، هر کدام از کارفرما ها یک بازه حدودی را برای دستمزد هر پروژه در نظر می گیرند. شما می توانید با توجه به این بازه مشخص شده از ظرف کارفرما، دستمزد پیشنهادی خود را ثبت کنید. این ویژگی سبب می شود تا شما با توجه به دستمزدی که در نظر دارید، تعداد پروژه خاصی را پذیرفته و انجام بدهید. همچنین تنوع بالای زمینه های شغلی در این حوزه کاری سبب می شود تا افراد در صورت نداشتن مهارت های لازم نیز از آموزش های مربوطه برای کسب مهارت استفاده بکنند. در نتیجه یکی از مهم ترین مزایای دورکاری، تنوع بالای موقعیت های شغلی است. 

دورکاری آنلاین چه معایبی دارد؟ 

به طور کلی هر نوع حوزه کاری در کنار مزایای خود می تواند از برخی معایب نیز برخوردار باشد. دورکاری آنلاین و یا برون سپاری پروژه ها نیز از این قاعده مستثنی نیست. در واقع این حوزه کاری دارای برخی معایب است که هر کدام از این معایب می تواند به عوامل مختلفی بستگی داشته باشد. البته با داشتن برنامه ریزی مناسب می توان از پس این معایب برآمده و تأثیر منفی آن ها را خنثی نمود. به همین منظور می بایست برای این کار برنامه ریزی مناسب داشت. برای داشتن این برنامه ریزی هم لازم است تا ابتدا این معایب و نحوه عملکرد آن ها را بررسی کرد. با بررسی انواع معایب موجود در حوزه دورکاری آنلاین شما قادر خواهید بود تا متناسب با وضعیت شغلی خود یک برنامه در جهت لغو تأثیرات منفی آن داشته باشید، در نتیجه شناخت این معایب برای کارمندان آزادکار و یا دورکار بسیار مهم است. 

به طور عمده و در بیشتر موارد این معایب را در دسته بندی های مختلفی قرار می دهند، در حقیقت معایب دورکاری نیز همانند مزایای آن در دو حوزه کارفرمایان و کارمندان مورد بررسی قرار می گیرد. برای این که بتوان تحلیل دقیقی از آن ها داشت، باید آن ها را در حوزه کاری مربوط به خود بررسی کنید. همچنین استفاده از تجربه افراد متخصص در این زمینه نیز می تواند به شما کمک کند تا راهکارهای جدید و به روزی را برای مقابله با این معایب اتخاذ نمایید. برخی از این معایب کوتاه مدت بوده و با گذر زمان و با تلاش زیاد می توان آن ها را از بین برد ولی برخی معایب دیگر به شکل بلند مدت هستند. چنین معایبی را می توان با راهکار ایده آل به طور کامل خنثی کرد. به همین ترتیب ما قصد داریم در ادامه با بررسی انواع معایب دورکاری و یا برون سپاری به شما کمک کنیم تا بتوانید بهتر با آن ها مقابله کنید. 

معایب دورکاری آنلاین در حوزه کارفرمایان 

بسیاری از کارفرمایان وجود دارند که ابتدا فعالیت خود را بدون شناخت معایب این حوزه کاری شروع می کنند. اغلب این کارفرمایان در ادامه با مشکلاتی مواجه می شوند؛ این مشکلات می تواند به قدری باشد که امور مختلف کاری آن ها را دچار اختلال شدید بکند. به همین منظور بهترین کار برای کارفرمایانی که قصد ورود به حوزه دورکاری و یا برون سپاری پروژه ها را دارند، شناخت و تحلیل کامل معایب دورکاری است. با تحلیل این معایب شما می توانید با جزئیات مختلف و یا برخی عیب های پنهان کار خود رو به رو شوید. به این ترتیب شما قادر خواهید بود که یک شناخت جامع از معایب مسیر کاری خود در آینده داشته باشید و برای مقابله با آن ها راهکاری را بیابید. در ضمن اغلب کارفرمایان سعی می کنند تا این معایب را با داشتن برنامه ریزی به یک موقعیت مناسب برای حرفه خود تبدیل بکنند. با توجه به این نکات در ادامه تمامی معایب موجود برای دورکاری آنلاین در حوزه کارفرمایان را معرفی می کنیم. 

• عدم وجود نظارت کامل بر روی امور کاری 

در مواردی که امور مختلف شرکت به صورت حضوری انجام می شوند، شما می توانید بر روی عملکرد کارمندان خود نظارت کافی را داشته و روند کاری آن ها را به طور کامل تحلیل کنید. اما در حوزه دورکاری شرایط بسیار متفاوت است. در این حوزه به دلیل این که کارفرما با کارمندان دورکار و آزادکار از ارتباط حضوری برخوردار نیست، نظارت و بررسی حضوری فعالیت و روند کاری کارمندان نیز وجود نخواهد داشت، البته در مواردی از نظارت های غیرحضوری با شکل های مختلفی نظیر ارزیابی و بررسی هفتگی عملکرد کارمندان استفاده می شود اما این نظارت ها دارای کیفیت بالایی نیستند؛

زیرا در برخی موارد به دلیل نبود امکان بررسی حضوری، امکان وجود تناقض میان روند کاری و کیفیت پروژه های کارمندان وجود خواهد داشت. به این خاطر می توان گفت یکی از معایب بزرگ دورکاری آنلاین و برون سپاری پروژه ها، نبود نظارت کامل و حضوری است. سعی کنید از نظارت های هفتگی و آنلاین استفاده کرده و این مشکل را تا حد زیادی از بین ببرید. البته زمانی که شما نسبت به کارمند دورکار خود از اعتماد کافی برخوردار شوید، دیگر نیازی به نگرانی در این زمینه وجود ندارد. با توجه به این نکات باید همواره در کنار داشتن برنامه ریزی مناسب از نظارت مستمر در امور دورکاری خود نیز برخوردار باشید. 

• وجود برخی اشکالات در ارتباط با کارمندان 

زمانی که شما به عنوان کارفرما در حوزه دورکاری فعالیت می کنید، بدون شک با برخی مشکلات و معایب این حوزه مواجه خواهید شد. البته با داشتن دانش و تجربه کافی می توانید برای برطرف کردن این معایب از روش های حرفه ای و مورد قبولی استفاده بکنید. در این زمینه شما برای انجام پروژه های خود باید بتوانید با کارمندان و فریلنسرها ارتباط برقرار بکنید. برقراری ارتباط با فریلنسرها می تواند با روش های مختلفی صورت بگیرد. شما باید بتوانید روشی را انتخاب کنید که برای شما و کارمندان در دسترس و قابل انجام باشد. در غیر این صورت با مشکل مواجه می شوید، در ضمن باید توجه داشته باشید که زمان های مشخصی را برای برقراری ارتباط با کارمندان دورکار خود در نظر بگیرید؛ زیرا ممکن است زمانی که به ارتباط با آن ها نیاز دارید در دسترس نبوده و فعالیت شما را دچار اختلال بکنند. به همین سبب نیاز است تا شیوه برقراری ارتباط و زمان های مناسب برای این موضوع را همواره با کارمندان خود مورد بررسی قرار بدهید. 

• پایین بودن میزان تعهد کارمندان در برخی پروژه ها 

یکی از معایبی که در حوزه دورکاری وجود دارد و می توان از آن نام برد، پایین بودن میزان تعهد کارمندان در برخی پروژه ها است. در واقع به دلیل این که در حوزه دورکاری نظارت بسیار زیادی وجود ندارد، شدت مسئولیت پذیری و تعهد در برخی کارمندان می تواند کم باشد. پایین بودن مسئولیت پذیری نیز یکی از معایب بزرگ برای کارفرما بوده و می تواند به کیفیت پروژه های مجموعه موردنظر آسیب بزند؛ البته برای رفع این عیب نیز راهکار هایی وجود دارد. یکی از این راهکار ها ارزیابی و بررسی عملکرد کارمندان دورکار به شکل هفتگی است. زمانی که شما عملکرد کارمندان خود را مورد بررسی قرار می دهید، آن ها سعی می کنند بهترین عملکرد خود را به نمایش بگذارند و پروژه ها را با کیفیت بالایی انجام بدهند. به این ترتیب کاهش تعهد که یکی از معایب دورکاری برای کارفرمایان است، با این روش قابل حل خواهد بود. 

• دشوار بودن همکاری بلندمدت با کارمندان 

دشوار بودن همکاری های بلندمدت با کارمندان دورکار و یا فریلنسر ها یکی از معایب حوزه دورکاری و آزادکاری است؛ زیرا بسیاری از افرادی که در نقش کارمند و یا آزادکار در این حوزه فعالیت می کنند، همواره به دنبال بهبود شرایط کاری خود و شغلی با موقعیت بهتر هستند. در حوزه دورکاری نیز همواره این امکان وجود دارد که پروژه های وسوسه انگیز زیاد بوده و فریلنسرها را به سمت خود بکشانند. به همین منظور همکاری این افراد می تواند با مجموعه و یا شرکت شما محدود به زمان خاصی شده و زیاد نباشد، برای رفع این مشکل باید به دنبال راهکارهای مناسب باشید. 

یکی از این راهکارها این است که برخی مزایا و پاداش ها را برای کارمندان دورکار مجموعه در نظر بگیرید. برای مثال زمانی که شما در زمینه دورکاری و برون سپاری پروژه ها فعالیت می کنید، می توانید برای انجام تعداد مشخصی پروژه توسط کارمند، مبلغی را به عنوان پاداش به او بدهید. وجود این پاداش ها سبب ایجاد انگیزه برای کارمندان شده و آن ها به همکاری بلندمدت با مجموعه و شرکت شما سوق می دهد. در همین راستا توصیه می شود در حین برنامه ریزی خود برای حرفه دورکاری، این مشکل را نیز درنظر داشته و برای آن یک راهکار مناسب ارائه بدهید. 

معایب دورکاری آنلاین در حوزه کارمندان 

همان طور که دورکاری آنلاین برای کارفرمایان دارای برخی معایب است، برای کارمندان نیز از برخی معایب برخوردار است. این معایب در مواردی باعث نا امید شدن کارمندان و فریلنسرها می شود. اما در صورتی که قبل از آغاز فعالیت با این معایب آشنا شوید، دیگر ترسی از این بابت نخواهید داشت. جالب است بدانید که بسیاری از این معایب را در نگاه اول نمی توان تشخیص داد. اما زمانی که آن ها را در چند حوزه کاری مختلف مقایسه کنید، متوجه این موضوع خواهید شد. البته باید اشاره کنیم که شدت این معایب برای همه کارمندان یکسان نیست؛ زیرا موقعیت و شرایط فعالیت آن ها با یکدیگر تفاوت دارد. به طور طبیعی بسیاری از این معایب که شدت کمی دارند را می توان برطرف کرد. سایر معایب دیگر را نیز می توان با داشتن ایده خوب، مدیریت نمود. بر همین اساس اگر می خواهید به عنوان یک کارمند دورکاری و یا فریلنسر در حوزه دورکاری آنلاین موفق شوید، می بایست با تمامی معایب آن آشنا شده و آن ها را با شرایط کاری خود تطبیق دهید. سپس برای مقابله با آن ها تلاش کنید. در ادامه به بررسی این معایب خواهیم پرداخت. 

• عدم وجود بیمه و بسیاری از مزیت ها 

امروزه وجود بیمه یکی از اولویت های بسیاری از افراد برای فعالیت در یک مجموعه یا محیط کاری است؛ زیرا بیمه به دلیل مزایای زیادی که دارد می تواند ایمنی این افراد را تحت پوشش قرار بدهد. به طور طبیعی بسیاری از افرادی که به شکل حضوری در محل کار حاضر می شوند و به فعالیت می پردازند، از وجود بیمه بهره می برند، زیرا بیمه یکی از موارد ویژه برای استخدام افراد است که توسط اغلب شرکت ها در نظر گرفته می شود اما در حوزه دورکاری شرایط برای وجود بیمه متفاوت است. در حقیقت برای حوزه دورکاری اینترنتی و یا برون سپاری پروژه ها، برای کارمندان بیمه در نظر گرفته نمی شود؛ زیرا اغلب این موقعیت های شغلی به نوعی شغل آزاد تلقی شده و افراد دورکار به صورت آزادکاری به فعالیت می پردازند. البته ممکن است در برخی موارد نیز استثنا برای این موضوع وجود داشته باشد. به همین منظور می توان گفت یکی از معایب دورکاری آنلاین عدم وجود بیمه برای کامندان دورکار است. 

• وجود مسئولیت های فراوان 

دورکاری یا آزادکاری آنلاین در کنار مزایای زیادی که دارد، از برخی معایب نیز برخوردار است. یکی از این معایب می تواند حجم کاری زیاد در برخی مواقع باشد. برای مثال به دلیل دورکار بودن ممکن است بخواهید با چندین کارفرما همکاری کرده و درآمد مناسبی را کسب کنید. در این راستا ممکن است حجم کاری کارفرماها به اندازه ای بالا باشد که شما نتوانید هر کدام را در زمان مشخص شده تحویل بدهید. این مورد می تواند یک امتیاز منفی برای شما تلقی بشود. البته انتخاب حجم کارها در بیشتر مجموعه ها بر عهده شما است ولی در برخی موارد نیز این موضوع متفاوت خواهد بود. همچنین در بعضی مواقع افراد سعی می کنند در حوزه دورکاری و یا آزادکاری آنلاین، تعداد پروژه های زیادی را بردارند. اما این حجم بالای مسئولیت در صورت نبود برنامه اصولی می تواند باعث تخریب کارنامه شغلی آن ها بشود. به همین سبب می بایست در حین پذیرش پروژه های برون سپاری آنلاین، به توانایی خود در انجام آن ها نیز توجه داشته و مسئولیت های خود را بیش از حد ممکن زیاد و سنگین نکنید. 

• عمر کوتاه برخی شغل ها

همان طور که ممکن است کارفرمایان با برخی کارمندان دورکار برای مقطع کوتاهی همکاری کنند، کارمندان نیز این موضوع برایشان امکان دارد؛ زیرا عوامل زیادی وجود دارد که می توانند سبب قطع همکاری کارفرما و کارمند دورکار بعد از مدت زمان کوتاهی بشود. بدون تردید یکی از این عوامل، کیفیت کار است. بسیاری از مجموعه ها و شرکت ها وجود دارند که دارای قواعد و شرایط سخت گیرانه ای برای انجام امور کاری خود هستند، به همین خاطر شاید تعدادی از کارمندان نتوانند انتظارات این مجموعه ها را برآورده کرده و توسط کارفرما رد بشوند. همچنین نظم کاری نیز یکی از دیگر عوامل قطع همکاری زودهنگام کارمندان دورکار است. تحویل به موقع کارها و پروژه ها می تواند یکی از اصلی ترین شرایط برای پذیرش کارمند دورکار باشد، به همین خاطر باید به این نکته توجه بسیار زیادی بشود. در نتیجه عدم رعایت این نکات می تواند سبب کوتاه شدن عمر برخی شغل ها در حوزه دورکاری بشود. 

• پایین بودن میزان ارتباط های اجتماعی 

تعامل و برقراری ارتباط میان کارفرما و کارمندان یکی از اصلی ترین عوامل برای پیشرفت کارها است. به همین خاطر بسیاری از مجموعه ها و شرکت ها سعی می کنند هر چند وقت یک بار از جلساتی استفاده کرده و در آن جلسات با کارمندان خود ارتباط برقرار کنند. در این جلسات سعی می شود در مورد چگونگی پیشرفت امور کاری و ایده های جدید صحبت بشود. البته به موارد دیگری نیز اشاره خواهد شد که این موارد می تواند به شرایط آن مجموعه و شرکت بستگی داشته باشد؛ اما در حوزه دورکاری می توان مشکل نبود جلسات و ارتباطات حضوری را به وضوح مشاهده کرد. این مشکل باعث می شود تا کارمندان دورکاری از ارتباط های اجتماعی فاصله گرفته و نتوانند نظرات خود را به شکل کامل ارائه نمایند. این مشکل می تواند در آینده برای مجموعه مربوطه نیز مضر باشد. به همین خاطر می بایست از جلسات اینترنتی و تصویری در بازه های زمانی خاص برای رفع این مشکل استفاده نمود. 

• تداخل امور زندگی شخصی و کاری

هنگامی که شما تصمیم می گیرید وارد حوزه دورکاری آنلاین بشوید، نیاز است تا ابتدا به امور زندگی شخصی خود در بازه های زمانی مختلف توجه کرده و سپس برای انجام آن ها برنامه ریزی بکنید. شما می بایست در برنامه روزانه خود، امور کاری و زندگی شخصی را تفکیک کنید. پس از تفکیک این امور، برای هر کدام از آن ها یک زمان مشخص قرار دهید. سعی کنید برای قراردادن زمان جهت انجام این امور، از تجربه گذشته خود در چگونگی انجام این امور کمک بگیرید. با توجه به این نکته می توانید امور مربوط به زندگی شخصی و شغل خود را به خوبی تفکیک کنید. 

اگر نتوانید این کار را به درستی انجام دهید، دچار برخی مشکلات شده و فعالیت شما دچار اختلال می شود. در ادامه نیز تداخل امور زندگی شخصی و کاری به عنوان یکی از معایب دورکاری برای شما تلقی خواهد شد. با توجه به این نکته بهتر است تا از کوچک ترین امور شخصی و کاری چشم پوشی نکرده و زمانی را برای انجام آن ها در نظر بگیرید. البته این زمان ها باید منطقی و به صورت تفکیک شده باشند. در ضمن سرعت بالای شما در انجام امور مختلف می تواند یکی از عوامل مهم برای رفع این مشکل باشد. بنابراین بهتر است با این مشکل کنار آمده و برای رفع آن تلاش کنید. 

• وجود برخی عوامل از بین برنده تمرکز 

تمرکز یکی از عوامل جدی برای رسیدن به موفقیت در حوزه دورکاری و برون سپاری آنلاین است. به همین منظور باید بسیار مورد توجه قرار بگیرد. نبود تمرکز می تواند همانند یک مانع در مسیر رشد حرفه شما قرار بگیرد. زمانی که به شکل دورکاری فعالیت می کنید، قطعاً حفظ تمرکز یکی از کارهای دشوار برای شما خواهد بود. زیرا عوامل زیادی برای از بین بردن تمرکز وجود خواهد داشت. عدم توجه به این عوامل می تواند سبب نابودی تمرکز و ایجاد اختلال در عملکرد شما بشود. 

یکی از مهم ترین عواملی که سبب از بین بردن تمرکز افراد دورکار می شود، وجود صدای زیاد در محیط کار است. به دلیل این که بسیاری از افراد دورکار و فریلنسرها سعی می کنند امور کاری را در منزل انجام بدهند، این عامل به طور جدی آن ها را تهدید می کند. زیرا وجود صداهای متفرقه در منزل بالا بوده و می تواند تمرکز فرد را از بین ببرد. برای رفع این عامل توصیه می شود بخشی از منزل که آرامش بیشتری دارد را برای فعالیت خود انتخاب بکنید. به همین ترتیب با بررسی عوامل از بین برنده تمرکز و رفع آن ها، قادر خواهید بود که با آرامش بیشتری به سمت هدف خود حرکت کنید. 

• عدم امکان دسترسی به موقع با همکاران 

یکی از مواردی که ممکن است در حین انجام دورکاری پروژه های دانشجویی، تولید محتوا، طراحی و ... به آن نیاز داشته باشید، استفاده از تجربه و مشورت با همکاران است. اگر شما در محل کار حاضر شده و همکاران خود را در کنارتان ببینید، می توانید با آن ها ارتباط برقرار کرده و ابهامات خود را برطرف بکنید. اما در حوزه دورکاری و یا آزادکاری آنلاین این موضوع متفاوت است. در حقیقت زمانی که شما به صورت دورکاری فعالیت می کنید، در بیشتر مواقع همکاران شما در نقاط مختلفی از کشور حضور دارند و برای ارتباط با آن ها می بایست از راه های ارتباطی غیرحضوری استفاده کرد. 

برای مثال می توانید با آن ها تماس گرفته و یا از طریق شبکه های اجتماعی با آن ها ارتباط برقرار کنید. این نوع از ارتباط های غیرحضوری یا مجازی همواره امکان پذیر نیستند. زیرا در برخی موارد افراد قادر به پاسخگویی نبوده و این ارتباطات برقرار نمی شوند. به همین خاطر می توان بیان کرده که یکی از مهم ترین معایب حوزه دورکاری آنلاین، عدم امکان دسترسی به موقع با همکاران است. البته می توان با برنامه ریزی دقیق این مشکل را برطرف کرد. اما انجام این کار نیاز به زمان و برنامه ریزی متناسب با شرایط کاری دارد. به همین منظور کمی دشوار ولی شدنی به نظر می رسد. 

چگونه می توان در حوزه دورکاری آنلاین شغل پیدا کرد؟ 

همان طور که اشاره کردیم برای ورود به حوزه دورکاری، لازم است تا ابتدا با مفهوم این کار و انواع آن آشنایی پیدا کنید. در ادامه نیز بررسی مزایا و معایب آن می تواند شما را برای ورود به این حوزه تا حد زیادی آماده کند. پس از سپری کردن این مراحل شما باید بتوانید یک شغل مناسب و ایده آل را بر اساس علاقه و مهارت خود پیدا کنید. پیدا کردن شغل در این حوزه، کار ساده ای نیست. برای اینکه بتوانید یک شغل متناسب با مهارت ها و توانایی خود پیدا کنید، باید برخی نکات موجود در این رابطه را بدانید. با دانستن و اجرایی کردن این نکات، شما می توانید به راحتی در این حوزه برای خود یک شغل مناسب را پیدا بکنید. علاوه بر این نکات یک سری روش ها و شیوه های مختلف نیز وجود دارد که با استفاده از آن ها هم می توان یک شغل ایده آل را پیدا کرد؛ البته هر کدام از این روش ها دارای برخی اصول هستند. 

بدن شک زمانی که نسبت به این اصول آشنایی ندارید، ممکن است کار شما برای اجرایی کردن این روش ها سخت باشد. در همین راستا بهترین کار می تواند شناخت این اصول و نحوه به کارگیری آن ها باشد. به طور کلی با تسلط بر این نکات و روش هایی که وجود دارد می توانید در انواع پلتفرم ها و محل های کاریابی، برای خود به دنبال یک حرفه مناسب باشید. البته برخی افراد سعی می کنند از روش های سنتی برای پیدا کردن کار در زمینه دورکاری استفاده کنند، برای مثال از افراد فعال در این حوزه کمک می گیرند. این روش نیز در بیشتر مواقع بسیار مؤثر واقع می شود. با توجه به این نکات شما پس از آشنایی با چیستی دورکاری و برون سپاری و همچنین معایب و مزایای دورکاری، می توانید در زمینه شغل یابی نیز اطلاعات خود را افزایش دهید. به همین سبب توصیه می کنیم در ادامه با ما همراه باشید. 

• جستجو و بررسی در حوزه های ویژه درج آگهی کسب و کار  

برای این که بتوانید یک شغل ایده آل و متناسب با مهارت و توانایی خود را به دست آورید، باید از روش های متنوعی استفاده نمایید. یکی از این روش ها جست‌وجو و بررسی در حوزه های ویژه درج آگهی کسب و کار است. این حوزه ها را می توان در دسته های مختلفی طبقه بندی کرد. یکی از این حوزه ها می تواند نرم افزارهای مربوط به درج آگهی باشد. در این نرم افزار ها شما می توانید با جست و جوی عنوان شغلی موردنظر خود، آگهی های مربوطه را بیابید. حوزه دیگری که برای درج آگهی کسب و کار وجود دارد، شبکه های اجتماعی است. در این شبکه ها می توان بخش هایی را پیدا کرد که در آن تعداد زیادی از انواع آگهی ها را درج می کنند. در این دو حوزه انواع دیگری از آگهی های متفرقه و غیر از کسب و کار نیز درج می شود. به همین خاطر جستجوی شغل موردنظر شما می تواند کمی دشوار باشد. 

یکی از حوزه های دیگر که بسیاری از فریلنسر ها و افراد دورکار برای پیدا کردن شغل موردنظر خود از آن استفاده می کنند، سایت های ویژه درج آگهی است. در این سایت ها فقط آگهی استخدام درج می شود. به همین خاطر تعداد آگهی های مربوط به زمینه شغلی مورد نظر شما می تواند بیشتر باشد همچنین این سایت ها از برخی قابلیت ها نیز برخوردار هستند که این قابلیت ها برای افرادی که در زمینه های دورکاری فعالیت می کنند بسیار دارای اهمیت هستند. یکی از این قابلیت ها وجود فیلتر است. شما در این فیلترها ویژگی های شغل موردنظر خود را ثبت می کنید و سپس با اعمال این فیلترها، تنها آگهی های مربوط به شغل موردنظر خود را مشاهده خواهید کرد. همچنین در برخی از این سایت ها نیز قابلیت ساخت رزومه کاری وجود دارد. به این ترتیب استفاده از این سایت ها می تواند برای شما دستاورد بیشتری را داشته باشد. 

• استفاده از سایت های ویژه دورکاری آنلاین 

علاوه بر سایت های موجود برای درج آگهی، برخی سایت ها نیز وجود دارند که مختص انجام فرایندهای دورکاری هستند. این سایت ها به دلیل کاربرد و عملکردی که دارند، یکی از ابزار های مفید برای کارفرماها و فریلنسرها بوده و از آن ها در این زمینه استفاده زیادی می شود. کارفرما ها در این سایت ها ابتدا اطلاعات خود را وارد می کنند و سپس متناسب با حوزه فعالیت خود، پروژه های مربوطه را بر روی سایت قرار می دهند. در این حین فریلنسرها می توانند برای پذیرش این پروژه ها، درخواست خود را ثبت کنند اما لازم است تا ابتدا به عنوان کارجو و یا فریلنسر در این سایت ها ثبت نام بکنید، بعد از ثبت نام می توانید اطلاعات مربوط به خود را وارد کنید. با انجام این کارها شما می توانید برای دریافت هر پروژه درخواست خود را ثبت کنید. درخواست شما توسط کارفرما بررسی و در صورت داشتن صلاحیت، تأیید می شود. 

به همین خاطر باید بتوانید درخواست خود را به نحوی ثبت کنید که در نگاه اول رد نشود. به طور طبیعی یک فضای رقابتی برای ثبت درخواست ها وجود دارد. زمانی که درخواست خود را ثبت می کنید باید بتوانید زمان تحویل و میزان دستمزد پیشنهادی را به طور معقولی ارائه بکنید. البته باید درخواست فریلنسرهای دیگر را نیز بررسی کنید. این کار به شما کمک می کند تا درخواست خود را به شکل منطقی ارائه نمایید. همچنین داشتن رزومه و سابقه کاری استاندارد نیز می تواند از عوامل کمک کننده شما برای دریافت پروژه ها باشد؛ زیرا کارفرماها تلاش می کنند تا پروژه های خود را به فریلنسرها و افراد دورکار متخصص و با تجربه بسپارند. به همین دلیل باید سعی کنید در زمان استفاده از این سایت ها، به تمامی نکات فوق الذکر توجه کرده و آن ها را عملی کنید. به این ترتیب می توانید پروژه های زیادی را دریافت نمایید. 

• مشورت با همکاران فعال در حوزه کاری خود 

زمانی که شما به دنبال شغل مناسب برای فعالیت در حوزه دورکاری هستید، لازم است تا به نکاتی توجه کنید. یکی از مهم ترین این نکات، مشورت با همکاران فعال در حوزه کاری خود است. این افراد به دلیل شناختی که از شما دارند، قادر هستند تا شما را به سمت زمینه های شغلی مناسب هدایت بکنند. همچنین این افراد به دلیل انجام امور دورکاری، با انواعی از کارفرماها و مجموعه های فعال در این حوزه آشنایی دارند. با توجه به این نکته ممکن است در مواردی بتوانند شما را به این کارفرماها و یا مجموعه های دورکاری معرفی بکنند. در برخی موارد دیگر نیز این افراد، شما را با برخی روش های کاریابی آشنا می کنند و به شما می آموزند که چگونه در زمینه شغلی موردنظر خود، کار پیدا بکنید. 

جالب است بدانید این افراد با تمامی چالش های موجود در مسیر شغل یابی آشنا هستند و ممکن است آنها را تجربه کرده باشند. به همین خاطر می توانند شما را با این چالش ها و شیوه برخورد با آن ها آشنا کرده و راهکارهای اصولی را به شما یاد بدهند. وجود انگیزه نیز از دیگر مسائلی است که در راه پیدا کردن شغل به عنوان یک نکته مهم به شمار می رود. همکاران شما قادر هستند تا با ارائه برخی نکات و شیوه ها، انگیزه شما را در این مسیر چند برابر بکنند. به همین منظور توصیه می شود در مسیر پیدا کردن شغل برای حرفه دورکاری، حتماً از همکاران خود کمک بگیرید؛ زیرا تجربه آن ها به قدری است که بتواند سرعت شما را در این مسیر افزایش داده و بیشتر بکند. 

• درخواست از مدیر و کارفرمای حرفه فعلی خود 

همان گونه که اشاره کردیم فرایند دورکاری داری انواع مختلفی است که هر کدام از سبک های آن طیف زیادی از شغل های مختلف را در بر می گیرد. به همین سبب این امکان وجود دارد که در مواردی شما بخواهید زمینه شغلی خود را در حوزه دورکاری تغییر بدهید. برای انجام این تغییر باید به نکات زیادی توجه کنید؛ برای مثال شما می بایست در ابتدا زمینه شغلی موردنظر خود را بررسی و به طور کامل تحلیل بکنید. این کار باعث می شود تا شما بتوانید با دید بهتری شغل آینده خود را انتخاب کنید. بدون شک اگر بتوانید این تغییر را در مجموعه فعلی خود ایجاد کنید، برای شما دارای مزایای زیادی خواهد بود؛ زیرا شما با این مجموعه و افراد فعال در آن آشنایی دارید که این برای ارتباطات شما بهتر خواهد بود. 

به همین منظور توصیه می شود تا در اولین گام برای تغییر زمینه شغلی خود، با مدیر و کارفرمای مجموعه تبادل نظر بکنید. در حقیقت کارفرمای شما به دلیل شناخت کاملی که از مهارت هایتان دارد، می تواند در این زمینه شما را راهنمایی کند. در برخی موارد کارفرما سعی می کند تا در صورت امکان از شما در زمینه شغلی دیگری در مجموعه خود استفاده بکند. اما اگر شرایط برای انجام این کار میسر نبود، سعی می کند شما را به سمت ایده ها و موقعیت های شغلی بهتری ارجاع بدهد. حتی در مواردی که نیاز به تغییر شرایط زمینه شغلی فعلی نیز دارید، می توانید از کارفرمای خود مشورت بگیرید. در همین راستا می توان بیان داشت که مشورت با کارفرما می تواند برای شما بسیار مفید واقع بشود. 

 

چگونه می توان پروژه ها را در حرفه های دورکاری مدیریت کرد؟ 

به محض ورود به حوزه دورکاری آنلاین، با حجم انبوهی از پروژه های مختلف برخورد خواهید کرد. هر کدام از این پروژه ها نیز به تنهایی زمان زیادی را برای انجام شدن از شما می گیرند. به همین دلیل باید بتوانید این پروژه ها را مدیریت بکنید. مدیریت پروژه های دورکاری کار ساده ای نیست اما با دانستن برخی نکات می تواند ساده بشود. در واقع نکات و قواعد متنوعی برای مدیریت صحیح و اصولی پروژه ها در حوزه دورکاری وجود دارد. شناخت این نکات به شما کمک می کند تا بتوانید ذهن خود را هدفمند کرده و یک نقشه راه واحد برای مدیریت پروژه های خود داشته باشید. هر کدام از این نکات نیز برای اجرایی شدن نیازمند برخی موارد هستند. در برخی موارد بهتر است تا از افراد متخصص در این حوزه برای شناخت این روش ها کمک بگیرید و از تجربه بالای آن ها استفاده بکنید. 

در ضمن باید توجه داشت که هر یک از قواعدی که در زمینه مدیریت پروژه های دورکاری وجود دارد، می تواند به تنهایی دارای چندین بخش مختلف باشد. هر کدام از این بخش ها نیز می توانند به برخی پیش زمینه نیاز داشته باشند. همچنین می بایست به این نکته توجه داشت که عدم تسلط کافی بر این قواعد می تواند کار مدیریت پروژه ها را برای شما دشوار سازد. در صورت عدم وجود مدیریت صحیح پروژه ها نیز ممکن است کار شما دچار برخی اختلال ها شود. البته باید توجه داشت که بیشتر این نکات و قواعد می توانند در ادامه به عادات شخصی شما تبدیل بشوند. به همین خاطر توصیه می شود قبل از ورود به این حوزه کاری، نسبت به تمامی نکات پیرامون مدیریت صحیح پروژه های دورکاری اطلاعات خود را افزایش بدهید. در ادامه به معرفی و بیان رایج ترین نکات موجود در این زمینه خواهیم پرداخت. 

• داشتن برنامه ریزی برای انجام پروژه ها 

بدون شک پایه اصلی و ستون بنیادی مدیریت پروژه های کاری، وجود یک برنامه ریزی جامع و اصولی برای انجام کارها است. در واقع وجود یک برنامه به شما ایده های جدیدی داده و سبب می شود تا بتوانید هر پروژه را در یک زمان خاص و با شرایط ویژه آن به انجام برسانید. به همین منظور وجود برنامه ریزی برای مدیریت پروژه ها در حوزه دورکاری آنلاین بسیار الزامی است. البته باید توجه داشته باشید که این برنامه قبل از اجرایی شدن می بایست استاندارد سازی شود. در واقع شما پس از طراحی برنامه خود، باید آن را چک کرده و در زمینه های مختلفی مورد بررسی قرار بدهید. این کار سبب می شود تا شما با ضعف های احتمالی برنامه خود آشنا شده و برای رفع آن ها اقدام کنید. 

برای این که بتوانید یک برنامه اصولی را داشته باشید، لازم است تا به زمان در دسترس خود توجه ویژه ای بکنید. بهتر است برنامه های خود را در بازه های بلند مدت و کوتاه مدت طراحی کنید؛ همچنین توصیه می شود میزان حجم کاری روزانه خود را نیز در حین برنامه ریزی، به مقدار معقول و قابل انجامی برسانید. سعی کنید در برنامه خود برخی بازه های زمانی را برای جبران نقص ها و یا رفع برخی چالش های احتمالی قرار بدهید. سعی کنید برنامه خود را به یک فریلنسر حرفه ای نشان داده و از تجربه او نیز استفاده کنید. این کار می تواند شما را با نقص های برنامه طراحی شده آشنا بکند. به این ترتیب با وجود یک برنامه مناسب و استاندارد، مدیریت پروژه ها تا حد زیادی ساده خواهد شد. 

• وجود مکان ویژه برای انجام پروژه ها 

یکی از نکات مهمی که در زمینه مدیریت پروژه های دورکاری همواره مورد بررسی قرار می گیرد، تهیه و ایجاد یک مکان برای انجام پروژه ها است. در حقیقت بسیاری از فریلنسرهای دورکار، انجام پروژه های خود و حوزه کاری خود را به دلیل نبود فضای کاری فیزیکی جدی نمی گیرند. این موضوع باعث می شود تا نتوانند پروژه های خود را به خوبی مدیریت کنند و روند کاری آنها دچار اختلال بشود. به همین منظور بهتر است مکانی را برای انجام پروژه های خود قرار بدهید. این مکان می تواند در هر ابعادی باشد و در هر نقطه ای از خانه و یا خارج آن باشد. این مکان باید مختص امور کاری شما باشد. به نحوی که پس از اتمام کار، آن مکان را ترک کرده و از آن فاصله بگیرید. 

این امر می تواند برای افراد دارای مزایا و ویژگی های زیادی باشد. یکی از این ویژگی ها تفکیک زندگی شخصی و حرفه این افراد است. در واقع با انجام این کار، فضای شغلی این افراد با زندگی شخصی آن ها جدا شده و می توانند در زمان های مشخصی به هر دو مورد بپردازند. مهم ترین ویژگی این کار که بسیار مورد بررسی است، می تواند کمک به مدیریت صحیح و اصولی پروژه ها باشد. جالب است بدانید انجام این کار سبب می شود تا شما با قرارگیری در مکان موردنظر، احساس کنید که در مجموعه و یا دفتر کاری قرار دارید. به این ترتیب قادر خواهید بود که پروژه های مربوط به حرفه خود را در آن فضا ساماندهی کرده و به شکل بسیار دقیقی آن ها را مدیریت بکنید. 

• مدیریت زمان در حین برنامه ریزی 

همان طور که می دانید یکی از عوامل مهم در زمینه مدیریت صحیح پروژه ها، داشتن آگاهی کامل نسبت به زمان موجود است. در واقع شما برای این که بتوانید پروژه های خود را به درستی مدیریت کنید، لازم است تا ابتدا میزان زمان در اختیار خود را مشخص کنید. سپس آن را با میزان توانایی و مهارت خود در انجام پروژه ها مطابقت داده و به شکل دقیقی بررسی کنید. این کار باعث می شود تا شما بتوانید میزان زمان لازم برای انجام هر پروژه را تشخیص داده و برای خود یک پیش فرض داشته باشید. شما با داشتن این پیش فرض قادر خواهید بود تا برنامه موردنظر را با رعایت زمان و ترتیب اولویت طراحی کنید. به این ترتیب می توانید زمان خود را به خوبی مدیریت کنید. 

البته باید اشاره کنیم که رعایت برخی نکات برای داشتن مدیریت صحیح زمان الزامی است. یکی از این نکات توجه به سایر زمان های موجود برای شما است. به طور طبیعی شما در طول روز کارهای مختلفی را انجام می دهید که هر کدام از آن ها به یک زمان مشخص نیاز دارند. به همین منظور باید بتوانید زمان موجود در طول روز را به شکل صحیحی تقسیم کرده و به امور مختلفی اختصاص دهید. سعی کنید بعضی از این زمان را به استراحت، امور شخصی و اتفاق های ناگهانی اختصاص دهید. رعایت این نکته سبب می شود تا شما بتوانید زمان روزانه خود را به درستی مدیریت کرده و پروژه های خود در حوزه دورکاری را به درستی مدیریت کنید. به همین دلیل مدیریت زمان دارای نقش مهمی در مدیریت پروژه ها است. 

• نادیده نگرفتن امور روزانه و شخصی خود در حین برنامه ریزی

یکی از عواملی که می تواند در روند مدیریت پروژه های دورکاری اختلال ایجاد بکند، نادیده گرفتن امور روزانه و شخصی خود در حین برنامه ریزی است. زمانی که شما امور مربوط به زندگی شخصی خود در طول روز و یا زمان های دیگر را نادیده می گیرید، برنامه شما برای انجام این امور زمان کافی را نخواهد داشت. به همین منظور به امور شخصی و یا کاری شما آسیب وارد می شود. در همین راستا همواه توصیه می شود تا حوزه کاری و زندگی شخصی از یکدیگر تفکیک و جدا بشوند. زمانی که شما در حین برنامه ریزی از امور شخصی خود غافل نمی شوید، می توانید زمان های مشخصی را در برنامه خود قرار داده و از این زمان ها نهایت بهره را ببرید، در ضمن باید اشاره کنیم که هر برنامه باید دارای دو بخش مربوط به حوزه کاری و امور شخصی باشد. با در نظر گرفتن این نکته افرادی که در زمینه دورکاری و یا برون سپاری پروژه ها فعالیت می کنند، قادر خواهند بود تا پروژه های خود را به شکل بهتری مدیریت بکنند. 

• برقراری ارتباط مناسب با همکاران 

برای این که بتوانید پروژه های کاری خود را مدیریت کنید، باید به نکات متعددی توجه داشته باشید. یکی از این نکات برقراری ارتباط مناسب با همکاران است. در حقیقت شما برای انجام برخی کارها و ایجاد هماهنگی برای امور مختلف نیاز دارید تا با همکاران خود ارتباط گرفته و مسائل مختلف را با آن ها چک بکنید. برای این که این ارتباطات به خوبی صورت بگیرند، بهتر است تا در مورد آن ها با همکاران خود گفت و گو کرده و زمان های مشخصی را برای آن ها در نظر بگیرید؛ همچنین بهتر است علاوه بر زمان این ارتباطات، نوع آن ها نیز مورد بررسی قرار بگیرد. این ارتباطات می تواند به شیوه های مختلفی اعم از برقراری تماس صوتی و تصویری، ایمیل، شبکه های اجتماعی و ... باشد. بدون تردید با برقراری این ارتباط ها می توانید حرفه خود را در زمینه دورکاری به اجتماعی بودن نزدیک بکنید. به همین خاطر می بایست زمان و نوع برقراری ارتباط با همکاران خود را بررسی و مشخص نمایید. 

• افزایش میزان آرامش و تمرکز در انجام پروژه ها 

همان طور که می دانید یکی از رمز های اصلی در مدیریت پروژه ها و موفقیت در زمینه دورکاری، کنترل و افزایش میزان آرامش و تمرکز در انجام پروژه ها است. برای این که بتوانید پروژه های کاری خود را مدیریت کنید، لازم است تا با تمرکز بالا به سراغ آن ها بروید. در این شرایط شما با داشتن یک ذهن آرام، قادر خواهید بود تا به امور مختلف خود نظم داده و آن ها را ساماندهی کنید. البته ممکن است با گذشت زمان و به دلیل یک‌نواخت بودن شرایط، با برخی چالش ها نظیر خستگی مکرر مواجه شوید. بروز این چالش ها برای افراد دورکاری و آزادکار بسیار طبیعی است. توصیه می شود برای رفع این چالش ها از ایده های جدید کمک گرفته و یک تنوع در روند کاری خود ایجاد بکنید. به این ترتیب می توانید از این چالش ها عبور کرده و تمرکز خود را برای مدیریت صحیح پروژه ها حفظ نمایید. 

چگونه می توان در دورکاری آنلاین موفق بود؟ 

بدون تردید بسیاری از کارمندان و فریلنسرهایی که در حوزه دورکاری فعالیت می کنند، همواره در تلاش هستند تا وضعیت و سطح شغلی خود را افزایش بدهند. برای این که بتوان سطح شغلی خود را افزایش داد می بایست با یک سری عوامل مهم موجود در این زمنیه آشنایی داشت. البته شناخت این عوامل به تنهایی کافی نیست و برای رسیدن به هدف خود باید آن ها را عملی کرد. قطعاً رسیدن به موفقیت در حوزه دورکاری و یا برون سپاری پروژه ها می تواند مستلزم وجود عوامل مختلفی باشد. اما در برخی موارد افراد با استفاده از مشاوره های دیگران نیز می توانند در این زمینه به موفقیت برسند. در واقع می توان مشورت گرفتن از افراد متخصص و با تجربه را نیز یکی از این عوامل برای رسیدن به موفقیت در حوزه دورکاری آنلاین دانست. البته درجه دشواری هر یک از این عوامل برای اجرایی شدن متفاوت است.

همچنین باید توجه داشت که برخی عوامل می توانند همانند یک مانع بر سر مسیر موفقیت شما قرار گرفته و پیشرفت شما را متوقف کنند. به همین منظور باید بتوانید این عوامل را شناخته و سپس برای رفع آن ها اقدام کنید. از شناخته شده ترین این عوامل می توان به عدم وجود ارتباطات مداوم با همکاران و خستگی حاصل از تکراری بودن کار اشاره کرد. این عوامل میان بسیاری از افراد دورکار مشترک هستند. اما روش مقابله با آن ها در هر فرد متفاوت و وابسته به مهارت های او است. به همین سبب با سپری کردن این چالش ها می توانید یک گام بلند برای رسیدن به موفقیت در حوزه دورکاری آنلاین بردارید. البته باید اشاره کنیم که راه حل اصلی شما برای رسیدن به موفقیت در این حوزه، شناخت و انجام عوامل و نکات پیرامون دورکاری است. به همین سبب برای شناخت این عوامل می توانید در ادامه با ما باشید. 

• داشتن برنامه ریزی اصولی و مدیریت زمان 

برای این که شما بتوانید در حوزه دورکاری و انجام پروژه های برون سپاری شده پیشرفت کرده و به موفقیت برسید، لازم است تا در این زمینه از یک نقشه راه جامع برخوردار باشید. به همین منظور توصیه می شود که قبل از شروع فعالیت خود در حوزه دورکاری و یا آزادکاری آنلاین، یک برنامه جامع را طراحی و تألیف نمایید. این برنامه باید دارای ویژگی ها و بخش های مختلفی باشد. در واقع این برنامه باید به نحوی طراحی شود که متناسب با توانایی و مهارت های شما در انجام پروژه ها باشد؛ برای مثال ابتدا باید زمان روزانه خود را به چند بخش تقسیم نمایید. بهترین حالت این تقسیم بندی این است که این زمان خود را به سه دسته زمان کاری، امور شخصی و امور متفرقه تقسیم کنید. البته این تقسیم بندی برای هر فرد می تواند دچار تغییراتی بشود. در ادامه می بایست حجم زمانی هر بخش را مشخص کنید. 

سعی کنید در حین برنامه ریزی برای حرفه خود یک هدف اصلی و چندین هدف فرعی را قرار بدهید. وجود هدف به شما کمک می کند تا بتوانید از انگیزه کافی برخوردار باشید. هدف های خود را می توانید به شکل کوتاه مدت و بلند مدت و متناسب با نوع حرفه خود قرار بدهید. توجه داشته باشید که در گام نخست می بایست برنامه را به شکل جامع و کلی تألیف کرد. سپس می توانید وارد جزئیات برنامه شده و برای هر کدام از ایده های خود برنامه ریزی دقیق و جزئی داشته باشید. استفاده از تجربه افراد متخصص در این زمینه به شما کمک می کند تا برای چالش های موجود در آینده شغلی خود راهکار مناسب داشته و در برنامه جامع موردنظر، این راهکارها را اعمال نمایید. به همین منظور داشتن یک برنامه و نقشه راه جامع و ایده آل، همواره تحت عنوان یکی از عوامل اصلی برای موفیقت در حوزه دورکاری آنلاین نام برده می شود. 

• استفاده از نرم افزارها و سایت های ویژه مدیریت پروژه ها مانند سایت دورکاری do it

موفقیت در حوزه دورکاری می تواند به عوامل مختلفی بستگی داشته باشد. مدیریت پروژه ها یکی از عوامل مهم در راستای پیشرفت در حوزه دورکاری و رسیدن به موفقیت است. برای این که بتوانید پروژه های آزادکاری را به درستی مدیریت کنید، نیاز است تا نسبت به برخی نکات از اطلاعات لازم و کافی برخوردار باشید. یکی از اصلی ترین روش ها برای مدیریت صحیح پروژه های برون سپاری شده، استفاده از نرم افزارها و سایت های ویژه مدیریت پروژه ها است. جالب است بدانید که در این زمینه نرم افزارها و سایت های متنوعی وجود دارد. هر یک از این ابزارهای مدیریتی دارای شیوه خاصی برای مدیریت پروژه ها هستند. به همین سبب لازم است تا قبل از کار کردن با هر یک از این ابزارها، نسبت به چگونگی فعالیت در آن ها اطلاعات خود را افزایش بدهید. در غیر این صورت ممکن است با اختلالاتی مواجه شوید. 

استفاده از این نرم افزارها و سایت های مدیریتی برای تمامی افراد فعال در حوزه دورکاری اینترنتی پیشنهاد می شود، زیرا این ابزارهای مدیریتی به شکلی طراحی شده اند که بتوان از آن ها به صورت فردی و یا گروه استفاده نمود. اما نکته مهمی که در این زمینه وجود دارد، چگونگی انتخاب این نرم افزارها و یا سایت ها است. برای این که بتوانید انتخاب درستی داشته باشید، می بایست به نکات متعددی توجه نمایید. یکی از این نکات، استفاده از تجربه همکاران خود در این زمینه است. جالب است بدانید که برخی افراد فعال در حوزه دورکاری و یا برون سپاری پروژه ها، از سایت ها و نرم افزار های مدیریتی خارجی برای مدیریت امور کاری خود بهره می برند. با توجه به تمامی نکات بیان شده  توصیه می شود که همواره برای موفقیت در حوزه دورکاری، مدیریت پروژه ها را جدی گرفته و سعی کنید در صورت نیاز از این ابزارهای استاندارد استفاده نمایید. 

• تمرین برای افزایش میزان تسلط بر مهارت خود

بدون شک افرادی که در زمینه انجام دورکاری پروژه های دانشجویی، تولید محتوا، طراحی و ... فعالیت می کنند، دارای مهارت خاصی در آن حوزه هستند. این مهارت می تواند دارای سطح های مختلفی باشد. به طور طبیعی هر چه سطح افراد در داشتن مهارت مربوطه بالاتر باشد، کیفیت کار آن ها نیز بیشتر خواهد بود. برخی افراد دورکار و یا فریلنسر سعی می کنند تا یک مهارت را در همان سطح ابتدایی نگه داشته و برای کسب مهارت های جدید اقدام کنند. این نوع عملکرد در بیشتر موارد ممکن است سبب تقلیق کیفیت کار فریلنسر شده و نارضایتی کارفرما را به همراه داشته باشد. در واقع برای این که بتوانید در حوزه دورکاری موفق شوید، لازم است تا پس از کسب یک مهارت، با تمرین فراوان و مکرر میزان تسلط خود را بر روی آن افزایش داده و به بالاترین سطح ممکن برسید. در ادامه و با انجام این کار می توانید برای کسب مهارت های بیشتر نیز اقدام کنید. رعایت این نکته سبب افزایش چشمگیر کیفیت کار شما می شود. 

• تفکیک زمان های مربوط به امور مختلف 

همان گونه که در ابتدا نیز اشاره کردیم، یکی از عوامل موفقیت در حوزه دورکاری آنلاین و برون سپاری پروژه ها، داشتن برنامه ریزی جامع و اصولی است که باید زمان های موجود در این برنامه تفکیک شده باشد. در حقیقت تفکیک زمان های مربوط به امور مختلف در برنامه ریزی می تواند یکی از اصلی ترین عوامل موجود برای رشد و پیشرفت در زمینه انجام دورکاری پروژه های تولید محتوا، طراحی، دانشجویی و ... باشد. البته توجه داشته باشید که زمان خود را به درستی تفکیک کنید. باید زمانی را که به امور کاری اختصاص می دهید، متناسب با توانایی ها و سطح مهارت شما باشد. در غیر این صورت ممکن است کیفیت کار دچار تغییراتی شده و کاهش یابد. همچنین نیاز است تا بخشی از زمان موردنظر در برنامه را برای انجام امور ناگهانی و یا متفرقه قرار بدهید. سایر زمان خود را نیز می توانید برای انجام امور شخصی و روزانه در نظر بگیرید. به همین خاطر می بایست همواره به تفکیک زمان موجود در برنامه خود توجه داشته باشید. 

• افزایش میزان اعتماد به نفس و برقراری ارتباط صحیح با کارفرما 

وجود اعتماد به نفس یکی از بارز ترین عوامل و زیرمجموعه ها برای رسیدن به موفقیت در حوزه دورکاری است؛ زیرا در این حوزه به دلیل نبود و کمبود ارتباط تصویری میان کارفرما و کارمند دورکار یا آزادکار، ممکن است میزان اعتماد به نفس و انگیزه برای کارکنان کاهش یابد به همین سبب توصیه می شود برای این چالش یک راهکار یا ایده کاربردی را بیابید. این ایده برای هر فرد متناسب با روحیه ای که دارد، متفاوت خواهد بود. از عوامل دیگری که در کنار اعتماد به نفس می تواند سبب رشد و موفقیت شما در این حوزه بشود، برقراری ارتباط صحیح با کارفرما است. 

شما باید در ارتباط هایی که با کارفرمای خود برقرار می کنید، بتوانید اعتماد او را جلب کرده و کیفیت کار خود را به او نشان بدهید، همچنین بهتر است تا در برقراری ارتباط با کارفرمای خود از ادبیات مناسب استفاده کنید؛ رعایت این نکته می تواند نشان دهنده شخصیت بالای شما در انجام کارها باشد. علاوه بر این موارد شما می بایست بازه های زمانی مشخصی را در نظر گرفته و در این بازه ها با کارفرمای خود ارتباط برقرار کنید. رعایت این نکته برای افرادی که در انجام دورکاری پروژه های طراحی، تولید محتوا، دانشجویی و ... به شکل بلند مدت فعالیت می کنند به شدت توصیه می شود. 

• یادگیری بیشتر در زمینه کاری خود

بدون تردید یکی از عوامل موفقیت در هر حوزه کاری، افزایش مهارت و توانایی های فردی است. در حوزه دورکاری یا آزادکاری آنلاین نیز این نکته صدق می کند. در واقع برای این که بتوانید در حرفه خود که به شکل دورکاری صورت می گیرد پیشرفت کرده و موفق شوید، می بایست با توجه به برخی نکات مهارت های شغلی خود را تقویت کرده و گسترش دهید. برای نمونه می توانید در دوره های آموزشی مختلف شرکت کرده و یا از تجربه افراد مجرب در این زمینه کمک بگیرید. افزایش مهارت و توانایی در این حوزه کاری سبب می شود تا کیفیت کار شما بیشتر شده و بتوانید پروژه های متعدد و فراوانی را دریافت کنید. در همین راستا توصیه می شود برای موفقیت در این حوزه برای تقویت و گسترش مهارت های خود تلاش بکنید. 

چه افرادی می توانند در حوزه دورکاری آنلاین فعالیت کنند؟ 

در حالت کلی بسیاری از افراد می توانند در زمینه دورکاری آنلاین و یا آزادکاری فعالیت کنند، اما فعالیت در این حوزه نیازمند داشتن برخی شرایط است. یکی از شرایط فعالیت در این حوزه داشتن سیستم های کامپیوتری و دسترسی به بستر اینترنت هست. در واقع عدم وجود این موارد باعث توقف کار شما خواهد شد. در ضمن برای فعالیت در این حوزه باید دارای یک مهارت خاص باشید. در واقع حرفه های مختلفی وجود دارند که به شکل دورکاری انجام می شوند اما بیشتر آن ها نیازمند داشتن تحصیلات مورد قبول هستند. البته باید اشاره کنیم که برخی از این حرفه ها نیز بدون داشتن این شرایط نیز استخدام دارند اما باید برخی دوره های آموزشی را سپری کنید. 

طیف گسترده ای از فریلنسر ها و کارکنان در این حوزه، دانشجویان هستند. دورکاری و دانشجویی تا حد زیادی با یکدیگر هماهنگ شده اند؛ زیرا بسیاری از دانشجویان به دلیل داشتن مهارت و استعداد خود، در زمینه های مختلفی اقدام به دورکاری می کنند همچنین دورکاری پروژه های دانشجویی نیز توسط برخی از دانشجوها صورت می گیرد. دسته دیگری از افراد که در این حوزه کاری فعالیت می کنند، افرادی هستند که به دنبال شغل دوم هستند. این افراد با داشتن و یا کسب مهارت در یک زمینه خاص، وارد حوزه دورکاری و یا برون سپاری آنلاین شده و فعالیت خود را آغاز می کنند. برخی افراد نیز به شکل اختصاصی از این حوزه کاری تحت عنوان شغل اول خود استفاده می کنند. 

چرا باید با افراد متخصص در حوزه دورکاری مشورت کنیم؟ 

بدون تردید شما بدون داشتن آگاهی و دانش کافی در زمینه دورکاری و یا آزادکاری، نمی توانید در آن پیشرفت کنید، پس شناخت مفهوم و انواع این حوزه کاری در کنار آشنایی با مزایا، معایب و نکات پیرامون آن برای موفقیت در این حوزه الزامی است اما در کنار شناخت و درک این موارد، نیاز است تا از افرادی که سال های زیادی را در این زمینه فعالیت کرده اند نیز کمک بگیرید. مشورت با این افراد می تواند شما را با چالش های احتمالی آینده آشنا کند. با شناخت این چالش ها می توان برای مقابله با آن ها و مدیریت اصولی آن ها خود را آماده کرد. همچنین مشورت با افراد باتجربه و متخصص به شما کمک می کند تا بتوانید در برنامه ریزی خود به جزئیات بیشتری بپردازید و موارد متعدد زیادی را در نظر بگیرید، علاوه بر این موارد شما می توانید برخی دوره های آموزشی خود را برای کسب مهارت بیشتر، تحت نظر افراد متخصص سپری کنید. با توجه به این نکات شما قادر خواهید بود مسیر خود را با آگاهی بیشتری ادامه دهید. 

 

سخن آخر 

بنابراین زمانی که شما تصمیم دارید یک شغل فعال در حوزه دورکاری را انتخاب کنید، بهتر است در ابتدا با جزئیات فعالیت در این حوزه آشنا شوید. این جزئیات می تواند به مسائل مختلفی از جمله مفهوم، انواع، مزایا، معایب، شیوه انتخاب شغل، مدیریت پروژه ها، اصول موفقیت در دورکاری و ... مرتبط باشد. علاوه بر این در زمینه دورکاری و برون سپاری نکات زیادی وجود دارد که عدم تسلط بر آن ها می تواند در ادامه باعث ایجاد اختلال در روند کاری شما بشود. در مواردی ممکن است شما در این زمینه از اطلاعات کافی برخوردار نباشید. به همین منظور باید از افراد باتجربه و منابع یا مقاله های معتبر و جامع کمک بگیرید. در همین راستا ما تلاش کردیم تا این مقاله را به شکل یک نقشه راه جامع و کامل برای شما تألیف کرده و تمام نکات موجود در زمینه دورکاری و برون سپاری آنلاین را برای شما مطرح کنیم. 

 

 

***********************************

 

همه چیز درباره دورکاری و آزادکاری....

 

سلام  دوستان گرامی خیلی خوش حالیم که دارید این مقاله را می خوانید.... 

ما در این مقاله قصد داریم شما را با سبک کاری فریلنسینگ آشنا کنیم و شما را در انتخاب هر چه بهتر و آگاهانه تر این شغل یاری کنیم , پس با ما همراه باشید تا سبک کاری فریلنسینگ را به شما معرفی کنیم 

 

+ تاریخچه فریلنسینگ یا آزاد کاری

 همواره از زمان ها دور تا به حال فریلنسری یک شغل کامل و پر در آمد بوده و هست و

همان طور که از اسم فریلنسری مشخص است... آزادی و آزادکاری در این کار حرف اول و آخر را برای افراد متخصص علاقه مند به شغل فریلنسری و دورکاری را دارد....   

 این روزها کار و شغل فریلنسری به یک سبک کاری تمام عیار  و لذت بخش تبدیل شده است

به این صورت که شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی پروژه‌های کاری خود را بصورت آنلاین برون سپاری می‌کنند

و این برون سپاری آنلاین پروژه‌ها به شرکتها کمک میکند تا اینکه بتوانند از افرادی با تخصص بالا در هر زمینه کمک گرفته و تمامی کارها را با کیفیت و سرعت بیشتری به اتمام برسانند...

 

لازم به ذکر است که دورکاری با آزاد کاری تفاوت دارد که در ادامه به آن اشاره خواهیم نمود 

فریلنسرها از قشرهای مختلف و شخصیت‌های متفاوت هستند اما دانشجویان بیشترین درصد را در این حوزه به خود اختصاص داده‌اند درواقع می توان گفت  دورکاری و دانشجویی با یکدیگر هم‌سویی دارند

رفته‌ رفته این سبک کاری فریلنسینگ به بلوغ رسید و بستری فراهم شد تا کارفرمایان بتوانند برون سپاری آنلاین را تجربه کنند 

پروژه‌هایی که فریلنسر ها می‌توانند آن‌ها را به شکل فریلنسری اجرا کنند بسیارند اما پروژه‌هایی مثل طراحی ، تولید محتوا و پروژه‌های دانشجویی بیشترین آمار اجرا به روش فریلنسینگ را دارند

در این مقاله سعی داریم تا شما را با نحوه کار فریلنسینگ(آزادکاری) و چالش ها و مزایای این کار آشنا کنیم و بتوانید با درک بهتر این کار شکل مسیر شغلی خودرا انتخاب و در آن موفق باشید 

 

+ تفاوت فریلنسینگ و ریموت ورک چیست ؟

در این قسمت قصد داریم تا شما را با دو مفهوم جدای آزاد کاری و دورکاری آشنا کنیم 

یک- آزادکاری یا فریلنسینگ عبارت است از انجام کار برای کارفرما به صورت کوتاه مدت و پروژه محور هست به این صورت که کارفرما بعضی از پروژه های خود را پرون سپاری می کند و فریلنسر آن را از طریق بستر های برون سپاری آنلاین قبول می کند 

دو- دورکاری یا ریموت ورک در واقع یک تعهد بلند مدت هست و ریموت ورکر باید به صورت بلند مدت متعهد به کارفرما باشد و خواسته های او را انجام دهد این کار یک درآمد خطی به ما میدهد و ثبات تقریبی درآمد را در این کار داریم

بگذارید یک مثال برای شما بزنم , یک راننده تاکسی اینترنتی را فرض کنید که هر زمان که بخواهد می تواند اینترنت گوشی هوشمند خود را روشن کند و برای گرفتن مسافر و مقصدی که می خواهد اقدام کند و مسافر را به مقصدش رسانده و گوشی خود را آفلاین کند , این یک مثال واضح برای تفاوت آزادکاری و دورکاری می باشد 

آزاد کار یا فریلنسر, همانند راننده تاکسی اینترنتی شخصی است که یک تعهد کوتاه مدت در مقابل کارفرما دارد 

اما دورکار یا ریموت ورک , شخصی هست که متعهد است به صورت بلند مدت برای کارفرمای خود فعالیت کند و باید تعهدش را به صورت بلند مدت اجرا کند 

 

+ شاخصه های سبک کاری فریلنسینگ چیست ؟

یک – انتخاب کار

دو- انتخاب زمان

سه- انتخاب مکان

زمانی که کار شما این سه شاخصه را داشته باشد , می توان گفت شما یک فریلنسر هستید زیرا خودتان انتخاب میکنید چه کاری انجام بدهید , زمان انجام کار دست خود شماست و از همه جالب تر مکانی که در آن کار میکنید را خود شما انتخاب میکنید یعنی میتوانید آزادانه مشغول به کار دلخواه خود که طراحی هست باشید در ساعت دوازده نیمه شب و در بالکن منزل خودتان در آرامش و سکوت شب , جذاب نیست ؟!!؟

 

+ خب تا اینجا اطلاعات کلی نسبت به شغل و حرفه ی فریلنسینگ به دست آوردیم و دریافتیم که فریلنسینگ یا آزاد کاری بسیار جذاب بوده و میتواند یکی از گزینه خوب برای انتخاب شغل آینده هست

حالا وارد بخش دوم یعنی بخش معرفی دقیق تر شغل فریلنسینگ و چالش ها و مزایای آن است 

 

+ مزایای کار کردن به روش فریلنسینگ چیست ؟

 

یک- انتخاب زمان کارکردن

فریلنسر ها , از قشر های مختلف با سبک زندگی های متفاوت هستند ,  به عنوان مثال شخصی کارمند یک بنگاه اقتصادی هست و در کنار این شغل , فریلنسر نیز هست 

وقتی که او برای شغل دوم خود یعنی فریلنسینگ می گذارد , معمولا بعد از ظهرها می باشد و اوست که انتخاب می کند چه زمان کارش را شروع کند 

 

دو- محل کار کردن

یک فریلنسر , انتخاب محل کار کردن برای یک فریلنسر به عهده خودش است , و هیچ گونه چارچوب و ساختاری برای محل کار کردن ندارد , می تواند در سفر باشد , یا می تواند در خانه باشد و یا در پارک یا کتابخانه باشد , هیچ محدودیتی برای او نیست

 

سه- انتخاب پروژه دلخواه

فریلنسرها می توانند نسبت به علاقه و حرفه ای که دارند , پروژه دلخواه خودشان را انتخاب کنند و بسته به میزان حرفه ای بودنشان از کارفرما پول دریافت کنند 

 

چهار- مدیر کار خود

یکی از بهترین بخش های فریلنسینگ , این است که ما مدیر کسب و کار خودمان هستیم و دیگر نگران این نیستیم که مدیر ما سخت گیر است یا خیر 

در واقع مدیریت صفر تا صد این بیزینس دست خود ماست از میزان ساعت کار کردن تا انتخاب کار 

 

پنج- می توانیم همیشه در حال یادگیری باشیم

 وسعت فریلنسینگ به مقدار جهان است , در جهان هستی هزاران حرفه وجود دارد که هر کدام از آن ها بخشی از نیاز های بشر را تامین می کند 

ما در بستر های فریلنسینگ درخواست های زیادی داریم که کارفرمایان ثبت میکنند , اما پاسخ دادن به آن درخواست ها و قرارداد بستن با کارفرمایان مستلزم فراگیری حرفه های گوناگون هست 

در واقع باید گفت , اگر می خواهید یک فریلنسر موفق شوید , در کنار سایر امور باید حرفه های مختلف را نیز فرابگیرید 

یاد گیری علوم مختلف یکی از نیازهای هر فریلنسر هست و به همین دلیل تمامی فریلنسر های موفق در کنار کار به یادگیری هم می پردازند که این یکی از نکات بسیار مثبت دورکاری می باشد

 

شش- تنوع زیاد پروژه های موجود

در بستر های مختلف فریلنسری هر لحظه درخواست های زیادی توسط کارفرمایان ثبت می شود که با تنوع زیادی که این درخواست ها دارد دست ما در اتنخاب پروژه خود باز می گذارد

 

 

+ معایب کارکردن به روش فریلنسینگ چیست؟

 

یک- وجود ناامنی اقتصادی 

ما در سبک کاری فریلنسینگ یک درآمد سینوسی داریم نه یک درآمد خطی 

در سبک کاری با درآمد سینوسی ما ثبات درآمدی نداریم ممکن است یک ماه درآمد عالی و قابل قبولی داشته باشیم و در ماه بعد درآمد ما کمی افت کند 

 

دو- کشیده شدن به انزوا و تنهایی

یکی از معضلاتی که فریلنسر ها با آن دست و پنجه نرم میکنند تنهاییست در واقع آنان چاره ای جز تنها بودن در زمان کار کردن ندارند و به دلیل دقتی که باید روی کار خود داشته باشند باید در مواقع کار کردن در مکانی ساکت باشند 

این مسیله باعث می شود یک فریلنسر روز به روز در لاک تنهایی فرو رود و اطرافیانش از اون به عنوان یک انسان گوشه گیر و منزوی یاد کنند 

برای اینکه ما از این خطر مصون بمانیم لازم است برای خود قوانین و چارچوب هایی وضع کنیم که در ابتدای امر ضروریست تا با برنامه ریزی از این خطر به سلامت عبور کنیم 

 

سه- ازبین رفتن مرز بین کار و زندگی و ادغام شدن آنها

یک فریلنسر  همواره باید مراقب ادغام زندگی خود با کارش باشد زیرا ما برای کار کردن به مکان خاصی نیاز نداریم که در آن کار کنیم به همین دلیل خیلی از فریلنسر ها مخصوصا آنهایی که دورکاری و دانشجویی را باهم جلو می برند باید مراقب این آسیب باشند 

 

چهار- مزایای شغلی (عیدی , سنوات, و...) در کار فریلنسیگ وجود ندارد

باید در نظر بگیریم که ما در فریلنسینگ یک شغل آزاد داریم  که با این تفاوت که در آن مالیات نداریم و از همه مهم تر سرمایه مالی خود را درگیر نمی کنیم , در واقع این کار بدون سرمایه انجام می شود 

 

+ ویژگی های شخصیتی یک فریلنسر موفق چیست ؟

یک- مهارت حل مسیله

دو- شجاعت و پشت کار

سه- آینده نگری

چهار- داشتن اخلاق کاری

مهم ترین سرمایه در این حرفه داشتن اخلاق کاری هست که دو نمونه آن یعنی اعتبار و صداقت برای موفق شدن بسیار مهم هستند

پنج- داشتن روابط اجتماعی بالا

شش- برنامه ریزی برای آموزش 

 

+ مهارت های عمومی لازم برای فریلنسینگ بین المللی عبارتند از:

 

یک- زبان انگلیسی

یکی از مهارت هایی که مارا در آزادکار بین المللی شدن کمک می کند یادگیری زبان انگلیسی هست اما باید در نظر داشت که با زبان متوسط هم می شود این کار را شروع کرد و از مترجم های مختلف استفاده نمود

دو- مهارت ارایه و پرزنت خود و ساختن رزومه 

سه- فنون مذاکره 

چهار- آشنایی با انواع قرارداد 

پنج- جلب رضایت کارفرما و استمرار در ارتباط با ایشان 

شش- توانایی سازماندهی و مدیریت کسب و کار

 

+ اولین ابزاری که برای ورود به دنیای فریلنسینگ نیاز داریم تخصص هست , اما چه تخصصی در این قسمت سعی داریم شمارا با انواع تخصص ها و میزان درآمد آنها آشنا کنیم 

 

+ تخصص و متوسط درآمد ساعتی هر تخصص در دنیا چقدر است؟

طبق آمار پروژه های IT و PROGRAMING بیش ترین درخواست و درآمد را در فریلنسینگ در سطح دنیا دارند که حدود ساعتی بیست و یک دلار هست

و به ترتیب بعد از این دو تخصص ,  MULTI MEDIAبا حدود ساعتی شانزده دلار

و بعد از آن TRANSLATION و WRITING با حدود ساعتی شانزده دلار

و مارکتینگ و فروش و پروژه های تولید محتوا با حدود ساعتی هجده دلار 

البته عناوین پروژه ها زیادند , در این قسمت چند مورد از برگزیده های آنها ذکر شد

 

+ بستر های برون سپاری آنلاین برای فعالیت در حوزه فریلنسینگ بین المللی:

یک- سایت های واسط فریلنسینگ 

این سایت ها بستری برای کارفرمایان فراهم میکند تا پروژه های خود را ارایه بدهند و فریلنسر ها پروژه آنهارا دریافت کنند مانند :

freelancer.com 

doit.express 

 

دو- پروژه های آزاد 

در شبکه های اجتماعی و پلتفرم های عمومی می توان کارکرد مانند , facebook , linkedin , stack over flow , do it در این بستر دانشجویان عمده ی فریلنسر ها را تشکیل میدهند و البته پروژه های دانشجویی عمده پروژه ها 

 

+ چند مورد از نکات مثبت دورکاری در بستر آزاد:

الف- لزوم ساختن رزومه و ارسال آن به کارفرما در بستر آزاد 

ب- عدم نیاز به ساختن پروفایل در بستر های آزاد 

 

سه- بستر های فروش کار آماده به مشتری 

بیشتر فریلنسر های دنیا تمرکزشون روی ارایه محصول و فروش اون هست , نه ارایه خدمات .

در این بستر تعداد پروژه های طراحی بسیار است اعم از طراحی آماده سایت یا طرح های گرافیکی 

 

+ انواع روش های سایت های فریلنسینگ عبارتند از:

یک- به شکل اعلام پروژه از طرف کارفرما و ارسال پیشنهاد از طرف فریلنسر

 

دو- ارایه سبد های کاری توسط فریلنسر و انتخاب سبد توسط کارفرما

 

سه- کارسپاری به سبک مسابقه 

 

+ آمارهای مربوط به سبک کاری فریلنسینگ :

 

آمار های جهانی در حوزه فریلنسینگ یا آزادکاری نشان می دهد که سی و پنج درصد فریلنسر ها در اروپا و بیست و هشت درصد آنها در آسیا هستند 

 

تخمین زده شده تا سال 2028 بیش از 90 میلیون آمریکایی آزادکار یا فریلنسر باشند که نشان دهنده آینده درخشان این صنعت می باشد 

 

امسال با توجه به رشد تورم جهانی و مشکلات ناشی از بیماری کرونا 72 درصد مدیران استخدام های خود را از فریلنسر ها انجام داده اند 

 

+ توصیه هایی که سایر فریلنسر ها از سراسر جهان با توجه به تجربه کاری خود از این کار ارایه دادند :

یک- ارزش خودتان را بدانی

 شما به عنوان یک فریلنسر، آزادی بیشتری نسبت به یک کارمند شرکتی سنتی دارید. هنگام آزاد کاری ، می‌توانید تصمیم بگیرید که چه زمانی کار کنید، کجا کار کنید، و نرخ‌های خود را تایین کنید و بدانید اساساً چقدر ارزش دارید.

 

دو- جایگاه خود را پیدا کنید

هنگامی که فریلنسرها زمینه ای از تخصص را ایجاد کردند، باید یاد بگیرند که چگونه ارزش خود را به طور واضح و مختصر بیان کنند. 

در واقع یک فریلنسر برای موفق شدن باید ابتدا برای خودش مشخص کند که می خواهد در چه زمینه ای کار کند 

 

سه- بازار را یاد بگیرید

ما همیشه به فریلنسرها توصیه میکنیم که به انجمن های آنلاین مانند Freelancing Females نگاهی بیاندازید تا ببینید مردم با چه نوع پروژه هایی به پشتیبانی نیاز دارند. یا سعی کنید پست های شغلی خاص را که بیشترین تقاضا را دارند شناسایی کنید

 

چهار- از مهارت های خود کسب درآمد کنید

استعدادهای خود را به محصولات یا خدماتی تبدیل کنید که مردم بتوانند بخرند. به بازار کار نگاه کنید تا ببینید افراد دیگر برای کارهای مشابه چه هزینه ای دریافت می کنند و از آن به عنوان یک نقطه مرجع برای تعیین نرخ های خود استفاده کنید، کاری که 89٪ از فریلنسرهایی که با آنها صحبت کردیم انجام دادند. می‌توانید از وب‌سایت‌هایی مانند freelancermap یا وب‌سایت‌های فریلنسر معمولی مانند Upwork برای بررسی نرخ‌های مربوط به حوزه تخصصی خود استفاده کنید.

 

پنج- نرخ های جاری بازار را در نظر بگیرید 

 

شش- ایجاد وفاداری

وقتی شرکت ,خودتان هستید، اغلب از حمایت و اعتباری برخوردار نیستید که سایر شرکت‌های معروف‌تر از آن برخوردارهستند . بنابراین، ابتدا باید کار اضافی را برای جذب مشتریان انجام دهید و سپس آنها را برای بازگشت بیشتر ادامه دهید.

 

هفت- ماجراجو باشید

زیبایی فریلنسینگ و از نکات بسیار مثبت دورکاری این است که شما می توانید مسیر خود را انتخاب کنید. اگر تصمیم دارید که می خواهید جنبه ای از نحوه کار خود را تغییر دهید، خب، هیچ کس مانع شما نمی شود. شما می توانید شغل را حول علایق و سبک زندگی خود شکل دهید. در واقع، 81 درصد از فریلنسرها گفتند که این دلیل اصلی کار به سبک فریلنسینگ هست

 

هشت- اهداف بلندپروازانه تعیین کنید

شاید یک وبلاگ راه اندازی کنید، یا شاید در خارج از کشور کار کنید. شما باید به طور مداوم به خودتان فشار بیاورید تا اطمینان حاصل کنید که استانداردهای شما بالا می مانند و انگیزه خود را حفظ می کنید. به عنوان یک فریلنسر، هر چیزی که فکر می کنید دور از دسترس است، نیست. کار (و جهان) به معنای واقعی کلمه مال شماست. با از سرگیری سفر پس از کووید، فریلنسرها می‌توانند بار دیگر در کشورهایی با هزینه‌های زندگی پایین‌تر زندگی کنند و در هر نقطه از جهان شغلی را به عهده بگیرند.

 

نه- در جامعه خود قابل مشاهده باشید و حضور آنلاین خود را ایجاد کنید

این به سایر فریلنسرها امکان می دهد شما را ببینند. یک راه خوب برای شروع، اشتراک گذاری اطلاعات و یادگیری از مشاغل قبلی به صورت آنلاین است. با این کار، سرمایه اجتماعی ایجاد خواهید کرد.

 

ده- برای استراحت، مراقبت از خود و آرامش خود وقت بگذارید

 

**************************************************

***************************************

******************************

*********************

**************

********

 

 

 

 

 

 

دایرت المعارف جامع کسب و کار ایران و جهان  do it :

 

همه چیز درباره کسب و کار :

 

مقدمه: 

 

همان طور که می­دانید برای این که بتوان در حرفه و کسب و کار خود موفق شد، لازم است تا به برخی نکات توجه کرد و یک دایرت المعارف جامع کسب و کار را مورد بررسی قرار داد.

در واقع امروزه کسب و کارها را متناسب با سبکی که دارند می توان در چند دسته مختلف قرار داد. از مهم ترین این دسته ها می­توان به کسب و کار سنتی، کسب و کار صنعتی و کسب و کار اینترنتی اشاره کرد.

در هر کدام از این دسته ها برای رسیدن به موفقیت، بدون تردید مدیریت کسب و کار در اولویت است. به همین سبب بهترین کار پس از داشتن یک شناخت کافی در مورد مفاهیم کسب و کار، استفاده از تجربه یک مدیر کسب و کار برای کسب آموزش ها و مهارت های لازم است.

زمانی که شما از یک آموزش کسب و کار صحیح استفاده کنید، در مدت زمان استانداردی می­توانید موفقیت و کسب و کار خود را به شکل همسو با هم مشاهده نمایید.

در همین راستا برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه کسب و کار و شناخت تمامی ابعاد این حوزه به شکل جامع، در ادامه با ما همراه باشید. 

 

 

نحوه استفاده از یک دایرت المعارف جامع کسب و کار  :

 

زمانی که شما می خواهید درآمدی داشته باشید نیاز است تا یک کسب و کار ایده آل را برای خود انتخاب کنید. انتخاب این کسب و کار ایده آل نیازمند مطالعه و بررسی یک دایرت المعارف جامع کسب و کار و استخراج اطلاعات لازم از آن است. این اطلاعات می تواند شامل موارد زیادی باشد. به طور کلی می بایست ابتدا با مفهوم و چیستی کسب و کار آشنا شوید. در ادامه نیز متناسب با شناختی که از مفهوم کسب و کار دارید، می توانید با چگونگی خوداشتغالی، انتخاب هدف و انواع هدف های تجاری آشنا شوید. بدون تردید لازمه شروع هر کسب وکاری، داشتن هدف برای انجام آن است. پس از شناخت این اهداف، باید با انواع کسب و کارها آشنا شوید. سعی کنید هر کسب و کار را با یک مثال و همراه با ویژگی های آن بشناسید. این نکته به شما کمک می کند تا بتوانید در انتخاب کسب و کار خود دقت بیشتری داشته باشید. 

پس از این که شما با انواع کسب و کار و حوزه تجارت آشنا شدید، لازم است تا با راز ها و تکنیک های موجود برای رسیدن به موفقیت در حوزه کسب و کار رو به رو شوید. سعی کنید تمامی این تکنیک ها را فرا گرفته و در حوزه کاری خود اجرا کنید. زیرا این تکنیک ها به نوعی مکمل یکدیگر بوده و نیازمند اجرایی شدن همزمان هستند. علاوه بر این تکنیک ها، تعدادی از نکات کاربردی دیگر وجود دارند که سبب رشد کسب و کار می شوند. سعی کنید تا تمامی این نکات را به خاطر سپرده و در جریان فعالیت های کاری خود از آن ها بهره ببرید. در آخر نیز سعی کنید یک جمع بندی ساده و خلاصه شده از دایرت المعارف جامع کسب و کار تهیه کنید. توجه به تمامی این موارد و نکات فوق الذکر می تواند شما را از هرگونه آموزش کسب و کار دیگر بی نیاز کرده و به یک مدیر کسب و کار حرفه ای تبدیل نماید. ما سعی کرده ایم تا در این مقاله به تمامی موارد گفته شده پرداخته و آن ها را به شکل یک دایرت المعارف و یا پایگاه جامع کسب و کار ایران در اختیار شما قرار بدهیم.

 

 

کسب و کار به چه معنی است؟  

 

همان گونه که در ابتدا نیز اشاره کردیم یکی از مهم ترین نکات برای ورود به فضای کسب و کار، آشنایی با مفهوم و چیستی آن است. در واقع کسب و کار به شکل های مختلفی توصیف می شود. در رایج ترین توصیف آن، کسب و کار تحت عنوان یک حرفه، شغل و یا حتی تمامی فعالیت هایی که در قالب تجارت صورت می گیرند، معرفی می شود. البته زمانی این عناوین در قالب کسب و کار معنی پیدا می کنند که خدمات و یا حتی برخی محصولات را با هدف کسب درآمد پیش ببرند. البته باید به این نکته نیز اشاره کرد که کسب درآمد تنها شکل مالی آن نیست و می تواند به شکل های رایج دیگری نیز خود را نشان بدهد. جالب است بدانید که کسب و کار علاوه بر این تعریف ابتدایی دارای یک تعریف رسمی دیگر هست که این تعریف از نظر اجتماعی بسیار کاربردی بوده و به بسیاری از افراد جهت می دهد. 

در این تعریف آمده است که کسب و کار به یک شرکت یا ارگان با داشتن برخی شرایط تلقی می شود. یکی از شروط اصلی آن فعالیت این شرکت و یا ارگان در امر صنعت، تجارت و یا یک حرفه مشخص و خاص است. اگر دقت کرده باشید برخی از کسب و کارها وجود دارند که وجود آن ها در برابر مالک و یا حتی مالکان خود، مستقل است. شرکتی که از این ویژگی برخوردار باشد، تحت عنوان یک شرکت مطلقاً حقوقی معرفی می شود. با این وجود نیز تمامی مراتب رسمی و قضایی برای این شرکت ها معتبر و در تمامی مراحل اجرایی است. در همین راستا می توان کسب و کار را از دیدگاه برخی از افراد موفق و اندیشمندان مرتبط با این موضوع نیز بررسی کرده و نکاتی را از آن ها آموخت. 

 

 

• کسب و کار از دیدگاه پترسن و پلومن 

یکی از اصولی که این دو شخص به آن اعتقاد داشتند این بود که به هر نوع مبادله ای که در ادامه به خرید و فروش منجر شود، کسب و کار گفته نمی شود. زیرا آن ها معتقد بودن کسب و کار به معنی تکرار چند باره و مجدد خرید و فروش پس از انجام هر نوع مبادله است. طبق این دیدگاه زمانی که یک تبادل و یا معامله ای صورت می گیرد، برای این که تحت عنوان کسب و کار تلقی شود لازم است تا برای چندین بار دیگر نیز تکرار شده و درآمدی از آن کسب نمود.

 

 

• کسب و کار از دیدگاه ارویک و هانت 

ارویک و هانت معتقد بودند که کسب و کار به چیزی گفته می شود که بسیاری از افراد جامعه علاوه بر داشتن شوق خرید و فروش یک محصول، توان مالی برای مقابله با آن را نیز داشته باشند. در این صورت با تولید این محصولات و سپس توزیع به همراه کسب درآمد از آن ها می تواند نوعی کسب و کار برای افراد باشد. در این دیدگاه توجه ویژه به توان مالی افراد شده است. این موضوع می تواند نقش عموم افراد جامعه را در ایجاد یک کسب و کار به خوبی نشان دهد. 

 

 

• کسب و کار از دیدگاه پروفسور اون 

در دیدگاه پروفسور اون موضوع کسب و کار بسیار ساده بیان شده است. در واقع پروفسور اون بر این باور است که کسب و کار نوعی فعالیت و کاسبی است. اما حاصل این کاسبی باید تولید و عرضه انواع خدمات و یا کالاهای مختلف به بازار برای فروش و استفاده عموم باشد. به این ترتیب از نظر پروفسور اون هر گونه فعالیت که منجر به تولید و پخش محصولات در بازار شود، نوعی کسب و کار است. با این دید که درآمدی را برای افراد به همراه داشته باشد. 

 

 

خود اشتغالی دارای چه مفهومی است؟ 

به طور معمول بسیاری از افراد متناسب با شرایط خود، علاقه دارند که به شکل مستقل فعالیت کرده و درآمد مناسبی داشته باشند. در چنین شرایطی طیف گسترده ای از افراد به سمت خود اشتغالی حرکت می کنند. برای این که بتوانید به خود اشتغالی برسید نیاز است تا ابتدا با مفهوم آن آشنا شوید. سپس باید بتوانید از یک دایرت المعارف جامع کسب و کار نهایت استفاده را برده و اطلاعاتی را در رابطه با آن به دست آورید. در واقع زمانی به شما فردی خود اشتغال گفته می شود که در حوزه کاری خود به افراد دیگر وابسته نباشید. در چنین شرایطی شما می توانید به خود اشتغالی برسید. البته توجه کنید که داشتن استمرار و اراده قوی نیز می تواند نقش زیادی در رسیدن شما به خود اشتغالی داشته باشد. 

 

 

کسب و کار دارای چه اهدافی است؟ 

همان گونه که اطلاع دارید یکی از گام های مهم برای یک کسب و کار، داشتن اهداف متعدد و گوناگون است. هدف های موجود برای یک کسب و کار نوعی هدایت کننده هستند. این هدف ها در داشتن یک برنامه ریزی خوب برای پیشبرد امور مختلف کسب و کار بسیار مفید هستند. علاوه بر این وجود اهداف مختلف سبب می شود تا انگیزه فعالیت در افراد افزایش یابد. با افزایش انگیزه افراد بدون شک میزان فعالیت گروهی یا انفرادی آن ها افزایش پیدا کرده و سبب رشد کسب و کار مربوطه می شود. جالب است بدانید که تمامی اهدافی که برای یک کسب و کار بیان می شوند، دارای بازه زمانی مشخص برای دستیابی هستند. به همین ترتیب افراد می توانند در راستای تحقق این اهداف نیز فعالیت بکنند. 

در ضمن اهدافی که برای یک کار در نظر گرفته می شود باید در ابتدا از درجه دشورای کمی برخودار باشد. زیرا در ابتدا کار نیاز به زمان کافی برای رشد داشته و فشار زیاد می تواند نتیجه عکس بدهد. همه اهدافی که در این زمینه بیان می شوند، ممکن است در حوزه های مختلفی بوده و برای رشد بخش خاصی کاربرد داشته باشند. از رایج ترین این حوزه ها می توان به سودآوری و رشد کیفیت محصولات یک مجموعه اشاره کرد. در ادامه نیز لازم است تا با انواع اهداف موجود در حوزه کسب و کارها آشنا شد. آشنایی با انواع هدف ها می تواند به شما در انجام یک برنامه ریزی ایده آل کمک زیادی بکند. به همین خاطر در ادامه می توانید با انواع هدف های موجود در زمینه مدیریت کسب و کار آشنا شوید. 

 

 

انواع اهداف موجود در زمینه آموزش کسب و کار 

به طور کلی اهدافی که برای برنامه ریزی در حوزه مدیریت کسب و کار در نظر گرفته می شود، دارای انواع و ابعاد متنوعی است. اما مهم ترین بعد این اهداف بدون تردید بعد تجاری آن ها محسوب می شود. در حقیقت طیف وسیعی از هدف های تجاری برای رشد یک کسب و کار وجود دارد. ولی بهترین کار شناخت تعدادی از رایج ترین اهداف در این زمینه است. شما با شناخت برخی از این هدف ها می توانید تمام تمرکز خود را روی آن ها قرار دهید. در این صورت احتمال نتیجه گرفتن در این مسیر برای شما به شکل عجیبی افزایش می یابد. تمامی این موارد به یک مدیر کسب و کار کمک می کند تا بتواند شرایط موجود در حوزه فعالیت خود را مدیریت کرده و برای آن ها برنامه داشته باشد. برای آشنایی با رایج ترین و مهم ترین هدف های موجود در زمینه مدیریت کسب و کار با ما  همراه باشید. 

 

 

• هدف های کوتاه مدت

یکی از کاربردی ترین اهداف که بسیاری از افراد بر روی آن تمرکز می کنند، هدف های کوتاه مدت است. این نوع از هدف ها برای یک بازه زمانی کوتاه در نظر گرفته می شوند. البته دقت داشته باشید که این هدف ها برای انجام اموری است که احتمال وقوع و دستیابی به آن ها در بازه ای نظیر یک هفته تا یک سال امکان پذیر باشد. به این ترتیب باید اموری که روی آن ها هدف گذاری می کنید را به خوبی سنجیده و بررسی کنید. عدم توجه به این نکته می تواند سبب انتخاب اشتباه و از بین بردن زمان مفید کاری شما بشود. همچنین دسته بندی هدف ها برای قرار دادن آن ها در این زمینه بسیار کمک کننده خواهد بود. جدا از این شما باید دقت کنید تا این نوع هدف ها را با هدف های بلند مدت اشتباه نگیرید. 

 

• هدف های بلند مدت 

هدف های بلند مدت بیشتر برای رشد یک کسب و کار در آینده ای طولانی در نظر گرفته می شود. به همین خاطر می توان یک برنامه مشخص و دقیق را برای آینده حرفه خود تحت عنوان هدف های بلند مدت ایجاد کنید. وجود هدف های بلند مدت همانند یک نقشه راه برای افراد است. در واقع وجود آن ها باعث می شود تا شما امور تجاری خود را مطابق با این اهداف و در سمت وقوع آن ها پیش ببرید. برای نمونه زمانی که شما قصد دارید محیط کاری خود را گسترش داده و یا امکانات آن را بروز کنید، لازم است تا آن را در دسته هدف های بلند مدت قرار بدهید. سعی کنید مدت زمانی که برای اهداف بلند مدت خود انتخاب می کنید منطقی باشد و به بودجه خود نیز توجه داشته باشید. 

 

 

• هدف های کمی 

به دسته ای از هدف های تجاری که می توان میزان دقیق آن ها را اندازه گرفته و مشاهده نمود، هدف های کمی گفته می شود. این نوع از هدف ها با داشتن یک برنامه ایده آل و اصولی به سادگی قابل دستیابی هستند. برای نمونه شما زمانی که احساس کردید به یک بودجه و یا درآمد مالی جدیدی نیاز دارید، می توانید با یک هدف گذاری استاندارد در این زمینه، این میزان درآمد را حاصل کنید. به این خاطر همواره عنوان می شود که هدف های کمی به سادگی ولی با فعالیت زیاد و اضافه، قابل ردیابی و دسترسی هستند. البته دقت زیاد در زمان برنامه ریزی و توجه به بسیاری از امور کاری نیز برای رسیدن به این هدف ها دارای تأثیر فراوانی است و عدم توجه به آن می تواند زمان رسیدن شما به هدف ها را عقب بیندازد. 

 

 

• هدف های کیفی  

نوع دیگری از هدف ها که در زمینه آموزش کسب و کار همواره از آن ها نام برده می شود، هدف های کیفی است. این دسته از هدف ها را تحت هیچ عنوانی نمی توان محاسبه کرد. به نوعی می توان گفت که این هدف ها در هیچ مقیاسی نمی گنجند و تنها می توان آن ها را درک و احساس نمود. یکی از هدف های کیفی که بسیاری از افراد نسبت به آن اقدام می کنند، افزایش رضایت مشتریان و کاربران است. در واقع میزان رضایتی که افراد نسبت به خدمات و یا محصولات اظهار می کنند را نمی توان محاسبه کرد. تنها می توان این میزان رضایت را درک کرد. جالب است بدانید که هدف های کیفی دارای تأثیر بسزایی در رشد کیفیت کاری شما هستند و توجه به آن ها خالی از لطف نیست. 

 

 

• هدف های فرآیندی  

نوع دیگری از اهداف تجاری که شاید کمتر با آن آشنایی داشته باشید، هدف های فرآیندی هستند. این دسته از هدف ها به طور جامع تحت نظر و مدیریت سازمان مربوطه است. در حقیقت فرم اصلی این نوع هدف به نحوی است که پیشرفت آن به افراد مربوطه در سازمان و یا اداره بستگی دارد. برای نمونه زمانی که تعیین می شود میزان مشخصی آگهی برای خریداران یک محصول در طول یک بازه زمانی مشخص ارسال شود، میزان پیشبرد کار به افراد فعال در آن حوزه بستگی دارد. به همین ترتیب این هدف یک هدف فرآیندی و تجاری تلقی می شود. در نتیجه می توان بیان کرد که هدف های فرآیندی نسبت به سایر هدف ها میزان توجه بیشتری را نیاز دارند و باید برای دستیابی به آن ها بسیار پیگیر بود. 

 

 

• هدف های نتیجه 

هدف های نتیجه، شکل خاصی از هدف های تجاری هستند که شیوه استفاده از آن ها نیز بسیار خاص است. در راستای انجام این هدف ها لازم تا نتیجه مشخصی را برای کارهای خود در نظر بگیرید. سپس برای دستیابی به آن نتیجه مشخص اقدام کرده و متناسب با توانایی خود عمل کنید. برای مثال وقتی شما تصمیم می گیرید که در رقابت با رقبای خود دارای رتبه بالاتری در کسب و کار باشید، این تصمیم گیری نوعی هدف نتیجه تلقی می شود. به همین سبب باید برای رسیدن به آن در انجام بسیاری از کارهای تجاری خود دقت و تلاش بیشتری را در نظر گرفت. برای هدف های نتیجه نمی توان زمان وقوع مشخصی را اعلام کرد. زیرا این موضوع در نتیجه عملکرد و تلاش شما است و به خود شما بستگی دارد. 

 

 

آشنایی با انواع و تنوع بالای کسب و کارها 

به طور کلی امروزه متناسب با گسترش تجارت و اقتصاد جهانی، تنوع کسب و کارها نیز بیشتر شده است. وجود تنوع بالا برای کسب و کار می تواند انتخاب حرفه مناسب برای بسیاری از افراد را کمی سخت بکند. هر کدام از انواع کسب و کار موجود در حوزه تجارت، دارای ویژگی ها و مزایای مختص به خود است. این ویژگی ها می تواند به نوعی باشد که همه افراد قابلیت موفقیت در همه این حرفه ها را نداشته باشند. در همین راستا قبل از اقدام برای انتخاب کسب و کار خود، لازم است تا با انواع کسب و کارهای موجود در حوزه تجارت آشنا شوید. سپس تمامی ویژگی های آن ها را به خاطر بسپارید. در ادامه برای این که بتوانید از میان این تنوع بالا یک کسب و کار ایده آل را انتخاب کنید، می توانید از برخی معیارهای موجود در این زمینه کمک گرفته و کار خود را سریع تر پیش ببرید. 

یکی از این معیارها بدون تردید استعداد و مهارت های فردی شما است. در حقیقت شما می توانید مهارت های خود را با ویژگی های هر کدام از انواع کسب و کار مطابقت داده و از میان آن ها یک کسب و کار مناسب را انتخاب کنید. همچنین شما قادر هستید تا بر اساس علاقه شخصی خود، یک کسب و کار حرفه ای را درنظر بگیرید. البته در کنار علاقه باید توانایی موفقیت در آن حرفه را نیز داشته باشید. زیرا بسیاری از کسب و کارها وجود دارند که افراد با وجود علاقه زیاد نمی توانند در آن ها به موفقیت دست پیدا کنند. به همین منظور بهترین کار در این زمینه توجه ویژه به استعدادها و مهارت ها در کنار علاقه شخصی و مطابقت آن ها با تمامی انواع کسب و کارها است. در این صورت شما می توانید یک کسب و کار بسیار مناسب با روحیات خود را انتخاب کرده و در آن رشد کنید. 

 

 

• کسب و کار از نوع بازرگانی

کسب و کارهای بازرگانی دارای قواعد ساده ای برای معرفی می باشند. اما در نقطه مقابل پیچیدگی های زیادی برای انجام و موفقیت در آن ها وجود دارد. افرادی که در حوزه کسب و کارهای بازرگانی فعالیت می کنند، همواره محصولات موردنظر را به شکل عمده می خرند. سپس این محصولات را در بازار و با قیمت خرده فروشی در معرض دید عموم قرار داده و می فروشند. در برخی از موارد به این مدل از کسب و کار، حرفه خرید و فروش نیز گفته می شود. از شناخته شده ترین حرفه هایی که در حوزه کسب و کار بازرگانی فعالیت می کنند می توان به شرکت های پخش کننده، سوپرمارکت ها و تمامی مغازه های خرده فروشی اشاره کرد. جالب است بدانید در این زمینه بسیاری از فروشگاه های زنجیره ای تأسیس شده است. افراد مختلف نیز با گرفتن نمایندگی این فروشگاه ها در شهر خود، می توانند وارد حوزه کسب و کار بازرگانی بشوند. 

میزان درآمد در این نوع کسب و کار می تواند به عوامل گوناگونی بستگی داشته باشد. یکی از این عوامل، علاقه افراد به این حرفه است. در واقع این نوع حرفه چون سبکی از خرید و فروش است، برای افرادی مناسب است که استعداد بازاریابی و یا فروشندگی داشته باشند. از دیگر عواملی که بر درآمد افراد فعال در این حوزه مؤثر است، هزینه خرید محصولات آن ها به شکل عمده بوده که به طور معمول از مقدار کمی برخوردار است. در بیشتر موارد کسب و کارهای بازرگانی نوعی کار آزاد تلقی می شوند و به همین سبب بسیاری از افراد می توانند تحت عنوان شعل دوم از آن استفاده کنند. البته با این وجود نیز برای رسیدن به موفقیت در این حوزه، باید تلاش کرده و از شکست نترسید. با توجه به این نکات می توانید ابتدا این نوع از کسب و کار را با انواع دیگر آن مقایسه کرده و سپس متناسب با علاقه خود یکی را انتخاب نمایید. 

 

• کسب و کار از نوع اینترنتی

رشد چشمگیر تکنولوژی و فضای دیجیتال سبب شده تا نوعی از کسب و کارها تحت عنوان کسب و کارهای اینترنتی ایجاد شوند. جالب است بدانید که فعالیت در این حرفه برای بسیاری از افراد لذتبخش است. یعنی تنها یک حرفه به شمار نمی رود. بلکه جزئی از زندگی آن ها است. البته این مورد می تواند دارای معایبی نیز باشد. این نوع از کسب و کار نیاز به سرمایه و امکانات زیادی ندارد و می توان با ساده ترین امکانات، کار خود را شروع کرد. تنها کافی است که یک سیستم به همراه اینترنت در اختیار داشته باشید. در این صورت می توانید کار خود را شروع کرده و به سمت هدف خود حرکت کنید. البته بدون برنامه ریزی نباید وارد این حرفه شد. زیرا به دلیل تعدد بالای کاربران فعال در این حوزه، شدت رقابت بسیار زیاد است و برای موفقیت باید از یک برنامه خوب برخوردار باشید. 

برای موفقیت در این حوزه علاوه بر داشتن برنامه ریزی و امکانات ابتدایی، می بایست به برخی امور نیز مسلط بود. برای مثال فردی که در زمینه تولیدمحتوا یا سئو فعالیت می کند، باید ابتدا از آموزش های لازم و کافی برخوردار شده و سپس می تواند وارد این عرصه شود. عدم تسلط بر سبک کاری، می تواند افراد را با مشکلات زیادی مواجه کند. یکی از این مشکلات بدون شک کیفیت پایین خدمات و از دست دادن اعتماد متقاضیان است. به طور کلی کسب و کارهای اینترنتی را به دو دسته جامع تقسیم می کنند. در دسته اول برخی از افراد به شکل جداگانه و به صورت فردی در زمینه ای که مهارت دارند یک کسب و کار را ایجاد می کنند. اما در دسته دوم افرادی هستند که متناسب با توانایی های خود برای سایر مجموعه های دیگر و به شکل دورکاری فعالیت می کنند. از نکات مثبت دیگر این حرفه عدم وجود سقف درآمد مشخص است. در واقع هرچه فعالیت افراد بیشتر باشد، درآمد آن ها نیز بیشتر خواهد بود. 

 

• کسب و کار از نوع تولیدی 

از دیگر انواع رایج کسب و کارها می توان کسب و کارهای تولیدی را نام برد. این نوع از کسب و کارها متناسب با نام خود نیازمند تولید محصولات هستند. در واقع در این حوزه از کسب و کار افراد می بایست محصولات را خودشان و با استفاده از امکانات موجود و در مکان های مشخص تولید کنند. در مواردی کسب و کار صنعتی می تواند نوعی کسب و کار تولیدی باشد. وجه تمایز این کسب و کار با کسب و کارهای بازرگانی در تولید محصولات است. جالب است بدانید کسب و کارهای بازرگانی همان محصول اولیه را بدون کوچک ترین تغییرات وارد بازار کرده و به فروش می رسانند. اما در کسب و کارهای تولیدی محصولات اولیه به نوعی دچار تغییر شده و از آن ها محصولات جدیدی حاصل می شود. نکته جالبی که وجود دارد در رابطه با معرفی کسب و کارهای تولیدی و تنوع آن ها است. به طور کلی تمامی کسب و کارهایی که محصولات خود را با برند مختص به خود در بازار عرضه می کنند، نوعی کسب و کار تولیدی تلقی شده و در این حوزه از کسب و کار فعالیت می کنند. 

میزان درآمد در کسب و کارهای تولیدی نیز به عوامل مختلفی از جمله میزان فعالیت، حجم کاری، مقدار سرمایه و ... بستگی دارد. فعالیت در حوزه کسب و کارهای تولیدی نیازمند وجود سرمایه تقریباً بالایی است. زیرا در این حرفه علاوه بر محصولات اولیه، شما به امکانات و محیط کار مشخص نیاز دارید. این نکات باعث می شود تا تنها افراد خاصی به سمت این حرفه گام بردارند. البته همه افراد قابلیت فعالیت در این حوزه کاری را دارند. اما فعالیت آن ها به موارد مختلفی مثل سرمایه بالا بستگی دارد. در بیشتر موارد کسب و کارهای بازرگانی و تولیدی با یکدیگر مقایسه می شوند. با توجه به شرایط گفته شده امکان فعالیت در کسب و کارهای بازرگانی به مراتب ساده تر است. 

 

• کسب و کار از نوع خدماتی 

نوع دیگری از کسب و کار که امروزه بسیار رواج زیادی دارد، بدون تردید کسب و کارهای خدماتی است. در این دسته از کسب و کارها افراد سعی می کنند تا محصولات خود را تحت عنوان خدمات در اختیار کاربران قرار بدهند. جالب است بدانید در این نوع از کسب و کار، محصولات دیگر قابل لمس نبوده و به شکل نامحسوس در اختیار کاربران قرار می گیرند. به طور عمده این خدمات و یا محصولاتی که از آن ها نام بردیم، دارای تنوع زیادی هستند. از مهم ترین این خدمات می توان به انواع آموزش ها، توصیه ها، مهارت ها، استراتژی ها و تبلیغات اشاره کرد. در واقع تمامی این خدمات مرتبط با کسب و کارهای خدماتی بوده و در کمترین زمان به متقاضیان ارائه می شوند. این موارد که ذکر شد خدماتی هستند که به متقاضیان ارائه می شوند اما در نقطه مقابل برخی کسب و کارها نیز هستند که این خدمات را ارائه می کنند. 

از مهم ترین کسب و کار های فعال در حوزه خدمات می توان مدارس، تعمیرگاه ها، موسسات مالی، آرایشگاه ها، بانک ها، شرکت های حقوقی و یا حسابداری را نام برد. با توجه به این نکات می توان گفت که یکی از رایج ترین و پرطرفدار ترین انواع کسب و کار، کسب و کار خدماتی است که دارای ویژگی ها و امکانات منحصر به فردی بوده و آن ها را در اختیار متقاضیان قرار می دهد. با توجه به این نکات زمانی که شما قصد دارید کسب و کار خدماتی را برای فعالیت خود انتخاب کنید لازم است تا ابتدا با ویژگی های آن آشنا شوید. شناخت ابعاد و تنوع خدمات آن نیز به شما کمک می کند تا بتوانید با یک دید باز برای انتخاب دقیق حرفه خود اقدام کنید. البته داشتن استعداد یا مهارت برای ارائه خدمات به متقاضیان نیز ضروری است. عدم مهارت در این زمینه می تواند شما را با مشکلاتی مواجه کند. 

 

• کسب و کار از نوع خانگی 

نوع دیگری از کسب و کار تحت عنوان کسب و کار خانگی وجود دارد. این حرفه به نوعی زیرمجموعه ای از کسب و کار اینترنتی تلقی می شود. زیرا طیف گسترده ای از افراد متناسب با توانایی های خود و با کمک فضای اینترنت، محصولات و خدمات خود را در منزل به مشتریان ارائه می کنند. کسب و کار سنتی نوعی کسب و کار خانگی به شمار می رود. برای مثال تهیه و تولید انواع ترشی و مربا توسط افراد در منزل نوعی کسب و کار سنتی تحت عنوان کسب و کار خانگی محسوب می شود. بسیاری از این محصولات در گذشته به شکل سنتی و حضوری به فروش می رسیدند. اما امروزه به لطف اینترنت و انواع شبکه های مجازی، فروش این محصولات به شکل خانگی صورت می گیرد. به همین خاطر بسیاری از افراد وارد این حوزه کاری شده اند. این حوزه کاری ویژگی های دیگری نیز دارد. 

یکی از ویژگی های آن عدم نیاز به سرمایه بالا است. جالب است بدانید در برخی موارد ممکن است شما به هیچ سرمایه ای نیاز نداشته باشید. از ویژگی های دیگر کسب و کارهای خانگی می توان به مدیریت مکان و زمان اشاره کرد. در واقع در این حوزه می توان متناسب با زمان های آزاد، امور مربوطه را انجام داده و به بقیه امور پرداخت. در ضمن توجه داشته باشید که برای موفقیت در این حوزه می بایست در بازاریابی نیز موفق عمل کرد. اگر دقت کنید اغلب امور مرتبط با فروش این محصولات در فضای اینترنت و شبکه های اجتماعی انجام می شود. به همین خاطر باید بتوان این فضا را مدیریت کرده و برای محصولات یا خدمات خود، بازاریابی کرد. در ضمن این نوع کسب و کار برای افرادی که به دنبال شغل دوم هستند، بسیار توصیه می شود. زیرا مدیریت زمان آن به خود فرد بستگی دارد. 

 

• کسب و کار از نوع ترکیبی 

همان طور که از نام این کسب و کار مشخص هست، ماهیت آن یک ترکیب از چند کسب و کار بالا است. کسب و کارهایی که با یکدیگر ترکیب می شوند کاملاً متمایز هستند. در این نوع کسب و کار همواره چند کسب و کار شاخص با یکدیگر ترکیب می شوند و سپس متقاضیان از آن بهره می برند. یکی از رایج ترین مثال هایی که می توان برای این نوع از کسب و کارها بیان کرد، فعالیت رستوان ها است. زمانی که شما وارد یک رستوران می شوید باید ابتدا غذای مورنظر خود را پیشنهاد دهید. در این حین گارسون آمده و درخواست های شما را یادداشت می کند. این ثبت سفارش یک امر خدماتی است. در ادامه غذا پخته شده و به میز شما منتقل می شود. در این مرحله نیز یک امر تولیدی صورت گرفته است. در آخر نیز ممکن است شما در کنار غذای خود از برخی نوشیدنی ها استفاده کنید. 

در واقع خرید این نوشیدنی ها نیز نوعی امر بازرگانی محسوب می شود. به این ترتیب در یک رستوران قابلیت ترکیب کسب و کارهای خدماتی، تولیدی و بازرگانی به طور همزمان با یکدیگر وجود دارد. به این ترتیب می توان اظهار داشت که فعالیت در رستوران نوعی کسب و کار ترکیبی به شمار می رود. برای این که بتوان در این کسب و کارها موفق بود، لازم است تا با ویژگی های هر یک از کسب و کار های مربوطه به شکل جداگانه آشنا شد. در ادامه نیز باید یک برنامه ریزی اصولی برای ترکیب آن ها در کنار یکدیگر داشت. به این ترتیب می توان متناسب با شرایط خود در این زمینه فعالیت کرده و موفق بود. استفاده از تجربه افراد فعال در حوزه کسب و کارهای ترکیبی نیز می تواند یکی از عوامل کمک کننده به شما در این مسیر باشد. در نتیجه بهتر است تا از تجربه افراد متخصص بهره ببرید. 

 

 

 

اصل ها و قواعد موجود برای راه اندازی یک کسب و کار 

به طور طبیعی هر نوع فرایندی دارای برخی اصل ها و قواعد مختص به خود است. شما اگر این اصل ها و قواعد را نادیده بگیرید بدون شک در ادامه با برخی مشکلات و پیچیدگی ها مواجه خواهید شد. در حوزه کسب و کار نیز این اصل ها و قواعد وجود دارند و رعایت آن ها برای راه اندازی یک کسب و کار موفق بسیار الزامی است. در واقع می توان گفت که این اصول کاربردی در زمان راه اندازی کار، نوعی پایه و اساس اولیه برای آینده شغلی شما تلقی می شوند. به همین منظور لازم است تا با رعایت تمامی این اصل ها و قواعد موجود، پایه کسب و کار خود را محکم کرده و آینده را برای خود روشن کنید. علاوه بر این شما باید نسبت به چگونگی به کارگیری هر یک از این اصول نیز اطلاعاتی را داشته باشید. چگونگی عملکرد به هر یک از این اصل ها نیز به توضیح مختصر و مفیدی نیاز دارد. 

جالب است بدانید که شناخت این اصل ها و توجه به آن ها می تواند نقش مهمی در همگام سازی موفقیت و کسب و کار شما داشته باشد. به همین دلیل بهتر است که در زمان آموزش کسب و کار و یا قبل از برنامه ریزی های خود، این اصول و قواعد را شناخته و به شکل صحیحی از آن ها استفاده نمایید. در مقابل عدم توجه به این اصول نیز می تواند آسیب های مختلفی را به حرفه و کار شما وارد کند. این آسیب ها می توانند به شکل های گوناگونی خود را نشان بدهند. برای مثال برخی آسیب ها مالی و برخی دیگر مرتبط با زمان شما هستند. بنابراین پس از شناخت این اصول و قواعد موجود، توجه و اجرایی کردن آن ها هم باید در اولویت کاری شما قرار بگیرد. در همین راستا ما تعدادی از مهم ترین و کلیدی ترین اصل های موجود در این زمینه را برای شما بیان کرده ایم. برای شناخت این اصل ها در ادامه با ما همراه باشید. 

 

• داشتن تحقیقات کامل و مرتبط با حوزه کاری خود 

شما زمانی می توانید در حرفه خود فرد موفقی باشید که از ایده های جالب و متفاوتی استفاده کنید. برای پیدا کردن ایده های مناسب باید تحقیقاتی را انجام دهید. این تحقیقات باید حول محور استعدادها و توانایی های شما باشد. در این صورت شما می توانید با کمی تحقیق متوجه بشوید که در چه زمینه ای دارای بهترین عملکرد هستید. سپس با اهمیت به آن می توانید سبب رشد کسب و کار خود شوید. البته در برخی موارد نیز ممکن است به ایده های جالبی در مورد محصولات و یا خدمات خود برسید. به همین منظور بهترین کار می تواند یادداشت این ایده ها باشد. 

شما با یادداشت ایده های شغلی خود می توانید با گذشت زمان، انبوهی از ایده های جالب را داشته باشید. سپس با بررسی و مقایسه آن ها یک ایده بسیار کاربردی و حرفه ای را انتخاب و عملی سازید. در ضمن دقت داشته باشید که تحقیق اصلی شما باید پس از تعیین ایده ها باشد. شما پس از این که ایده خود را مشخص کردید، می بایست در رابطه با آن تحقیقاتی را انجام بدهید. سعی کنید در تمامی حوزه های مربوط به ایده خود در بازار و متناسب با نیازهای جامعه، تحقیق کرده و فهرست جامع و کاملی را تهیه نمایید. در ادامه نیز با بررسی این تحقیقات می توانید نکات مثبت آن را بردارید. 

 

• تأمین بودجه برای شروع کسب و کار 

اگر توجه کرده باشید بسیاری از افراد وجود دارند که همواره ایده های جالب و خلاقانه ای را در ذهن دارند. اما همیشه این ایده ها را به افراد دیگر منتقل کرده و از آن بهره ای نمی برند. زیرا بسیاری از این ایده ها برای اجرایی شدن، نیازمند یک بودجه و سرمایه مشخص هستند. اگر شما برای ایده های خود دارای سرمایه کافی نیستید، می توانید از افرادی که حاضر به سرمایه گذاری هستند، کمک بگیرید. البته در این زمان نیز می بایست نکاتی را درنظر داشته باشید. برای نمونه ایده شما نیاز است که بسیار حرفه ای و فکر شده باشد تا بتواند آن فرد سرمایه گذار را برای انجام هزینه های مربوطه قانع سازد. به همین منظور توصیه می شود که ابتدا به طور کامل در مورد ایده خود تحقیقاتی را انجام داده و سپس نقاط قوت و یا ضعف آن را بررسی نمایید. این نکته به شما کمک می کند تا بتوانید بهترین ایده را انتخاب کنید. 

 

• محاسبه تمامی هزینه های کاری 

هنگامی که شما تصمیم می گیرید در یک زمینه شغلی فعالیت کنید، لازم است تا ابتدا هزینه های آن را برآورد کرده و یادداشت کنید. در واقع برای مدیریت کسب و کار لازم است تا با تمامی هزینه های اولیه موجود برای آغاز کار آشنا شد. همچنین شما باید تخمین بزنید که در هر مرحله از کار خود باید چه هزینه ای را پرداخت کنید. این نکته می تواند سبب شود تا شما بتوانید به طور دقیق تری نسبت به ایده خود و هزینه های آن، با فرد سرمایه گذار صحبت و مذاکره نمایید. توصیه می شود بعد از انجام برنامه ریزی برای امورمالی خود، حتماً مبلغ مشخصی را جهت برخی از امور ناگهانی کنار بگذارید. توجه به این نکات می تواند به شما در مدیریت کسب و کار خود کمک نماید. اما در نقطه مقابل اگر به این نکات توجه نشود، امکان شکست و توقف پروژه با وجود هزینه های زیاد، وجود خواهد داشت. 

 

• طراحی و ثبت برند مختص به کسب و کار خود 

همان طور که می دانید امروزه رقابت بسیار شدیدی در حوزه کسب و کار و انواع تجارت ها وجود دارد. در همین راستا برای این که بتوانید کسب و کار خود را به نام خود به ثبت برسانید، می بایست برندی را برای آن طراحی کنید. این برند حکم هوییت کار شما را دارد و به آن شخصیت یا اعتبار می بخشد. برای این که افراد متفرقه نتوانند از برند شما سوءاستفاده کنند، بهتر است تا آن را ثبت بکنید. البته دقت داشته باشید تا زمانی که کسب و کار شما دارای برند مشخصی نیست، قادر نخواهید بود که در حوزه برندینگ نیز فعالیت کنید. در همین راستا از برخی مزایای برندینگ نیز بی بهره می مانید. همچنین در زمان انتخاب اسم برند خود باید اسمی را انتخاب کنید که با معنی و متناسب با نوع کار شما باشد. زیرا این اسم قرار است در ادامه و در زمان موفقیت شما نیز نمایانگر کسب و کار شما باشد. 

 

• بهره بردن از تجربه و تخصص دیگر افراد

به طور طبیعی وقتی برای نخستین مرتبه جهت ورود به یک کسب و کار اقدام می کنید، در رابطه با آن تجربه خاصی را نخواهید داشت. به همین خاطر بهترین اقدام در این زمان، استفاده و بهره بردن از تجربه و تخصص افراد فعال و موفق در زمینه کاری مربوطه است. استفاده از تجربیات یک مدیر کسب و کار می تواند بسیار به شما کمک نماید. زمانی که شما از افراد با تجربه در این زمینه مشورت می گیرید، می توانید با چالش های احتمالی آینده برای خود آشنا شوید. 

این شناخت می تواند به شما کمک کند تا راه حل هایی را از ابتدا برای مقابله با این چالش ها در نظر داشته باشید. به طور کلی وجود تجربه برای همسو کردن موفقیت و کسب و کار الزامی است. در بسیاری از کتاب ها که به عنوان یک دایرت المعارف جامع کسب و کار معرفی می شوند و نوعی پایگاه جامع کسب و کار ایران هستند، به استفاده از تجربه افراد متخصص و مشورت با آن ها توصیه شده است. به همین خاطر بهترین کار توجه به این موضوع برای پیشرفت کاری است. 

 

• نوآوری و خلاقیت در انجام کارها 

همانگونه که در ابتدا نیز اشاره کردیم، شدت رقابت اقتصادی میان افراد و برندهای فعال در این زمینه بسیار بالا است. در همین راستا لازم است تا برای درخشش بین تمامی برندهای موجود، کاری خلاقانه انجام دهید. به همین دلیل شما می بایست فردی خلاق بوده و یا از افراد خلاق به عنوان مشاور خود استفاده کنید. زمانی که شما از برندهای رقیبان خود الگوبرداری می کنید، شاهد پیشرفت زیادی نخواهید بود. این کار سبب می شود تا شما در یک حد مشخص و ثابتی بمانید. از ایجاد نوآوری و خلق ایده های متمایز نسبت به رقبای خود نترسید. این نوآوری ها اگر هدفمند و اصولی باشند، بدون تردید سبب رشد چشمگیر شما خواهند شد. زمانی که شما قصد دارید از یک ایده کاملاً متفاوت در بازار پرده برداری کنید، باید از چندین فرد متخصص در آن حوزه مشورت بگیرید تا تمامی نقاط قوت و ضعف آن نمایان شود. 

 

• به استخدام افراد متخصص توجه ویژه ای داشته باشید

در زمان شروع فعالیت و کسب و کار خود ممکن است تا به چندین نفر نیروی کمکی نیاز داشته باشید. به همین دلیل بهتر است تا از افراد متخصص در زمینه کسب و کار خود بهره ببرید. افرادی که از تخصص کافی برخوردار نیستند، همانند مانع عمل کرده و سرعت پیشرفت شما را کاهش می دهند. در ضمن آموزش به چنین افرادی می تواند زمان زیادی را از شما گرفته و سرانجام نیز بی بهره بماند. با استخدام افراد متخصص بدون شک میزان اشتباهات کار کم شده و در مقابل کیفیت آن به شدت افزایش می یابد. البته توجه داشته باشید که پیدا کردن افراد باتجربه و حرفه ای می تواند زمان و یا هزینه زیادی را برای شما به همراه داشته باشد، اما بازدهی آن به حدی است که می تواند تمامی این موارد را برای شما جبران نماید. به این ترتیب در استخدام نیروی کمکی برای مدیریت کسب و کار خود دقت زیادی را به خرج بدهید. 

 

• برای حل مشکلات خود راه حل داشته باشید

اگر توجه کرده باشید یکی از اصل های مهم برای راه اندازی کسب و کار، مشورت و استفاده از تجربه افراد متخصص بود. نتیجه این مشورت این بود که شما می توانستید نسبت به مشکلات و چالش های احتمالی آینده خود از یک شناخت کافی برخوردار شوید. یکی از اصل های دیگر موجود در این زمینه داشتن راه حل و انتخاب شیوه صحیح مقابله با مشکلات است. در همین راستا توصیه می شود تا همیشه اتفاقات و چالش های ناگهانی را درنظر گرفته و برای مقابله با آن ها آماده شوید. در ضمن می توانید مبلغ مشخصی را نیز به منظور مقابله با برخی از این مشکلات در نظر بگیرید. توجه به این نکات باعث می شود تا شما بتوانید در آینده فردی صاحب ایده و تفکر برای مدیریت کسب و کار خود باشید. در کنار آن می توانید از انواع آموزش کسب و کار استفاده کرده و نتیجه آن را ببینید. 

 

 

• به مارکتینگ پلن توجه خاصی داشته باشید

یکی دیگر از اصل های مهم و کاربردی موجود در زمینه کسب و کار، توجه ویژه به مارکتینگ پلن است. جالب است بدانید تنها تولید محصول باکیفیت و جذاب سبب پیشرفت شما نمی شوند. بلکه لازم است تا یک برنامه مناسب برای معرفی محصولات و خدمات خود به مشتریان و کاربران داشته باشید. در اصل مارکتینگ پلن شما متوجه می شوید که یک برنامه واحد و جذاب را برای تبلیغات کسب و کار خود درنظر گرفته و سپس روی آن متمرکز شوید. 

به همین منظور سعی کنید در گام نخست برای اجرای این اصل، نسبت به نیازهای جامعه و بازار اطلاعاتی را کسب کنید. سپس متناسب با این اطلاعات قادر هستید تا یک برنامه متفکرانه را طراحی نمایید. تلاش کنید تا از روش های پربازده و اصولی برای معرفی محصولات و خدمات خود استفاده کنید. در ضمن توصیه می شود از افرادی که تحت عنوان بازاریاب فعالیت می کنند، کمک گرفته و از تجربه کاری آن ها نیز بهره لازم و کافی را در راستای حرفه خود ببرید. 

 

 

• از ایجاد حاشیه و بهانه ها دوری کنید

در بسیاری از مواقع که شما قصد دارید یک ایده جذاب را عملی کرده و کسب و کار خود را آغاز کنید، ذهن شما نسبت به این موضوع واکنش نشان می دهد. در حقیقت ذهن تمامی افراد یک محدوده مشخصی را برای آن فرد تعریف می کند و زمانی که بخواهد از آن محدوده مشخص خارج شود، به او هشدار می دهد. جالب است بدانید که اکثر ایده هایی که به ذهن افراد می رسند از نظر بازدهی بسیار جذاب هستند. ولی به سبب وجود طیف زیادی از بهانه جویی ها، این افراد از اجرایی کردن ایده های خود کناره گیری می کنند. به طور کلی شکست در یک زمینه می تواند به مراتب بهتر و مفیدتر از عدم انجام آن باشد. با توجه به این اصل توصیه می شود همواره از تمامی بهانه های موجود برای شروع کار خود دوری کرده و به آن ها توجه نکنید. در این صورت است که شما می توانید در کسب و کار خود پیشرفت کنید. 

 

• یک نقشه راه برای کسب و کار خود طراحی کنید

در حالت کلی اغلب افرادی که تصمیم دارند یک کسب و کار را شروع کنند همگی دارای یک هدف مشخص هستند. اما این وسط یک نکته بسیار مهم وجود دارد و آن هم داشتن یک نقشه راه جامع و کاربردی برای ادامه مسیر است. زمانی که شما هدف و ایده اصلی کسب و کار خود را پیدا می کنید، لازم است تا در مورد جزئیات آن نیز اطلاعاتی را به دست آورید. در ادامه با استفاده از این اطلاعات و خواسته های خود لازم است تا یک نقشه راه جامع را ترسیم کرده و مطابق با آن عمل نمایید. این نقشه راه می تواند شامل جزئیات و بخش های مختلفی باشد. 

برای مثال بهتر است نقشه راه خود را در چندین مرحله ترسیم کرده و برای هر کدام از این مراحل یک بازه زمانی تقریبی را درنظر بگیرید. این کار سبب می شود تا انگیزه شما برای رسیدن به هدف اصلی و سپری کردن هر مرحله بیشتر شود. در حالت کلی شما باید فکر بزرگی داشته باشید اما با گام های کوچک و اصولی به سمت آن ها حرکت کنید. در بعضی از مواقع این امکان وجود دارد که به دلیل تغییر سلیقه و یا بروز اتفاقات ناگهانی، ناچار به تغییر برخی قسمت های نقشه راه شوید. این امکان کاملاً طبیعی است. اما در عین حال شما بیشتر نقشه راه خود را به شکل ثابت تا زمان رسیدن به هدف خود به همراه خواهید داشت و می توانید در حین برخورد با مشکلات از آن کمک بگیرید. 

 

• تعیین محیط کسب و کار 

تعیین محیط کار به شرایط و نوع کسب و کار شما بستگی دارد. زیرا بسیاری از کسب و کارها متناسب با شرایط روز و همراه با اینترنت صورت می گیرند. در بسیاری از این کسب و کارها نیاز به داشتن محیط کار مشخصی نیست. اما در برخی امور شما می بایست دارای محیط کار مشخص و امکانات کافی باشید. در حقیقت شما می توانید بسته به نوع کسب و کار خود یک محیط مناسب را انتخاب کرده و سپس آن را برای فعالیت خود آماده نمایید. در ضمن دقت داشته باشید که اگر شما نیاز به دیده شدن و بازاریابی محصولات دارید، لازم است تا محیط کار خود را در مکانی انتخاب کنید که میزان رفت و آمد افراد در آن زیاد است. این نکته بسیار مهم است و رعایت آن به شدت کمکتان می کند. 

 

• حرفه ای کار کرده و روی مهارت های خود تمرکز کنید

وقتی شما یک کسب و کار مشخص را شروع می کنید، این امکان وجود دارد که حرفه شما دارای ابعاد و شاخه های مختلفی باشد. در چنین شرایطی بهترین کار می تواند تمرکز بر روی بخشی از کار باشد که در آن از مهارت بالایی برخوردار هستید. رعایت این نکته به شما کمک می کند تا بتوانید مشتریان ثابتی را برای خود اختیار کرده و کار خود را تخصصی کنید. در ادامه و با کسب مهارت های بیشتر قادر هستید تا بر روی بخش های دیگر حوزه کاری خود نیز کار کرده و آن ها را به درجات بالاتری ارتقا دهید. شاید در ابتدا از مشتریان کمتری برخوردار باشید ولی این نکته هم وجود دارد که این مشتریان از کار شما رضایت داشته و به شما اعتماد کامل دارند. به این ترتیب شما در ابتدا با کار کردن تخصصی بر روی یک بخش خاص، اعتماد مشتریان خود را به دست آورده و از رضایت آن ها برخوردار خواهید بود. 

 

 

• به کیفیت بیشتر از کمیت اهمیت بدهید 

شاید تا الان زیاد شنیده باشید که کیفیت بهتر از کمیت است. آری درست است، کیفیت محصولات و یا خدماتی که به مشتریان ارائه می کنید به نوعی سبب ایجاد و افزایش اعتبار شما در حوزه کاری خودتان می شود. برخی از افراد بر این باور هستند که باید در شروع کار خود میزان هزینه ها را کم کرده و از خروج سرمایه جلوگیری کنند. این اعتقاد می تواند در مدت کوتاهی برای شما مفید باشد ولی در ادامه بدون تردید به ضرر شما تمام می شود. 

زیرا تداوم این کار سبب می شود تا شما مشتریان خود را یکی پس از دیگری از دست بدهید. همان گونه که گفتیم کیفیت یک کار به نوعی باعث اعتمادسازی شده و اعتبار شما را بیشتر می کند. وقتی دیدگاه مشتریان نسبت به کار شما مثبت باشد، موفق می شوید تا مسیر را با سرعت بیشتری طی کرده و به هدف خود برسید. در همین راستا می بایست همواره توجه ویژه ای به کیفیت محصولات و خدمات موجود در حوزه کاری خود داشته باشید. 

 

• از افراد پیرامون خود ایده بگیرید

یکی از اصل های موجود برای شروع یک کسب و کار حرفه ای، مشورت و صحبت کردن با دیگران است. البته باید با افرادی مشورت کنید که در حوزه کاری شما دارای تخصص و تجربه کافی باشند. در چنین شرایطی یک مشورت درست می تواند به شما ایده های جدیدی داده و شما را به هدف خود نزدیک تر کند. در برخی از موارد نیز می توانید از مشتریان خود نیز ایده بگیرید. به طور معمول علاقه و سلیقه مشتریان با میزان رشد کسب و کار شما رابطه مستقیم دارد. در مواردی این امکان وجود دارد که نتوانید اطلاعات جدیدی را از مشورت های خود با دیگران به دست بیاورید. اما این جای نگرانی ندارد زیرا شما موفق شده اید کسب و کار خود را به تعدادی از افراد جامعه معرفی کرده و آن ها را به سمت خود سوق بدهید. در همین راستا مشورت با دیگران به ویژه افراد متخصص می تواند برای شما بسیار مفید واقع شود. 

 

• خودتان را متناسب با شرایط بسنجید

شما زمانی که با اصول و قواعد موجود برای کسب و کار آشنا شده و آن ها را اجرایی می کنید، لازم است تا هر چند وقت یک بار شرایط کسب و کار خود را بسنجید. در واقع در این مسیر شما از یک نقشه راه جامع برخوردار هستید که به خود تأکید می کنید تا مطابق با آن عمل کنید. پس برای این که از محدوده نقشه راه خود خارج نشوید لازم است تا هر چند مدت خود را بسنجید. شما قادر هستید تا بازه های زمانی متفاوتی را برای سنجیدن میزان پیشبرد هدف های خود انتخاب کنید. رایج ترین این بازه ها به شکل هفته ای، یک ماه و سالانه است. در واقع این سنجش به شما کمک می کند تا پس از سپری کردن بخشی از مسیر، به مسیر طی شده نگاهی انداخته و نقاط قوت و ضعف آن را بررسی کنید. سپس می توانید از آن تجربه ای برای ادامه مسیر خود کسب کرده و از آن استفاده نمایید. 

• با مدیریت کسب و کار شروع به فروش و ارائه خدمات کنید

همان طور که مشخص است تنها مرحله ای که شما را به درآمد می رساند، فروش محصولات و یا ارائه خدمات است. جالب است بدانید اگر از بهترین برنامه و نقشه راه برخوردار باشید و مسیر خود را نیز به شکل بسیار خوبی آنالیز کرده باشید، تا زمانی که فروش را آغاز نکنید به درآمد نخواهید رسید. البته موفقیت در فروش نیز مهم است. برای داشتن یک فروش موفق باید تکنیک های فروشندگی را فرا گرفت. در این صورت می توانید نظر مشتریان خود را جلب کنید. 

در برخی مواقع حرفه هایی که محصولاتی را برای برای فروش دارند، آن ها را پیش فروش می کنند. با این کار آن ها قادر هستند تا بخشی از هزینه های مرتبط با شروع حرفه خود را کسب کنند. البته پیش فروش محصولات می تواند از مزایای دیگری همچون جلب رضایت مشتریان نیز برخوردار باشد. به طور کلی فروش محصولات یا ارائه خدمات دارای پیچیدگی ها و دردسرهای زیادی است. تنها افرادی در این مسیر موفق می شوند که تلاش کرده و خسته نشوند. 

 

• کسب و کار خود را متناسب با شرایط گسترش دهید

بدون تردید هرگونه کسب و کاری در ابتدا با یک وسعت کم شروع می شود. اما قرار نیست تا همیشه در همان اندازه بماند. در واقع این افراد هستند که باید در زمان های استاندارد شروع به توسعه کسب و کار خود کرده و مسیر خود را به چالش بکشند. البته توجه داشته باشید که شدت این تغییرات نباید به حدی زیاد باشد که نتیجه عکس بدهد. بهتر است متناسب با توانایی و دسترسی های خود برای توسعه کسب و کارتان اقدام کرده و این مسیر را طی کنید. 

سعی کنید پروژه های جدید و متنوع را برای توسعه کسب و کار خود انتخاب کنید. این نکته باعث می شود تا شما بتوانید با ابعاد دیگر حرفه خود آشنا شده و مهارت هایتان را تقویت کنید. در این مسیر ممکن است با مشکلاتی نیز مواجه شوید. به طور کلی هر تغییر و توسعه می تواند دشوار باشد. اما نیاز است تا با تدبیر آن را مدیریت کرد. به این ترتیب شما می توانید با توجه به تمامی نکات گفته شده برای توسعه کسب و کار خود اقدام کرده و به سمت هدفتان حرکت کنید. 

 

 

 

 

شناخت اشخاص کلیدی و مؤثر در یک کسب و کار :

 

به طور کلی هنگامی که شما می خواهید وارد یک کسب و کار شوید، می بایست از تجارب و تخصص افراد مختلف در این زمینه کمک بگیرید. البته در کنار آن استفاده از برخی افراد به عنوان همکار می تواند مسیر را برای شما همواره تر سازد. برای چنین شرایطی توصیه می شود که یک تیم مشاوره بسیار مجرب را شکل بدهید. این تیم مشاوره باید از چند نفر متخصص در زمینه های مختلف تشکیل شود. در این صورت شما در حین مشورت با آن ها می توانید ابعاد مختلفی از مسئله خود را بررسی و تمامی نکات قوت و ضعف آن را پیدا کنید. در واقع تنوع زمینه کاری در انتخاب این افراد برای تشکیل تیم مشاوره بسیار مهم است. زیرا شما می خواهید جوانب مختلف یک موضوع را از دید یک کارشناس و متخصص حرفه ای مرتبط با آن، متوجه شده و برای برخورد مناسب با آن اقدام کنید. 

تیم مشاوره شما می تواند از تعداد زیادی افراد و متخصصان تشکیل شود. اما بهتر است تعداد ایده آلی از افراد را برای شرکت در تیم مشاوره خود انتخاب کنید. البته این افراد نیز باید کاملاً سنجیده شوند. در این راستا تعدادی شخصیت کاربردی و کلیدی وجود دارد. شما می توانید با بررسی رزومه و شرایط کاری یا حتی نیاز خود، تعدادی از آن ها را انتخاب کرده و برای تشکیل تیم مشاوره خود اقدام کنید. تمامی این افراد متناسب با زمینه و سطح کاری خود می توانند شما را در زمینه مدیریت کسب و کار راهنمایی نمایند. شما با رعایت دقیق و اصولی این نکات و تشکیل یک تیم مشاوره خبره، می توانید به یک مدیر کسب و کار حرفه ای تبدیل شده و برند خود را در جامعه معرفی نمایید. در ادامه با مهم ترین این شخصیت های کلیدی که می توانند در این زمینه به شما کمک کنند بیشتر آشنا خواهید شد. 

 

• طراح متخصص یا همان کپی رایتر 

در بسیاری از کسب و کارها وجود یک فرد کپی رایتر یا همان طراح متخصص بسیار لازم است. زیرا بسیاری از کسب و کارهای موجود در حوزه تجارت، در بخش های مختلف خود به تولید محتواهای متنوع نیاز دارند. چنین محتواهایی می توانند در زمینه های مختلف و با سبک متنوعی طراحی شوند. اما کیفیت بالای آن ها برای رشد مجموعه الزامی است. در همین راستا نیاز است تا از یک فرد کپی رایتر که توانایی تولیدمحتوا و ویرایش آن را داشته باشد، استفاده کنید. البته باید توجه داشت که افراد متعدد و گوناگونی در این زمینه فعالیت می کنند. به همین خاطر باید بهترین گزینه را متناسب با کسب و کار خود انتخاب کنید. بسیاری از افراد تولیدکننده محتوا وجود دارند که دارای سطح بالایی در حرفه خود هستند. اما پروژه های مربوط به تجارت و به خصوص کسب و کارهای اجرایی تاحدودی متفاوت هستند. در نتیجه انتخاب کپی رایتر مناسب برای سبک کاری خود را باید در اولویت قرار دهید. 

 

• مدیر اجرایی 

هر نوع کسب و کار نیازمند وجود یک رهبر و مغز متفکر است. مدیر اجرایی می تواند بهترین گزینه برای این کار باشد. البته هر مدیر اجرایی دارای میزان قدرت و دسترسی یکسانی نیست. این میزان توانایی در انجام امور برای هر مدیر اجرایی، متناسب با شرایط آن کسب و کار متفاوت است. وجود یک مدیر اجرایی به شما کمک می کند تا بتوانید بسیاری از مسائل مربوط به کسب و کار خود از جمله موارد اجرایی را به خوبی مدیریت کنید. در مواردی احساس می کنید که به وجود چنین فردی در مجموعه خود نیاز ندارید و به تنهایی می توانید از پس این موارد برآمده و مشکلات ناشی از آن را حل کنید. اما دقت کنید که وجود یک فرد متخصص می تواند دید شما را نسبت به بسیاری از امور تغییر بدهد و شما را به سمت انجام امور مثبت هدایت بکند. به همین علت سعی کنید از یک مدیر اجرایی خوب در زمینه کسب و کار خود استفاده کنید. 

 

• بازاریاب حرفه ای 

یکی از عناصر اصلی برای رشد کسب و کار می تواند انجام فرایند بازاریابی با سبکی جدید و پربازده باشد. در واقع شما برای این که در حرفه خود رشد کنید، نیاز دارید تا محصولات و یا خدمات شما در معرض دید عموم قرار بگیرند. این کار را می توان با بازاریابی مناسب انجام داد. البته باید دقت داشت که فرایند بازاریابی را به افراد متخصص در این زمینه سپرد. سعی کنید افرادی را برای این فرایند انتخاب کنید که در گذشته خود را ثابت کرده و نمونه کار موفقیت آمیزی را در کارنامه خود دارند. وجود یک بازاریاب حرفه ای می تواند برای شما مزایای زیادی را به همراه داشته باشد. یکی از این مزایا بدون شک حرکت شما به سمت خواسته ها و نیازهای مشتریان است. به این صورت شما می توانید بازار هدف را تحلیل کرده و در جهت رشد کسب و کار خود از اطلاعات یک بازاریاب استفاده کنید. 

 

• وکیل یا حقوق دان 

در برخی موارد شما در حین انجام فعالیت های مرتبط با کسب و کار خود، ممکن است با برخی مشکلات و موانع حقوقی مواجه بشوید. در این شرایط چون شما در این زمینه از تخصص کافی برخوردار نیستید، بهتر است تا از یک وکیل با تجربه و حرفه ای کمک بگیرید. همچنین توصیه می شود قبل از شروع کسب و کار خود نیز، در رابطه با آن از یک وکیل حرفه ای مشورت بگیرید. این کار سبب می شود تا تمامی موارد حقوقی کسب و کار موردنظر را بررسی کرده و متوجه شوید. علاوه بر آن برای ثبت قراردادها و یا بررسی بندهای حقوقی موجود در آن به شدت لازم است تا از یک وکیل با تجربه کمک بگیرید. به طور کلی استفاده از یک حقوق دان در تیم مشاوره می تواند به شما این امکان را بدهد تا در ادامه مسیر خود بدون ترس از مشکلات حقوقی حرکت کرده و برای رسیدن به هدف موردنظر تلاش کنید. 

 

• مراجعه کننده و کاربران همیشگی 

در بسیاری از موارد شما تنها به مشاورها و افراد فعال در تیم مشاوره خود توجه می کنید و از مراجعه کنندگان همیشگی غافل می شوید. این موضوع می تواند به شما آسیب بزند. به همین دلیل بهترین کار در کنار استفاده از مهارت تیم مشاوره، بهره بردن از نظرات و اعتقادات مراجعه کنندگان همیشگی است. در واقع شما باید به سمتی حرکت کنید که کاربران و مراجعه کنندگان ثابت شما بتوانند با حوزه کاری مربوطه ارتباط درستی را برقرار کنند و مزایای موجود در این مسیر برای دو طرف درنظر گرفته شود. توجه به دید مراجعه کنندگان در بسیاری از امور کسب و کار از جمله بازاریابی و یا حتی تعیین قیمت مؤثر خواهد بود. با توجه به این نکته شما می توانید قبل از این که محصولات و یا خدمات خود را در معرض عموم قرار دهید، از میزان رضایت طیف وسیعی از آن ها مطلع شده و مطابق با آن گام بردارید. 

 

• مدیر مالی مجرب 

هنگامی که شما کسب و کار خود را انتخاب می کنید لازم است تا به موارد متعددی توجه کنید. یکی از این موارد داشتن توانایی سرمایه گذاری دقیق و اصولی است. در این شرایط ممکن است به تنهایی نتوانید ایده های مالی جذابی را خلق کنید. در همین راستا بهترین کار می تواند استفاده از یک مدیر مالی مجرب باشد. وجود یک مدیر مالی مجرب به شما این امکان را می دهد تا بتوانید متناسب با علاقه و توانایی کاری خود، از تعداد زیادی ایده های جذاب برای سرمایه گذاری در بازه های زمانی مختلف برخوردار باشید. این ایده ها می توانند مختص به بازه های کوتاه مدت و یا حتی بلندمدت بوده و شیوه عملکرد مختلفی داشته باشند. همچنین وجود یک مدیر مالی می تواند به شما در افزایش سرمایه اولیه کسب و کارتان کمک کند. این افزایش سرمایه متناسب با شرایط اقتصادی جامعه و بازار تعیین می شود. 

 

• حسابدار قابل اعتماد 

همان طور که می دانید یکی از بخش های مهم هر نوع کسب و کار، بخش مربوط به حسابداری است. به همین خاطر می بایست برای اطلاع از تمامی ارقام و داده های مالی که در حوزه کسب و کار شما وجود دارند از یک حسابدار قابل اعتماد استفاده کنید. سعی کنید یک حسابدار را برای استفاده در تیم خود انتخاب کنید که نسبت به کار خود حساس باشد. همچنین این حسابدار باید بتواند تمامی معاملات انجام شده توسط شما را ثبت کرده و هزینه های مجموعه را به همراه میزان سود شما برآورد بکند. در حالت کلی زمانی که شما از یک حسابدار حرفه ای در تیم خود استفاده می کنید، این قابلیت وجود دارد تا بتوانید به شکل دقیق تری نسبت به امور مالی کسب و کار خود مطلع شوید. با توجه به این نکات همواره توصیه می شود که در انتخاب حسابدار به شدت سختگیر باشید. 

 

چگونه در کسب و کار خود موفق شویم؟ 

به طور عمده اغلب افراد شاغل همواره به دنبال راه هایی برای پیشرفت در کار خود و رسیدن به موفقیت هستند. در واقع موفقیت و کسب و کار می تواند همگام با هم پیش برود. اما شرط رسیدن به موفقیت به کمک کسب و کار تنها داشتن انگیزه و علاقه نیست. بلکه می بایست به برخی نکات و معیارها نیز توجه کرد. بدون تردید شما بدون داشتن اطلاعات کافی نمی توانید نتیجه دلخواه خود را کسب کنید. یکی از نکات لازم برای رسیدن به موفقیت در حرفه ای که دارید، داشتن برنامه ریزی و هدف گذاری مشخص است. همان طور که در ابتدا نیز اشاره کردیم شناخت مفهوم اهداف تجاری و انواع آن می تواند به شما در داشتن یک برنامه ریزی دقیق کمک کند. البته می بایست به موارد دیگری از جمله میزان بودجه، زمان، هزینه، درآمد، امکانات، اختیارات و ... نیز توجه جدی داشت. 

از نکات دیگری که در زمینه موفقیت و کسب و کار می تواند به شما کمک کند، می توان به شناخت انواع تکنیک های کاربردی در این زمینه اشاره کرد. شاید شما بدون این تکنیک ها بتوانید از پس کسب و کار خود برآمده و تا حدی به موفقیت برسید، اما وجود این تکنیک ها سرعت شما را در این مسیر سخت، چند برابر می کند. به همان صورت که هدف های تجاری دارای انواع مختلفی بودند، تکنیک های موجود برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار نیز تعداد متنوعی دارند. توانایی مقابله با مشکلات و یا حتی شکست از دیگر نکاتی است که می تواند به شما کمک کند تا موفقیت و کسب و کار خود را در یک راستا ببینید. در حقیقت شما نباید حین برخورد با مشکلات ناامید شده و هدف خود را فراموش کنید. استمرار و پیوستگی در مسیر دستیابی به اهداف تجاری یکی از مهم ترین معیارها برای موفقیت شما خواهد بود. 

 

تکنیک های موجود برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار 

همان طور که مستحضرید برای دستیابی به موفقیت در کسب و کار باید شناخت کاملی نسبت به این مسیر داشته باشید. شناخت شما نسبت به بسیاری از امور مانند انواع هدف ها، طراحی برنامه ریزی اصولی، توانایی مقابله با مشکلات، استمرار و پیوستگی، نکات لازم برای راه اندازی کسب و کار و ... به شما کمک می کند تا بتوانید موفقیت و کسب و کار خود را همسو با یکدیگر مشاهده نمایید. شناخت برخی تکنیک ها نیز می تواند سرعت شما را در این مسیر بیشتر کند. این تکنیک در صورت اجرایی شدن می توانند برای شما مفید واقع شوند. در ضمن باید به این مورد نیز توجه کرد که این تکنیک ها مکمل هم بوده و لازم است تا همگام با یکدیگر اجرا و عملی شوند. در ادامه می توانید با متداول ترین تکنیک ها و روش های اصولی برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار آشنا شده و برای رشد حرفه خود از آن ها بهره ببرید. 

 

• ثبت هدف ها 

برای این که بتوانید در مسیر کسب و کار خود موفق شوید، لازم است تا بر روی هدف های کاری خود تمرکز کنید. به همین منظور شما در گام نخست باید با انواع هدف های تجاری آشنا شوید. در ادامه نیز با تحلیل و آنالیز این هدف ها، یک یا چند مورد را انتخاب کنید. پس از انتخاب هدف ها باید آن ها را یادداشت بکنید. اهدافی که مشخص می کنید، متناسب با نوع کسب و کار خود، می تواند در دسته های مختلفی نوشته و ثبت کنید. ثبت هدف ها باعث می شود تا بتوانید مسیر را با دید بهتری دیده و در برنامه ریزی برای کسب و کار خود به شکل دقیق تری عمل کنید. البته می بایست توجه داشته باشید که ثبت هدف ها صرفاً برای کسب درآمد بیشتر نیست. 

بلکه این امکان را به شما می دهد تا بتوانید میزان فعالیت کاری را بیشتر کرده و به رشد کلی کسب و کار خود کمک کنید. همچنین با ثبت هدف ها می توانید بیشتر عادت ها و رفتارهای نامناسب کاری را رها کرده و در جهت بهبود کسب و کار خود از آن ها بهره ببرید. در ضمن ویژگی دیگر ثبت هدف ها می تواند ایجاد انگیزه برای فعالیت ها باشد. سعی کنید برای ثبت هدف های خود از دسته بندی ها و یا اولویت هایی استفاده کنید. این نکته باعث می شود تا بتوانید متناسب با اولویت های مشخص شده به شکل بهتری به مدیریت کسب و کار مربوطه بپردازید. بنابراین ثبت هدف ها می تواند نکات مثبت و زیادی را برای شما به همراه داشته باشد و به رشد کسب و کار شما کمک زیادی بکند. 

 

• طراحی برنامه ریزی متناسب با توانایی و داشته های خود 

همان طور که می دانید برای شروع یک کار ابتدا باید هدف خود را مشخص کنید. سپس متناسب با هدفی که انتخاب می کنید لازم است تا یک برنامه اصولی و استاندارد داشته باشید. در حین برنامه ریزی برای کسب و کار خود می بایست به برخی نکات توجه ویژه ای داشت. برای نمونه توجه به حجم کاری و مدت زمانی که در اختیار دارید یکی از نکات مهمی است که در زمان برنامه ریزی برای هر کسب و کار باید مورد توجه قرار بگیرد. در واقع شما باید برنامه ریزی خود را به شکلی انجام دهید که از پس آن برآمده و آن را عملی کنید. در صورت عدم توجه به این نکته ممکن است نتوانید تمامی کارها را به خوبی انجام داده و کیفیت محصولات یا خدمات شما کاهش پیدا کند. 

همچنین وجود برنامه ریزی برای یک کسب و کار می تواند از مزایا و ویژگی های جذابی برخوردار باشد. یکی از این ویژگی ها از بین بردن سردرگمی در هنگام انجام امور است. سعی کنید علاوه بر برنامه ریزی بلند مدت از برنامه ریزی های کوتاه مدت نیز استفاده کنید. حتی توصیه می شود که برای کارهای روزمره خود نیز یک برنامه مشخص داشته باشید. این برنامه می تواند در قالب های مختلفی طراحی شود. اما بهتر است که این برنامه را به شکل یک لیست تهیه کنید. قراردادن زمان های اضافی در برنامه کاری می تواند به شما این قدرت را بدهد تا در صورت بروز برخی مشکلات، فرصت مقابله با آن ها را داشته باشید. به همین ترتیب می توان با داشتن یک برنامه اصولی از تمامی این مزایا برخوردار شد. 

 

• تقویت و توجه به مهارت های خود 

وقتی شما می خواهید در یک کسب و کار موفق شوید، باید نسبت به آن اطلاعات کافی را کسب کنید. در ادامه نیز لازم است تا مهارت های خود را در آن زمینه ارتقا ببخشید. کسب این اطلاعات و یا مهارت ها می تواند با سپری کردن برخی دوره های آموزش کسب و کار همراه باشد. برای حضور در این دوره ها نیز ممکن است بخواهید هزینه ای بکنید. طیف وسیعی از افراد انجام این هزینه ها را امری اضافی و غیرقابل قبول می دانند. در صورتی که با انجام این کار شما می توانید مهارت ها، توانایی ها و اطلاعات خود را افزایش داده و کیفیت کسب و کار خود را بالا ببرید. 

برای این که بتوانید در زمان خود صرفه جویی کنید بهتر است از دوره های آموزشی که به شکل غیرحضوری برگزار می شوند، استفاده نمایید. همچنین شما می توانید از برخی مقالات که همانند یک دایرت المعارف جامع کسب و کار هستند نیز استفاده کنید. توصیه می شود هر چند مدت یک بار اطلاعات و مهارت های خود را ارتقا دهید. این موضوع سبب بهبود کیفیت کار شما شده و به موفقیت شما در کسب و کار کمک می کند. با توجه به این نکات می توان بیان کرد که یکی از لازمه های پیشرفت در کسب و کار بدون تردید افزایش اطلاعات و تقویت مهارت ها است. 

 

• رسیدگی به امور شخصی از جمله استراحت 

در هنگام فعالیت در زمینه کسب و کار ممکن است با برخی چالش ها و دشواری ها برخورد کنید. برای این که بتوانید از پس آن ها برآمده و آن ها را برطرف سازید، به داشتن یک ذهن منظم و فعال نیاز دارید. برای این که بتوانید ذهن خود را خلوت کنید باید استراحت لازم و کافی داشته باشید. به همین منظور نیاز است تا ساعت خواب خود را تنظیم کنید. در واقع شما زمانی که ذهن منظم و آرامی دارید، قادر هستید تا ایده های جدید و متنوعی را ارائه کنید. 

سعی کنید همزمان با انجام کسب و کار، میزان استراحت طبیعی موردنیاز بدن خود را نیز تأمین کنید. زیرا کمبود استراحت و یا خواب در مواردی می تواند علاوه بر حرفه شما به بدنتان نیز آسیب هایی را وارد کرده و شما را دچار برخی بیماری ها بکند. با توجه به این موضوع توصیه می شود تا همواره مقدار استراحت خود در بازه های زمانی مشخص را کنترل کنید. بدون شک رعایت این نکته می تواند موفقیت و کسب و کار شما را به یکدیگر نزدیک کند. 

 

• برای رسیدن به هدف خود تنها بر روی درآمد متمرکز نشوید

برای این که بتوانید در حرفه و کسب و کار خود موفق شوید لازم است تا تمام تمرکز خود را در راستای کسب درآمد قرار ندهید. در واقع کسب درآمد یکی از مهم ترین نکات کسب وکار است اما این که تمام تمرکز خود را بر روی آن قرار دهید، کار اشتباهی است. همچنین ممکن است به کسب و کار شما برخی آسیب ها را وارد کند. یکی از معایب این کار می تواند جلوگیری از افزایش کیفیت کار شما باشد. زیرا افراد در این مواقع دوست دارند که تنها درآمد داشته باشند و دیگر به کیفیت کار خود یا ارتقا آن توجه نمی کنند. در نقطه مقابل عدم توجه به این موضوع می تواند برای شما مفید واقع شود. 

به همین منظور بهترین کار تمرکز بر روی هدف و ارتقا کیفیت محصولات یا خدمات است. در حقیقت شما با تمرکز بر روی کسب و کار خود و در ادامه افزایش کیفیت آن، می توانید میزان درآمد مربوطه را نیز بیشتر بکنید. به این ترتیب با یک تیر چند نشان زده اید. در نتیجه بهتر است بدانید که ارزش یک کار تنها به میزان درآمد آن نیست. بلکه میزان رضایت کاربران و مشتریان باید در اولویت قرار بگیرد. در این صورت شما باید تمرکز خود را به شکل درصدی بر روی بخش های مختلف کسب و کار خود تقسیم کنید. این نکته سبب موفقیت کسب و کار شده و سطح آن را ارتقا می دهد.  

 

• همیشه به نکات مثبت و روشن فکر کنید

یکی از روش های دیگر که می تواند موجب افزایش انگیزه و موفقیت شما در کسب و کار شود، فکر کردن به نکات مثبت و روشن است. البته باید توجه داشته باشید که در این زمینه دچار اغراق نشوید. در واقع فکر کردن به نکات مثبت می تواند ذهن شما را برای رسیدن به یک آینده روشن هدایت کند. در ضمن شما با فکر کردن به این نکات مثبت قادر خواهید بود تا تمامی ایده ها و افکار مناسب برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار را پیدا کرده و روی آن سرمایه گذاری کنید. 

باید به این نکته توجه کنید که شما همواره می توانید فرصت ها و ایده های جدید را پیدا کنید. اما در برخی موارد به دلیل آشفته بودن ذهن خود، ممکن است که این نکته را فراموش کرده و به موارد منفی فکر کنید. این افکار منفی نوعی نیروی بازدارنده در مسیر کاری شما تلقی می شوند. به همین خاطر نیاز است تا این افکار منفی را نادیده گرفته و با فکر کردن در مورد نکات مثبت، ذهن خود را برای پردازش ایده های کاربردی و جذاب آماده کنید. 

 

• استفاده از تجربه افراد متخصص 

استفاده از تجربه افراد متخصص و مجرب می تواند به شما در زمینه رسیدن به موفقیت در کسب و کار کمک زیادی بکند. به همین منظور می بایست زمانی را برای مشورت با این افراد اختصاص دهید. سپس در مورد جوانب مختلف کسب و کار خود با آن ها صحبت کنید. استفاده از این تجربه ها قطعأ دید شما را نسبت به حوزه کسب و کار بازتر می کند. همچنین به شما این امکان را می دهد تا بتوانید در سبک های جدید برای اجرایی کردن ایده های خود اقدام کنید. 

استفاده از تجربه افراد موفق به قدری مفید است که می تواند شما را با تمامی خطرات احتمالی در آینده آشنا کند. سعی کنید در زمان مشورت با این افراد، نکات زیادی را یادداشت کنید. این نکات در ادامه برای شما تحت عنوان نوعی راهنما عمل می کنند. علاوه بر این شما می توانید از اشتاباهات گذشته این افراد درس گرفته و در ادامه مسیر خود از وقوع آن ها پیشگیری نمایید. به این ترتیب شما با توجه به این اصل قادر خواهید بود که در مسیر رسیدن به هدف خود با سرعت بیشتری حرکت کنید. 

 

• تلاش و داشتن استمرار در رسیدن به هدف 

یکی از اصل های مهم برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار و یا حتی سایر موارد دیگر، تلاش و داشتن استمرار در رسیدن به هدف است. زمانی که شما برای رسیدن به هدف خود تلاش می کنید و از اراده قوی برخوردار هستید، می توانید دشواری های مسیر را تحمل کرده و تمامی شرایط بد را کنترل کنید. داشتن تلاش به شما کمک می کند تا در صورت شکست، تسلیم نشده و به مسیر خود برای رسیدن به هدف ادامه دهید. در نتیجه داشتن پشتکار بسیار لازم است. 

اگر به مصاحبه های افراد موفق در تمامی زمینه ها دقت کنید، متوجه خواهید شد که اغلب آن ها تلاش را از اصلی ترین عوامل موفقیت خود می دانند. در حوزه کسب و کار نیز پیروی از این نکته خالی از لطف نیست. البته تلاش زمانی به شما کمک می کند که در کنار آن از ایده ها و افکار هدفمند استفاده کنید. در این صورت با ترکیب این دو عامل مهم، می توانید به طور چشمگیری در حوزه کاری خود رشد کرده و به موفقیت زیادی دست پیدا کنید. 

 

• از شبکه های اجتماعی در جهت رشد کسب و کار خود استفاده کنید 

بسیاری از افراد وجود دارند که همواره اغلب زمان خود را در شبکه های اجتماعی سپری می کنند. اما نکته مهم و کاربردی قطعاً چگونگی استفاده از این شبکه های اجتماعی است. در بیشتر مواقع افراد مختلف اغلب زمان خود را به شکل باطل و بیهوده در شبکه های اجتماعی می گذرانند. جالب است بدانید که شما می توانید بسیاری از امور مرتبط با کسب و کار خود را در شبکه های اجتماعی و بستر اینترنت انجام دهید. اما برای این کار به برخی آموزش ها نیاز دارید. پس از آن می توانید به شکل بهینه و استاندارد در این شبکه های اجتماعی فعالیت بکنید. 

در ضمن توجه داشته باشید که برای استفاده از شبکه های اجتماعی در راستای کسب و کار خود، لازم است تا زمان های مشخصی را درنظر داشته باشید. به طور عمده توصیه می شود که فعالیت در این شبکه ها را به زمان های مرده اختصاص دهید. زمان های مرده به زمان هایی گفته می شود که بازه کوتاهی هستند و در آن ها نمی توان کار بسیار زیادی را انجام داد. پس سعی کنید از شبکه های اجتماعی به نحوی استفاده کنید که به سود کسب و کارتان باشد. در غیر این صورت با بررسی این شبکه ها، تنها زمان مفید خود را از دست داده اید و نمی توانید بازدهی مناسبی را داشته باشید. 

 

• به موفقیت خود اعتقاد و باور داشته باشید

یکی از مهم ترین رازها و تکنیک ها برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار، بدون تردید افزایش اعتماد به نفس و باورها است. بسیاری از روانشناسان و افراد باتجربه در این زمینه، بر این باورند که شما با تقویت باورها و انگیزه، می توانید روند مثبت آن را در کسب و کار خود احساس کنید. در واقع تقویت اعتماد به نفس و اعتقاد به آن یک اصل بسیار مهم و جامع است. اهمیت آن تا حدی بالا است که عدم رسیدگی به آن می تواند شما را در ادامه مسیر کسب و کار با برخی اختلال ها مواجه کند. اگر در این زمینه دچار ضعف هستید، لازم است تا با مطالعه کتاب های مختلف و یا مراجعه به یک رواشناس، این مسئله را حل کنید. به این ترتیب شما می توانید یک گام بسیار مفید را در راستای رسیدن به اهداف و رشد کسب و کار خود بردارید. با این شرایط توجه به نکات ذکر شده بسیار کمک کننده خواهد بود.

 

هفت نکته کاربردی برای رشد کسب و کارها 

برای موفقیت یک کسب و کار نیاز است تا با تکنیک ها و روش های مختلفی آشنا شد. در کنار این تکنیک ها برخی نکات کاربردی نیز وجود دارد. این نکات به نوعی مکمل تکنیک های موجود برای موفقیت در کسب و کار هستند. به نوعی می توان گفت این نکات به نحوی کامل هستند که اجرای آن ها علاوه بر رشد کسب و کار شما، باعث ایجاد محبوبیت بین کاربران نیز می شود. سعی کنید از این نکات به شکل هدفمند استفاده کنید. در واقع برای نتیجه گرفتن از این نکات، می بایست در نوع اجرای آن ها نیز دقت کرد. به همین خاطر بهتر است ابتدا با مفهوم و چگونگی این نکات آشنا شده و در ادامه با داشتن دانش کافی برای اجرایی کردن آن ها اقدام کنید. برای آشنایی بیشتر با این نکات کاربردی با ما باشید. 

 

• بازاریابی ایده آل و متناسب با شرایط 

همان طور که در ابتدا نیز اشاره کردیم بازاریابی یکی از نکات کلیدی و بسیار مهم در انواع کسب و کارها است. برای این که بتوانید بازاریابی ایده آل و متناسب با شرایط خود داشته باشید، بهترین کار آشنایی کامل با مراحل و چگونگی انجام این کار است. برای انجام این کار شما می بایست ابتدا نیازهای جامعه پیرامون خود را بشناسید. سپس بر روی ارائه خدمات یا محصولاتی تمرکز کنید که بتوانید با آن نیاز جامعه را برطرف سازید. در ادامه انجام فرایند تعیین قیمت ها بسیار مهم است. باید در اجرای آن نهایت دقت را به خرج داد. بعد از انجام این کارها فرایند بازاریابی شما وارد مراحل مهم خود می شود. در این مرحله بررسی شرایط بازار هدف و شناخت نیازهای آن الزامی است. 

زیرا باید براساس این نیازها اطلاعاتی کاربردی را تهیه کرده و به شکل مجازی فرایند بازاریابی را ادامه داد. در گام بعدی نیاز است تا از تبلیغات استفاده کنید. سعی کنید تبلیغات شما استاندارد و قابل قبول باشند. اگر این نکته را رعایت نکنید قطعاً توجه کمتری به محصول شما می شود. سعی کنید در بازاریابی خود از خدماتی که بعد از فروش محصولات ممکن است مشتری به آن ها نیاز داشته باشد، استفاده کنید. در انتهای فرایند بازاریابی نیز می بایست از مشتریان خود نظرسنجی کرده و نظرات آن ها را در رابطه با خدمات و یا محصولات خود بررسی کنید. با این بررسی شما می توانید نقاط ضعف را برطرف و نقاط قوت را تقویت کنید. به همین ترتیب بازاریابی دارای مراحل مختلفی بوده و تنها انجام یک سری تبلیغات نیست. 

 

• در یک زمینه خاص برای بازاریابی خود تمرکز کنید

زمانی که شما قصد دارید برای محصولات یا خدمات خود فرایند بازاریابی را آغاز کنید، شناخت فرایند بازاریابی برای شما اولویت دارد. در ادامه و پس از شناخت این فرایند باید تمام تمرکز خود را بر روی بخش خاصی از کسب و کار موردنظر قرار دهید. این کار باعث می شود تا شما یک بازاریابی اصولی و هدفمند را داشته باشید. یکی از نکات جالب در این زمینه عدم انجام بازاریابی در بخش های کم مخاطب است. در واقع سعی کنید در گام نخست هرگز روی بخش هایی از کسب و کار خود که مشتریان زیادی ندارند، تمرکز نکنید. زیرا این کار باعث از دست رفتن زمان شما و بازدهی کم بازاریابی می شود. البته توصیه می شود که در صورت نداشتن اطلاعات کافی در این زمینه حتماً از بازاریاب های مجرب و حرفه ای کمک بگیرید. به این ترتیب شما می توانید در آینده موفقیت و کسب و کار خود را در کنار یکدیگر ببینید. 

 

• بررسی آمار و داده های کاری 

یکی از نکاتی که می تواند به شدت موجب رشد کسب و کار شما شود، توجه ویژه به آمار و داده های کاری موجود است. استفاده از آمار موجود در حوزه کاری شما باعث می شود تا بتوانید در تصمیم گیری های خود به شکل دقیق تری عمل کنید. همچنین رعایت این نکته باعث خواهد شد تا شما به جزئیات توجه بیشتری داشته باشید. بررسی آمار و داده های کاری مرتبط با کسب و کار خود می تواند به روند رو به رشد حرفه شما جهت بدهد. در صورتی که بتوانید از این آمار موجود بهره لازم و کافی را ببرید، می توانید به یک مدیر کسب و کار حرفه ای تبدیل شوید. عدم توجه به این نکته ممکن است در ادامه شما را با برخی اختلالات مواجه کند. زیرا شما نسبت به روند کاری خود اطلاعات کافی را نداشته و ممکن است تصمیمات مناسبی را نگیرید. به همین سبب توجه به این نکته به شدت توصیه می شود. 

 

 

• استفاده از حوزه دیجیتال و انواع تکنولوژی 

از دیگر نکات موجود برای رشد کسب و کارها می توان به استفاده صحیح از حوزه دیجیتال اشاره کرد. در حقیقت یکی از گام های مهم برای رشد حرفه شما، استفاده اصولی از حوزه دیجیتال و بستر اینترنت است. به همین سبب لازم است تا فعالیت مستمری را در این زمینه داشته باشید. البته این فعالیت باید به شکلی باشد که در جهت پیشرفت کسب و کار شما عمل کند. یکی از کارهای مهمی که شما در حوزه دیجیتال می توانید انجام دهید، معرفی خدمات یا محصولات خود است. همچنین شما می توانید در روند بازاریابی برای کسب و کار خود نیز از حوزه دیجیتال کمک بگیرید. زیرا امروزه اغلب افراد سعی می کنند تا محصولات و خدمات موردنظر خود را از فضای مجازی و اینترنت تهیه کنند. به همین سبب استفاده صحیح از این حوزه می تواند در رشد مناسب کسب و کار شما بسیار مفید باشد.  

 

• توجه به امور مشتریان به ویژه علاقه آن ها 

نکاتی زیادی برای رشد کسب و کارها وجود دارد که یکی از این نکات توجه ویژه به امور مشتریان است. برای این که بتوانید اعتماد مشتریان خود را به دست آورید، لازم است تا مطابق با علاقه و خواسته آن ها عمل کنید. سعی کنید در انجام بسیاری از امور کاری خود از سیلقه و علاقه مشتریان خود به عنوان مرجع استفاده کنید. همچنین پیشنهاد می شود تا مشتریان خود را در جریان روند ارائه محصولات و خدمات خود قرار دهید. حتی می توانید متناسب با محصولات و خدمات خود از محتواهای کاربردی نیز استفاده کرده و آن ها را در اختیار مشتریان قرار بدهید. این نکات باعث می شوند تا مشتریان بتوانند به برند شما اعتماد کنند. البته برای این که نظم کاری شما رعایت شود، می توانید این اقدامات را در زمان های مشخصی انجام بدهید. در این صورت تمامی جوانب حرفه ای کار شما در نظر گرفته می شود. 

 

• به اتفاقات ناگهانی در مسیر کسب و کار خود فکر کنید

همانگونه که می دانید شما در شروع کسب و کار خود از یک برنامه و نقشه راه جامع برخوردار هستید. با توجه به این نقشه راه می توانید مسیر خود را ادامه داده و به هدف خود نزدیک شوید. با این وجود ممکن است در ادامه با برخی اتفاقات و چالش هایی مواجه شوید. به همین منظور بهتر است تا در ابتدای کار تمامی این اتفاقات ناگهانی را پیدا کرده و برای مقابله با هر کدام از آن ها یک برنامه جدی داشته باشید. در این صورت شما می توانید تمامی این چالش ها را به یک عامل محرک برای موفقیت کسب و کار خود تبدیل کنید. برای پیش بینی این اتفاقات می توانید از افراد متخصص و با تجربه در این زمینه کمک بگیرید. بدون شک از مشورت با آن ها به نکات جدیدی دست پیدا خواهید کرد. در صورتی که برای اجرایی کردن این نکته تلاش کنید، می توانید در آینده ای نزدیک از مزایای آن بهره ببرید. 

 

• از آخرین اطلاعات و اخبار موجود در حوزه کاری خود کمک بگیرید

هنگامی که شما یک کسب و کار را انتخاب کرده و فعالیت خود را شروع می کنید، نسبت به آن دارای اطلاعاتی هستید. این اطلاعات به شما کمک می کند تا بتوانید حوزه کاری خود را مدیریت کنید. بسیاری از این اطلاعات با گذشت زمان اعتبار خود را از دست می دهند. به همین دلیل بهترین کار می تواند بروز کردن اطلاعات حوزه کاری باشد. شما زمانی می توانید به یک مدیر کسب و کار حرفه ای تبدیل شوید که از اطلاعات و آمار بروز موجود در حوزه کاری خود استفاده کنید. رعایت این نکته باعث می شود تا شما از رقبای خود عقب نمانده و همواره کسب و کار خود را ارتقا بدهید. سعی کنید بیشتر اطلاعاتی را که بروز می کنید در زمینه علمی و تخصصی باشد. با انجام این کار می توانید به خوبی از تمام ویژگی های این نکته برخوردار شده و مدیریت کسب و کار خود را به خوبی انجام دهید. 

 

سخن آخر :

 

بنابراین زمانی که قصد دارید اطلاعات خود را در حوزه کسب و کار ارتقا بدهید، لازم است تا با تمامی ابعاد آن که مانند یک دایرت المعارف جامع کسب و کار است آشنا شوید. این ابعاد بسیار متنوع می باشند که از شاخص ترین آن ها می توان به مفهوم، انواع، اهداف، اصول و قواعد راه اندازی، تکنیک های موفقیت، خوداشتغالی و آشنایی با شخصیت های کلیدی کسب و کار را نام برد. ما تمام تلاش خود را کرده ایم تا بتوانیم این مقاله را همانند یک پایگاه جامع کسب و کار ایران تألیف کرده و شما را با تمام ابعاد مربوط به حوزه کسب و کار آشنا کنیم. به طور کلی این مقاله حاوی اطلاعاتی کامل در رابطه با شناخت و آموزش کسب و کار است که بدون شک با مطالعه دقیق آن از هر منبع دیگر بی نیاز خواهید شد. 

 

 

پروژه های قابل برونسپاری در سایت برونسپاری دو ایت کدامند؟

 

ثبت و سفارش تمامی پروژه ها بصورت آنلاین و اینترنتی :

 

 

* ثبت پروژه برون سپاری 

ثبت سفارش پروژه های برون سپاری بصورت اینترنتی ، آنلاین و ۲۴ ساعته

* ثبت پروژه تولید محتوا

ثبت و سفارش پروژه های تولید محتوا بصورت برونسپاری آنلاین و اینترنتی

* ثبت پروژه طراحی

ثبت و سفارش پروژه های طراحی بصورت برونسپاری آنلاین و  اینترنتی

* ثبت پروژه های دانشجویی 

ثبت و سفارش پروژه های دانشجویی بصورت برونسپاری آنلاین و اینترنتی

* ثبت پروژه ترجمه

ثبت و سفارش پروژه های ترجمه بصورت برونسپاری آنلاین و اینترنتی

* ثبت پروژه تایپ

ثبت و سفارش پروژه های تایپ بصورت آنلاین و اینترنتی

* ثبت پروژه های دانشگاهی

ثبت و سفارش پروژه های دانشگاهی بصورت اینترنتی و آنلاین

* ثبت پروژه های معماری

ثبت و سفارش پروژه های معماری بصورت اینترنتی و آنلاین 

 

freelancer

freelancering

 

سایت فریلنسر های موفق do it

اپلیکیشن فریلنسری do it

 

 

سایت و اپلیکیشن فریلنسری ، برونسپاری و دورکاری دو ایت www.doit.express

 

شرکت و سایت فریلنسری do it اولین ارائه دهنده خدمات بدون کارمزد برون سپاری ، دورکاری و فریلنسری آنلاین و ۲۴ ساعته در سراسر دنیاست...

 این خدمات دورکاری و برونسپاری پیشرفته شامل انجام پروژه ها در تمامی رشته های کاری مانند :
طراحی ، گرافیک ، هنر ، معماری ، مهندسی ، تولیدمحتوا ، بازاریابی ، طراحی سایت و اپلیکیشن ، حسابداری ، پروژه های شرکتی ، پروژه های دانشگاهی ، پروژه های دورکاری
 استخدام فریلنسر ، دروکاری ، آزادکاری و برون سپاری آنلاین تمامی پروژه هاست که در هر لحظه از شبانه روز تمامی کارهای مورد نیاز شما توسط هزاران متخصص دورکار و فریلنسر ایرانی و خارجی بصورت آنلاین و ۲۴ ساعته انجام میشوند...برای کسب اطلاعات بیشتر  لطفا در سایت دوایت ثبت نام بفرمایید و برون سپاری و دورکاری لذت بخشی را با ما تجربه کنید..............
خیلی آسونه فقط کافیه همین حالا انجامش بدی...do it

 

 

 

 

همه چیز درباره فریلنسری :

فریلنسری چیست؟

فریلنسر کیست؟

معنی فریلنسر چیست؟

شغل فریلنسری چیست؟ 

فریلنسر کیست ؟

مزایا و معایب دورکاری و فریلنسری چیست ؟

سایت doit چیست؟

سایت فریلنسری و برونسپاری do it چگونه کار میکند؟

....................

پروژه چیست؟

چگونه‌ پروژه بگیریم؟

چگونه پروژه ثبت کنیم؟

پروژه فریلنسری چیست؟

پروژه دورکاری چیست؟

سایت دورکاری do it چیست ؟

......................

چگونه از راه دورکاری کسب در آمد کنیم؟

چگونه پروژه هایمان را از راه دور برونسپاری کنیم؟

چگونه پروژه های دانشگاهی را برونسپاری کنیم؟

چگونه در دوران دانشجویی کسب درآمد کنیم ؟

چگونه پروژه ها را در سایت دوایت برون سپاری کنیم؟

چگونه کارها و پروژه های طراحی خود را در سایت فریلنسری برونسپاری کنیم؟

چگونه کارها و پروژه های خود را بصورت اینترنتی و آنلاین انجام دهیم؟

برون سپاری چیست؟

فواید برونسپاری چیست؟

پروژه برون سپاری چیست؟

برونسپاری اینترنتی کارها و پروژه ها چیست و چگونه انجان میشود ؟

برون سپاری اینترنتی چیست؟

 

دورکاری چیست؟

دورکاری و انجام کار اینترنتی و آنلاین چیست؟

برون سپاری کردن کارها و پروژه ها چیست و چگونه است ؟

برونسپاری آنلاین چیست و چگونه میتوانیم کارهای خودمان را در سایت do it برونسپاری کنیم  ؟

آزادکاری آنلاین چیست و چرا سایت دو ایت را برای فریلنسری پیشنهاد میکنیم ؟

سایت دورکاری آنلاین do it 

سایت دورکاری اینترنتی دو ایت ....

سایت و اپلیکیشن دورکاری و فریلنسری ایران و جهان do it 

 

 

 

فریلنسر کیست و شغل فریلنسری چیست ؟

 

واژه‌ی فریلنسر به فردی اختصاص داده می‌شود که تعهد طولانی‌مدت به سازمان، شرکت یا کسب و کار مشخصی ندارد و برای کارفرمایان مختلف و متعدد کار می‌کند. او شغل خود را نه به‌طور ثابت و در درازمدت، بلکه به‌صورت پروژه‌های دورکاری دنبال کرده و محدودیتی برای مکان، زمان و چگونگی انجام کار ندارد. یک فرد آزادکار بدون توجه به رشته و دانشگاهی که در آن درس خوانده، فقط باید بتواند مهارت خود را ثابت کرده و برای خود، رزومه‌ای باکیفیت بسازد تا توجه کارفرمایان پروژه‌های مختلف را جلب کند و سبب کسب درآمد آنلاین برای خود باشد.

 

مقالات مرتبط:

 

• نکته هایی که شاید شما راجع به فریلنسینگ ندانید
• فریلنسر کیست و فریلنسینگ به چه معناست؟
• چرا من روش شغلم را از تمام وقت به فریلنسینگ تغییر دادم؟

 

چرا و چگونه فریلنسر شویم؟

 

بسیاری از افراد، جوانی و انرژی کار خود را در راه رویاپردازی برای رسیدن به شغلی ثابت و با مزایای زیاد تلف می‌کنند؛ و این در حالی‌ست که طبق تجربه، غالبا اولین قدم برای ورود به عرصهی کارآفرینی و نیل به رویاهای واقعی، دل کندن از میز و مدیریت و مزایای ثابت آن است.

 

به جرات می‌توان گفت که شروع آزادکاری ، یکی از بهترین گزینه‌ها برای رسیدن به خوداشتغالی‌ست؛ مخصوصا برای کسانی که میل دارند خودشان رییس و مدیر خودشان باشند، کسب درآمد آنلاین در منزل داشته باشند و مجبور نباشند که برای زمانبندی کار، تفریح و... خود، پاسخگوی کسی شوند.

 

هر فرد به‌عنوان یک فریلنسر یا آزادکار می تواند‌ به تعداد افراد زیاد و مختلفی پروژه‌ تحویل دهد، مهارتهای عملی، تجربه و آگاهی بسیاری را در این راه کسب کرده و تعیینکنندهی میزان کار خود باشد. او خود انتخاب می‌کند که در بازه‌های زمانی مختلف تمایل دارد بسیار زیاد یا بسیار کم کار کند و متناسب با میزان و کیفیت کار خود، کسب درآمد داشته باشد.

 

در حقیقت، او مختار است تا زمان کار، تفریح، استراحت و ... را در زندگی خود مشخص کرده، کارهایی را انجام دهد که دوست دارد و هر ساعتی از شبانهروز که اراده کند، فعالیت داشته باشد؛ اما این نحوه‌ی تداخل زندگی و کار به هیچ وجه به معنای بی نظمی نبوده و نوعی نظم خاص را در برمی‌گیرد که افراد پس از کمی فریلنس کار کردن، این نظم را به خوبی درک خواهند کرد.

 

 

تفاوت زندگی کارمزدی با زندگی کارمندی در چیست؟

 

زندگی کارمزدی و کارمندی، تفاوت‌های زیادی با یکدیگر دارند؛ اما اساس این تفاوت‌ها، حق انتخاب برای انجام پروژه و زمان کار است که یک کارمزد را کاملا مختار و یک کارمند را گاها مجبور به انجام کارهایی تعیین شده در زمانی مشخص می‌کند.

 

اما این تفاوت‌ها را می‌توان با بیان مزایای زندگی فریلنسینگ به‌طور کامل شرح داد.

 

• تصمیمگیری در مورد بهترین راه برآورده ساختن انتظارات مشتری، بر عهدهی خود فریلنسر است. این مزیت، در مهم‌ترین وجه خود باعث ایجاد خلاقیت در فرد شده و دغدغه‌ی مرگ خلاقیت در زندگی‌های روتین صنعتی را از بین می‌برد.

 

• فرد دورکار حق انتخاب کارفرمای خود را از میان پیشنهادات و افراد مختلف دارد. یعنی او مجبور نیست با کسی کار کند که به هر دلیلی در کنارش احساس خوبی نخواهد داشت. هم‌چنین به‌راحتی می‌تواند پروژه‌هایی که به انجام آن‌ها تمایل ندارد را رد کرده و به‌جای آن، پیشنهاداتی را بپذیرد که از انجام آن‌ها لذت می‌برد. این مزیت در وهله‌ی اول مانع از به‌وجود آمدن فقدان لذت در فرد شاغل شده و میزان رضایت از شغل را در او بالا می‌برد. 

 

• بازار کار آزادکارها رقابتی بوده و نیاز به آزادکارهای قابل اعتماد، با کیفیت و در حال رشد، همواره احساس می‌شود. این فضای رقابتی به آن‌ها انگیزه‌ی پیشرفت و ترقی داده و سبب افزایش مهارت و آگاهی آن‌ها برای اول شدن در این رقابت خواهد بود

 

• فریلنسر می تواند در هر زمان و مکانی که دوست دارد، کار کند. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های یک کارمند، صبح زود بیدار شدن و رساندن خود به محیط کار است. دورکارها به‌طور معمول، این چالش را در زندگی خود نداشته و فقط باید بتوانند تا پروژه‌ها را سر موعد تحویل دهند.

 

• درآمد فریلنسر حد و مرز ندارد! او میتواند با انجام پروژههای بیشتر و تخصصیتر، درآمد بالایی داشته، پیشرفت کرده و از کارمندان هم‌سطح خود که در استخدام شرکتها هستند، با سرعت بسیار زیادی جلو بزند!
•  

 

در کنار این مزایا، زندگی کارمزدی مثل تمام روش‌های کاری دیگر، معایبی را نیز دربرمی‌گیرد. به‌عنوان مثل یک فریلنسر همان‌طور که اغلب با پیشنهادات زیاد روبه‌رو شده و مجبور به رد کردن برخی از آن‌ها می‌شود، گاهی ممکن است در یک بازه‌ی زمانی، پیشنهاد خوبی برای کار نداشته باشد و نتواند درآمد سابق را کسب کند. یا در برابر نگرانی برای درآمد آینده‌ی خود پاسخ مطلوبی نداشته باشد.

 

اما این معایب پس از قرارگرفتن در مقابل مزایای کارمزدی، قابل چشم‌پوشی هستند و با ایجاد یک پس‌انداز مناسب و انجام رفتارهای درست مالی، می‌توان از این چالش‌ها به‌راحتی عبور کرد.

 

 

 باید و نبایدهای فریلنسری :

 فریلنسینگ نیز مثل تمامی مشاغل، علاوه بر داشتن مهارت و دانش مرتبط، نیازمند مهارت‌های رفتاری و دانستن نکته‌هایی برای موفق بودن و پیشرفت کردن است.

 

این مهارت‌های رفتاری را می‌توان تحت عنوان باید و نبایدهای فریلنسری شرح داد:

 

• در ابتدای پروژه‌های دورکاری، کار رایگان انجام ندهید
• نمونه‌کار آماده داشته باشید...
• ارزش کاری ایجاد کنید.
• سعی کنید پس از حرفه‌ای شدن، برای خود یک وب‌سایت شخصی بسازید.
• خودتان را برای انجام حرفه‌ای کارهایی که در آن مهارت دارید، آماده کنید.
• صرفا به بازاریابی ایمیلی و تلفنی تکیه نکنید
• بازار را در نظر گرفته، نیازهای موجود در آن را بشناسید و برای افزایش مهارت در جهت رفع این نیازها تلاش کنید.
• مواد اولیه‌ی کار خود را فراهم کنید.(یک عکاس باید دوربین داشته باشد، یک طراح باید نرم‌افزارهای لازم را تهیه کند و...)
• برای ساعات کاری و توانایی جسمی و روانی خود در جهت انجام پروژه‌ها برنامه‌ریزی کنید.
• افراد حرفه‌ای و باتجربه در زمینه‌ی کاری خود را پیدا کرده و از آن‌ها در رابطه با فنون و مهارت‌های موردنیاز خود مشورت بگیرید.
• انتقاد کارفرمایان خود را پذیرا باشید و از انتقادات و پیشنهادات مختلف برای بهبود روند کاری خود استفاده کنید.
• با تحویل باکیفیت و به‌موقع کارها، برای خود برندسازی کنید.
• فرصت‌های بزرگ و کوچک برون‌سپاری‌شده را به‌خاطر ترس یا دلایل کم‌ارزش دیگر رد نکنید.

 مقالات مرتبط:

 

• حقایق و آمارهایی در مورد فریلنسینگ که برایتان الهام بخش خواهد بود

 

• ۱۰ نکته کاربردی برای کسانی که میخواهند یک فریلنسر موفق باشند

 

• بایدها و نباید ها برای فریلنسرهای تازه کار

 

• چگونه با رد پروژه از سوی کارفرما مقابله کنیم

 

 

در چه حیطه های کاری میتوان بصورت فریلنسری و دورکاری کار کرد؟

 

در حال حاضر، مشاغل فریلنسری بیشتر از یکصد نوع شغل را در برگرفته که خدمات، محصولات و یا ترکیبی از این دو را ارائه می‌دهند.

 

طبق آماری که ما در سایت DO IT ( دو ایت اکسپرس ) بررسی و منتشر کرده‌ایم، پرتقاضاترین حیطه‌های برون‌سپاری شامل طراحی گرافیک ، برنامه‌نویسی PHP ، طراحی ‌سایت ، طراحی لوگو ، کار با فوتوشاپ ، ترجمه ، نویسندگی و مدیریت شبکه‌های اجتماعی بوده‌اند.

 

 براساس مشاهدات کلی‌تر در سطح جهان و کشور ایران، چند حیطه‌ی مهم آزادکاری که همواره طرفدار زیادی برای استخدام فریلنسر داشته‌اند، به شرح زیر هستند:

 

• مشاغل فریلنسری 
• بهترین مشاغل فریلنسری 
• فریلنسری اینترنتی دو ایت
• فریلنسری آنلاین و آسان  در do it
• فریلنسری و طراحی آنلاین
• SEO و گوگل آنالیتیکس
• طراحی سایت
• طراحی UX
• تولید محتوا
• طراحی معماری
• معماری
• معماری داخلی
• مهندسی
• محاسبات مهندسی
• طراحی اپلیکیشن
• مدیریت پروژه
• ترجمه
• نویسندگی
• مقاله نویسی
• طراحی گرافیک
• مشاوره‌ی کسب‌ و کار
• مدیریت شبکه‌های اجتماعی
• بازاریابی و فروش
• منشی دورکار
• ادمین سایت
• ادمین اینستاگرام

 

www.doit.express 

برای برون‌سپاری و پروژه‌ گرفتن باید چه کرد؟

 

در فریلنسرینگ، فرد علاوه بر انجام کار خود، وظیفه‌ی بازاریابی و مدیریت پروژه‌ها را نیز برعهده دارد. یافتن بازارکار مناسب همیشه چالش مهمی برای آزادکارها بوده و هست. ما در DO IT این چالش و نیاز به حل آن را درک کرده و بر آن شدیم تا در جهت ایجاد فضایی امن، راحت و کارآمد برای استخدام فریلنسرهای عزیز و برون‌سپاری پروژه‌ های دورکاری توسط کارفرمایان محترم، سایت DO IT را راه‌اندازی کنیم.

اگر شما نیز دارای مهارت، تجربه و دانش در زمینه‌هایی از جمله تولیدمحتوا، برنامه‌نویسی، طراحی و گرافیک، ترجمه و... هستید، جای‌ شما در میان فریلنسرهای حرفه‌ای و کاردرست DO IT خالی‌ست.

 

 
همین حالا ثبت نام کنید و از امروز فریلنسر شوید!
ثبت نام در DO IT
 

در آخر نیاز به یک سایت برونسپاری و دورکاری معتبر مانند سایت  do it دارید ...و

تمامی کارفرمایان برای مدیریت پروژه های خود و استخدام یک فریلنسر دورکار خوب نیاز به یک پلتفرم آنلاین و پیشرفته مانند سایت دوو ایت دارند...تا اینکه

همواره بتوانند پروژه های کاری و تحصیلی خود را به آسانی انجام دهند و

با پیشنهاد های متنوعی که از طرف فریلنسر های سایت do it دریافت میکنند

بتوانند بهترین انتخواب متخصص را برای انجام پروژه های خود داشته باشند...

شما کارفرمایان محترم  همواره میتوانید بصورت آنلاین و  ۲۴ ساعته 

در سایت فریلنسری و برونسپاری دو ایت بصورت شبانه روزی پروژه های خود را به آسانی ثبت کنید و

برای پروژه های کاری و تحصیلی خود در تمامی رشته های کاری، فریلنسر و  متخصص دورکار انتخاب کنید...

این خدمات دورکاری و برونسپاری پیشرفته شامل تمامی رشته های کاری مانند :

طراحی ، گرافیک ، هنر ، معماری ، مهندسی ، تولیدمحتوا ، بازاریابی ، طراحی سایت و اپلیکیشن ،حسابداری ،پروژه های شرکتی ، پروژه های دانشجویی ، فریلنسری ،دروکاری،آزادکاری و برونسپاری...است که در هر لحظه از شبانه روز تمامی کارهای مورد نیاز شما توسط هزاران متخصص و فریلنسر ایرانی و خارجی بصورت آنلاین و ۲۴ ساعته انجام میشوند...

خیلی آسونه فقط کافیه همین حالا در سایت فریلنسری http://doit.express ثبت نام کنی و کسب درآمد زیادی رو از شغل فریلنسری داشته باشی do it

انجامش بده do it ... http://doit.express

 

 

لیستی از مشاغل فریلنسر و فریلنسری پر طرفدار ایران و جهان doit : 

به کمک لیست زیر به راحتی میتوانید فریلنسر مناسب کار خود را در سایت دو ایت انتخاب کنید...

لیست مشاغل فریلنسری سایت do it...

۱. فریلنسر طراح

۲. فریلنسر معمار

۳. فریلنسر گرافیست

۴. فریلنسر مهندس

۵. فریلنسر ویزیتور

۶. فریلنسر تولید محتوا

۷. فریلنسر دانشجو

۸. فریلنسر هنرمند

۹. فریلنسر دورکار

۱۰. فریلنسر نرم افزار

۱۱. فریلنسر تایپیست

۱۲. فریلنسر مترجم

۱۳. فریلنسر درسی

۱۴. فریلنسر معلم

۱۵. فریلنسر آنلاین

۱۶. فریلنسر منشی

۱۷. سایت فریلنسر

۱۸. استخدام فریلنسر

 

 

شرکت و سایت فریلنسری do it اولین ارائه دهنده خدمات بدون کارمزد برون سپاری ، دورکاری و فریلنسری آنلاین و ۲۴ ساعته در سراسر دنیاست...

 

 این خدمات دورکاری و برونسپاری پیشرفته شامل انجام پروژه ها در تمامی رشته های کاری مانند :
طراحی ، گرافیک ، هنر ، معماری ، مهندسی ، تولیدمحتوا ، بازاریابی ، طراحی سایت و اپلیکیشن ، حسابداری ، پروژه های شرکتی ، پروژه های دانشگاهی ، پروژه های دورکاری
استخدام فریلنسر ، دروکاری ، آزادکاری و برون سپاری آنلاین تمامی پروژه هاست که در هر لحظه از شبانه روز تمامی کارهای مورد نیاز شما توسط هزاران متخصص دورکار و فریلنسر ایرانی و خارجی بصورت آنلاین و ۲۴ ساعته انجام میشوند...برای کسب اطلاعات بیشتر  لطفا در سایت دوایت ثبت نام بفرمایید و برون سپاری و دورکاری لذت بخشی را با ما تجربه کنید..............

خیلی آسونه فقط کافیه همین حالا انجامش بدی...do it