>
p;نیز آشنا شوید؛ زیرا آشنایی با مزایای دورکاری میتواند درک بهتری از این حرفه فوق العاده به ما دهد . جالب است بدانید که این حرفه برای دانشجویان نیز یک گزینه شغلی کاربردی و بسیار جذاب به شمار می رود. در واقع دورکاری و دانشجویی می توانند دو قابلیت مکمل برای بسیاری از افراد با شغل دوم نیز باشد، به همین منظور برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه دورکاری اینترنتی با ما همراه باشید. نکات لازم برای ورود به حوزه دورکاری آنلاین : زمانی که شما تصمیم می گیرید وارد حوزه دورکاری آنلاین شوید، لازم است تا در اولین گام با مفهوم و روند عملکرد آن آشنا شوید. شناخت مفهوم دورکاری میتواند به شما کمک کند تا مهارت و استعداد خود را بهتر شناخته و حرفه مناسبی را برای فعالیت در این حوزه انتخاب بکنید. در گام بعدی شما می توانید با انواع دورکاری ها آشنا شوید. در واقع دورکاری به دسته های مختلفی تقسیم می شود. هر کدام از این دسته ها دارای سبک فعالیت مختلفی هستند. به همین خاطر بهتر است آن ها را بشناسید تا بتوانید در یک نوع ویژه آن فعالیت کنید. پس از سپری کردن این مرحله نوبت به بررسی و شناخت انواع مزایا و معایب دورکاری می شود. جالب است بدانید که مزایا و معایب دورکاری در دسته های مختلفی مورد بررسی قرار می گیرند. رایج ترین این دسته مربوط به کارفرمایان و کارمندان است. شما تا اینجا نیمی از مسیر را سپری کرده اید. در ادامه نیاز است تا به بررسی موضوع شغل یابی بپردازید. در واقع شما باید بتوانید برای فعالیت در این زمینه یک شغل متناسب با مهارت خود را پیدا کنید. برای پیدا کردن این شغل ها نیز باید به برخی ... (ادامه مطلب)
کار، برون سپاری آنلاین در سایت Do it را انتخاب می کنند. شما در این سایت می توانید برون سپاری پروژه های طراحی و گرافیک یا سایر پروژه ها با مفاهیم متنوع و مختلف را انجام داده و از مزایای آن بهرمند شوید. در ادامه به معرفی تمامی نکات پیرامون برون سپاری کارها و پروژه ها بصورت اینترنتی پرداخته و شما را با روند فعالیت در این حوزه آشنا خواهیم کرد. نکات لازم برای ورود به حوزه برون سپاری کارها و پروژه ها به طور کلی در دنیای امروز بیشتر امور به شکل برون سپاری صورت می گیرند. برای این که بتوان در این حوزه به موفقیت رسید، نیاز است تا با همه چیز درباره برون سپاری و یا همان صفر تا صد برون سپاری و نکات پیرامون آن آَشنا شد. به همین منظور باید در ابتدا با مفهوم و چیستی برون سپاری و پروژه دورکاری آشنا شده و سپس مهم ترین دلایل و اهداف موجود برای ورود به این حوزه را بررسی کرد. در ادامه نیز می بایست به بررسی مزایا برون سپاری و همچنین معایب آن پرداخته شود. البته توصیه می شود که قبل از بررسی این مزایا و معایب، نکات مثبت برون سپاری و و منفی آن را مطالعه نمایید. شما با سپری کردن این مراحل تا حدودی آماده شروع فرایند برون سپاری آنلاین هستید. اما باید بدانید که شناخت رایج ترین اشتباهات در حین فرایند برون سپاری آنلاین می تواند به شما در این مسیر کمک زیادی بکند. برای مثال شما با شناخت این اشتباهات می توانید در زمان برنامه ریزی برای شروع کسب درآمد از انجام پروژه های برون سپاری، دقت بیشتری را به خرج بدهید. علاوه بر این موارد نیاز است تا شما با رابطه برون سپاری و دورکاری آنلاین آشنا ش... (ادامه مطلب)
ع شما به مهارت های شخص یا اشخاصی تحت عنوان دورکار و یا همان فریلنسر ها، در بیرون از مجموعه اعتماد کرده و پروژه های خود را برون سپاری می کنید . این فرایند ، یکی از متداول ترین شیوه های سریع و خلاقانه و سود آوری مدیریتی مدرن است و به نوعی طرز تفکر کاری نوین محسوب می گردد . در این جریان ، دو قطب مهم ، با هدف کاری مشترک در کنار هم قرار می گیرند . بعنوان مثال سایت برونسپاری و فریلنسری do it به دلیل عدم دریافت کارمزد از پروژه ها، پلتفرم و روشی بسیار کارآمد برای تمامی مدیران است تا اینکه بدون نیاز به استخدام افراد بصورت رسمی بتوانند برای پروژه های موقتی و کوتاه ، با حفظ سرمایه و منابع ، به نتیجه ی مطلوب کسب و کاری خود برسند . همواره در زمینه های متفاوت کاری ، بسته به رویکرد و عملکرد مجموعه تان ، می توانید در بستر های متفاوتی همچون تولید محتوا ، تبلیغات آنلاین ، حسابداری ، انواع پروژه های طراحی و گرافیکی ، کامپیوتر و ... برون سپاری کنید . چرا که این فرایند ، مرز خاصی را در بر نمی گیرد و منبعی باز و بسیار ارزشمند است . شما صاحب کسب و کاری هستید و طبیعتا ، دغدغه و اولویت اصلی شما ،انجام سریع و آسان کارها و پروژه های کاری خودتان است . مطابق با نوع بیزینس و فعالیت های شرکتتان ، پروژه های بسیاری را در پیش رو دارید و مسلما نیازمند استخدام افراد متخصص زیادی هستید و این مهم ، مستلزم هزینه های اضافی برای استخدام های شرکتی هستید . سوال مهم اینجاست که آیا راهی وجود دارد تا بتوان با حفظ سرمایه و منابع ، از تخصص و مهارت افراد متخصص استفا... (ادامه مطلب)
ست کم یک نفر به فریلنسری، آزادکاری و دورکاری اشاره میکند. فریلنسری و دورکاری آنلاین حرفهای است که شما را شیفته خود میکند... تاریخچه فریلنسری : باید بدانید که فریلنسری خیلی قبلتر از اینترنت وجود داشتهاست... بطور کلی کلمه Freelance از دو ریشه مجزا تشکیل شدهاست. Free یک ریشه آلمانی به معنای «دوست داشتن» و لاتین به معنی آزاد است. در حالی که Lance ریشه یک کلمه کهن فرانسوی به معنای «مرخص کردن» است. تعابیر متفاوتی از این کلمه در اینترنت وجود دارد؛ برخی این واژه را در ارتباط با مفهوم آزادی شغلی و یا آزادکاری تعبیر کردهاند. آزادکار و یا دورکار کیست؟ فریلنسرکیست؟ فریلنسر کسی است که با کمال افتخار، تمامی مسئولیت شغلی خود را بر عهده گرفته و رئیس، کارمند، حسابدار و منشی خود شده است. فریلنسر خدمات و مهارت های خود را در اختیار کسبوکارهای متفاوتی میگذارد و تعهدی به یک کارفرما و یا یک شرکت خاص ندارد. در عین حال که فریلنسر رئیس خود است، کارفرما های متفاوتی نیز دارد. هر پروژه قابل انجام به یک شرکت یا کسبوکار خاص تعلق دارد و هر کسبوکاری قوانین و شرایط مختص به خود را برای نیروی دورکار تعیین میکند. فریلنسر یک انسان منعطف، خلاق و توانمند است که مهارتهای خود را برای انجام پروژههای مختلف بهکار میگیرد. روی همرفته فریلنسرها، دورکارها و یا همان آزادکارها افرادی هستند که به شکل کاملا و مستقل از مهارتهای خود درآمدزایی میکنند. ممکن است افراد نس... (ادامه مطلب)
ی: یکی از مهمترین تفاوت فریلنسری با کارمندی، همان آزادی زمانی و کاری است یعنی شما به عنوان یک آزادکار می توانید در هر زمان از شبانه روز که خواستید به دلخواه خود کار خود را انجام دهید و به عنوان یک فریلنسر دورکار همواره در انتخاب زمان انجام کارهای خود آزاد هستید این در صورتی است که یک کارمند سر ساعت باید در محل کار خود حضور داشته باشد و برای انجام کارها تابع قوانین سازمانی که در آن کار میکند باشد. امنیت شغلی : در کارمندی بین کارفرما و کارمند همواره یک تعهدنامه و قرارداد کاری وجود دارد... به این معنی که در کارمندی امنیت شغلی نسبی در قرار داد های کارمندی لحاظ میشود مواردی مانند مققری های حقوقی آخر ماه و بیمه کاری...اما در شغل فریلنسری یا همان آزادکاری بین کارفرما و شما هیچ قرارداد مشخصی وجود ندارد و فقط تعهد شما در مورد انجام کار و دریافت پول بابت کار انجام شده میان شما و کارفرما است... در کارمندی شما همواره حقوقی ثابت دارید و نمیتوانید حقوق خود را افزایش دهید اما در فریلنسری شما با بالا بردن مهارت های خود بصورت روز افزون ، میتوانید درآمد خود را بصورت تصاعدی افزایش دهید و هر روز با انگیزه تر شوید... مزایای شغلی کارمندی: یکی دیگر از تفاوت فریلنسری با کارمندی مزایای شغلی مشخص در کارمندی است ک مزایایی مانند بیمه ، پاداش ، حق اولاد و غیره است ...اما در شغل فریلنسری شما میتوانید با درآمد بالایی که کسب میکنید خودتان خود را بیمه کنید و هر زمان که خواستید به م... (ادامه مطلب)
بسیار عالی
00:49 - 01-11-4
عالی
08:09 - 01-11-1